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大家好，我老婆之前在大厂工作，985 毕业生。辞职一年后，她决定创业，开了一家轻食店。从租毛坯房到亲手设计、装修、筹备开业，每一步都投入了大量心血。我们对这家店充满期待，可谁知刚营业一周，老婆感觉身体不适，去医院一查，发现怀孕了。医生建议她静养，不能再继续忙碌店里的事了。
我日常也有自己的工作要做，无法代替她继续经营店铺。前期我们已经投入了几万块装修费，每个月还得支付几千元房租。现在店铺无法正常营业，面对这些支出，我确实有些迷茫。
想请教大家，有没有过类似经验？这种情况下应该怎么办？是考虑转让店铺，还是有其他更好的方式走出这个困境？非常感谢大家的宝贵意见！
68 条回复 • 2024-08-27 11:34:10 +08:00
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hfJ433 71 天前  5
招一个店长来管理，你老婆偶尔看一下店就行
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huigeer 71 天前
转让？
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iOCZS 71 天前
招人吧，一时半会你老婆无法参与劳动，只能转为指挥家
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eluotao 71 天前 1
招人，不要找亲戚，人员开支，可以在前期可以适当保本，不求盈利，事实证明 985 的女人经济独立是可以创业与育娃并存的。
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NonClockworkChen 71 天前
既然开店，为啥不避孕啊
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mumbler 71 天前
找个合伙人，只出力，不出钱
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dji38838c 71 天前 4
怀孕为何就需要“静养”，
是还有其他并发疾病吗？ |
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flmn 71 天前
感觉快速转手出去，是损失最小的方案。
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JinBin 71 天前 via Android 16
我想破头也想不出"985 毕业生"和本文的主题有任何联系。叠甲，我也是 985
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louiswong2099 71 天前 14
这年头发个贴不说自己是 985 都没脸见人了
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aulayli 71 天前 via Android
轻食生意不好做啊
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amenceliu 71 天前 via Android
既然在大厂，又是 985 。不如生完孩子在开店
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thorby 71 天前 via iPhone 1
创业，就是不断的在解决突发问题！
找到一个平衡点度过难关。 |
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falcon05 71 天前 via iPhone 3
已经营业了，怀孕不影响亲自指挥，亲自部署。
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bk201 71 天前
没理解这算什么困境,招人就行。如果不想招人，家里谁帮忙这段时间照看一下也行，我觉得轻食店的手工技术含量为 0 ，你老婆只要营销花点精力就行。
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Lyet813 71 天前 via Android
雇佣店员来做
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xiao8276 71 天前
1. 招人
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qipan0321 71 天前 1
@JinBin 只是楼主想描述老婆确实爱这个店吧，毕竟在一般人眼里 985 大厂员工开轻食店有点浪费某些能力了。看来楼主老婆确实不舍得放弃这个店，一楼的建议感觉完全可行。楼下别因为 985 歪楼了。
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JasonFW 71 天前 via iPhone
楼下轻食店刚关店 。
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superBearL 71 天前
找合伙人，招店长
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wweerrgtc 71 天前
怀孕前期不影响上班, 但是开店要考虑的事情比上班多太多了, 楼主看情况吧
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d119 71 天前 1
往好的想，这是双喜临门，大胆搞起来，招个人，当个小老板，静待小宝贝
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Goooooos 71 天前
我键盘都准备好了，你让我来看这
既然医生让多休息，那么是由原因的，建议按照医生的 |
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thoo61871 71 天前
小区问问
招 2 个兼职的阿姨轮岗 |
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oppoic 71 天前
刚怀孕没事的，开个轻食店生意能忙到哪里去，能挺过三个月再考虑要不要招人吧
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dai269619118 71 天前
这不是突发状态 是可以预见性的事情
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chniccs 71 天前
1 、关于找店长，我不赞同，因为你这个店能不能赚钱还不知道，现在找店长就是大概率亏更多钱。
2 、关于怀孕，首先怀孕不代表不能工作，假如你老婆只是在店是管理的话，是可以胜任的，很多怀孕的人都还在工作。 3 、我觉得你们应该把店转让出去，我感觉你们不太像是正经开店的人。 |
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hanierming 71 天前
怎么刚怀孕就要静养？
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vanityfairn 71 天前
这不是突发状态 是可以预见性的事情+1
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Jana 71 天前
"旺铺转兑" 吧
我才就算你扛下了这几个月的房租,还有后面无尽的类似的问题要处理 ---- 可以推测的是现在需要静养,不事宜忙碌. 过阵子月份高了需要静养.孩子出生需要静养. 还在还小需要陪伴.孩子...... ---- 关于 985 毕业. 大厂搬砖. 我想不通和房屋设计,装修,菜品研发,日常运营,团队管理有啥必然的优势. 刚开业一周,找个店长就能把店开起来? 少亏就是赚. |
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hahasong 71 天前 1
孩子不是你的吗 这有啥突发的
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a62527776a 71 天前
光速转手
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huoshanhui 71 天前
大厂、985 ，应该自己能想到招人干或者避孕。
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snitfk 71 天前
怀孕这个还好办。招个打下手的人帮忙就行了。麻烦的是生娃后，到时精力都在娃身上，能分到店里的就少了。这时候如果招的人不靠谱或能力不行，这店多半就得挂。
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Laobai 71 天前
找几个大学生吧，便宜又好用
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chihuo 70 天前
这在我眼里是：双喜临门。
（记得充分尊重你老婆的意见，你负责支援。） |
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darkengine 70 天前 2
既然投入这么大，你还管不住🐔儿 。。。
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PatrickLe 70 天前
这个帖子很逗，金句很多啊，笑死
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OneMan 70 天前
985 就这处理能力？
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cutehalo 70 天前
招俩人呗 能稳定 2 年左右收支平衡就行
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EndlessMemory 70 天前
招人啊
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hehe5120 70 天前
几万块不算多，就是十几万也应该优先考虑转让店铺，保证有健康的身体和健康的孩子。除非是不开店不能生计了，否则没有必要以身体健康和孩子的健康来冒险。
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forQ 70 天前
突发！！！ 大厂 985 毕业生意外怀孕
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fengfisher3 70 天前
注意甲醛。特别是如果没有备孕的前提下，还有，后续各种补充也最好早点跟上。
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NightFlame 70 天前
@hahasong 🤣
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wu00 70 天前
985 女强人创业，孩子不能做掉么
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ziggear 70 天前
“雇一个人看店” 就能把店经营下去的可能性为 0
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ala2008 70 天前
能赚钱？招人
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nomytwins 70 天前
有效止损吧，没有跑通的情况下依靠外人来很难
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wukaige 70 天前
之前你老婆一个人能干，招个人照样能干，接下来就是店铺能不能赚钱的问题。
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sampeng 70 天前
招个店长就好了。。
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evilangel 70 天前
感觉现在的奶茶、轻食都是大红海啊，每个商场都好多家。
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vfxx 70 天前
我认识几位事业型女性，产前 3~5 天都在坚守岗位，一点不耽误。
我媳妇一直在家静养缺少运动，反而生的时候更难受。 |
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GKD 70 天前
把我招聘去给你看店吧。
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yuxian 70 天前
给题主说句心里话，别人的看看就行。
真想要保住孩子，保住家庭。 立刻，马上，止损。不管是放弃，转卖，都无所谓。 止损，才是最快最好的办法。 不要相信给点钱，别人会帮你做的很好。 未来孩子上学了，市场风险变了，再重新换个热门会更好。 ~可以等你获得收益或者损失再来感谢哟 |
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harryWebb 70 天前
换个医生看。。。说不定下一个医生说不用静养
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xingjue 70 天前 1
不带套 还突发 服了你
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forty 70 天前
开店装修筹备那么累，晚上还要加班嘿咻嘿咻，都没咋样，后面相对更轻松了，能有啥问题？
别想那么多，该怎么干就怎么干，只要没有胎儿不稳的症状，就不用特别静养，适度劳动，生产会比较顺利。 |
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jimrok 70 天前
生完孩子还要管孩子，怎么能管店呢？都说招人，招来没人管绝对能亏死你。建议断舍离，除非你认为轻食这个生意钱容易挣，随便放养也能日入斗金。
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