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回复总数  1053
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2023-05-23 16:31:23 +08:00
回复了 tojike 创建的主题 程序员 受害者笔记,企业项目千万千万别用腾讯云。
@ToughGuy 51 ,蛮全面的,现在商业环境有点变坏了。 有人发起 DDos 攻击,不是网警和云服务厂商协作,把坏人逮住,而是要商户租新的服务 [类似有黑社会在闹事,物业建议你请保安保护你人身安全]

防止 DDos 攻击,只能出软方案,在产品做大之前,就要设计好多个 ip ,多路由,走代理访问服务器的安全方案。 [增加成本] 买服务是不可能的,相当于一辈子交保护费
2023-05-22 11:37:38 +08:00
回复了 zhifSu 创建的主题 问与答 朋友们,找个 PC 应用,或许对大家来说都有帮助
- 用走动或者其他活动打破久站或者久坐
- 喝水,上厕所
- 做家务(在家办公人士)
- 站立办公,累了就坐下休息
- 买不舒服的凳子,逼迫自己坐不住
- 把手机放在 3 米开外,每次用都得起身去拿
- 改变某一个姿势,让身体肌肉都动起来
- 坐着踮起脚尖,开始上下抖脚
- 单手推墙
- 高抬腿拉伸
- 单臂拥抱自己
- 握手伸直
- 下沉跨马步
- 仰望天伸展双臂
- 拉伸颈部
- 二郎腿压膝盖
- 轻晃脑袋
- 耸肩膀 5 秒钟一组
- 手在背后鼓掌,5 次一组
- 胳膊举过头顶,反方向拉伸,腰部挺直
- 坐着触摸脚趾
- 坐着抱起膝盖
- 两手一上一下在后背进行摸指尖的动作(摸不到不要紧)
- 靠墙蹲
- 深蹲
- 站着垫脚,20 个一组,来三组
2023-05-21 19:21:44 +08:00
回复了 beingtowarddeath 创建的主题 macOS 求推荐 pdf 阅读器
@leon912 确实没看到 mac 版本,我是 windows
2023-05-18 13:38:25 +08:00
回复了 levelworm 创建的主题 随想 最近婚姻帖多了一些,大概是平均岁数逐渐上去了
@faustina2018 图片打不开噢 429 error
婚姻随着社会发展而变化,因为社会发展是越来越富裕(没钱的也饿不死), 历史数据可参考价值有限;
怀念以前的婚姻的优点,并不能对当前的社会形态有帮助。
就人类这种人性缺陷多多的种群。政府把钱 /福利拿出来,激励婚姻一族,才是正向操作
2023-05-18 13:29:12 +08:00
回复了 meisen 创建的主题 生活 “彪子减肥法”后续——瘦下来真舒服
@fxxkgw #7 非常健康,这是你当前的认知能看到的。 而专业一点的肯定能看出来他生活习惯和饮食习惯里面的缺陷
1 、他年轻时的损伤你不知道
2 、饮食健康你没展开说,我理解最多是把烟酒戒了,不吃夜宵。 这个离健康还有一些距离
3 、情绪 /压力管理,你不清楚。 有压力然后情绪低落的人,活得会比较短
4 、睡眠, 你不知道他的睡眠质量,睡眠时间
5 、运动,你没讲,我理解就没有。
总而言之,看书,找榜样(好的榜样),让自己生命质量高一点,而不是整天都亚健康状态,吃不好,睡不好,不想动。
2023-05-17 15:53:59 +08:00
回复了 elars 创建的主题 问与答 如何打造车内游戏空间?
V 友都提及了换电车,我补充一下
1 、多了一个游戏室
2 、把音响配置好, 还是个影音室 [在家搞还是会吵到邻居的]
3 、把娱乐室移动到公园,郊外,体验那种户外+娱乐,是双重享受
4 、移动厨房:把预制菜和电锅带上,就着风景下饭,一家人其乐融融
2023-05-16 23:13:04 +08:00
回复了 ramdava 创建的主题 问与答 [R.I.P] 作为高危行业程序猿(媛),我们如何规避猝死风险?
@daisyliudi 先看三本养生方面的书,然后再看 10 本。 给自己洗脑。 把坏习惯一个个消灭咯。
2023-05-16 21:23:56 +08:00
回复了 FaceCode 创建的主题 南京 南京有什么好吃好玩的推荐吗
夫子庙可以去,那边有条秦淮河,你沿着河边的走廊走一圈,走到桃叶渡,在桥上调头走回夫子庙来。
2023-05-16 10:39:36 +08:00
回复了 ramdava 创建的主题 问与答 [R.I.P] 作为高危行业程序猿(媛),我们如何规避猝死风险?
死亡给我们带来一次洗礼,一次警惕。三天后,生活继续,延续自己的节奏,该吃吃该喝喝。
我们需要行动起来,在死亡来临前,其实有很多不良阶段,只是你自己忽略了。
每天花 1 分钟打卡,察觉自己是否处于亚健康状态,然后还愿意去找到根因,去规避。才可能有较高的生命质量。
就怕是个胖子,每天还说:忍不住啊,没有快乐水,活不下去啊。
就怕是个销售,每天说:工作需要啊,陪客户喝酒宵夜,不然没工资啊。

亚健康判断:
- 体力下降:感到疲劳、乏力,缺乏精力和动力,体力活动能力下降。
- 睡眠问题:睡眠质量下降,包括入睡困难、睡眠不深、易醒或睡眠不足,早晨醒来疲倦等。
- 情绪变化:情绪波动频繁,容易疲倦、焦虑、抑郁、烦躁或情绪低落。
- 注意力和记忆力减退:注意力不集中,记忆力下降,思维迟缓或思维敏捷度降低。
- 免疫力下降:易感冒、感染和疾病,抵抗力降低,容易受到外界环境的影响。 [这个频度应该不高]
- 消化问题:食欲不振、消化不良、腹胀、便秘或腹泻等消化系统问题。
- 体重变化:体重波动,容易体重增加或减轻,难以维持理想的体重。
- 身体不适感:如头痛、头晕、肌肉酸痛、关节不适等。
- 生活质量下降:生活兴趣减退,对事物失去兴趣,工作效率下降
2023-05-16 09:27:15 +08:00
回复了 bigxianyu 创建的主题 问与答 骨折了,怎么减肥
饮食控制是大头,运动只能算小头,不控制饮食专门运动,基本就是减个寂寞
1 、张朝阳介绍的能量消耗法:坦胸露乳,增加皮肤热辐射面积
2 、洗冷水澡,加速血液循环,释放热量
3 、稍微多喝一点水,水在身体里循环,消耗体内能量
4 、上肢没损坏的话,所有能让上肢肌肉紧张的活动,你都可以做起来(撑,举,摆臂,抓,托,提)
2023-05-14 09:39:58 +08:00
回复了 yyznl 创建的主题 生活 人活着到底是要及时行乐还是需要未雨绸缪
貔貅:把自己的快乐建立在存钱数值的增长上。
这样能一举两得
2023-05-12 16:31:43 +08:00
回复了 ww940521 创建的主题 程序员 观技术部与其他部门互撕有感
@ww940521 #54
你首次提的问题是:文档不一致,没人看,还是问人
你扩展说的问题是:文档自己部门人看,外面部门看,还要可读性
这不是一个问题,解决方案也不一样。
研发部门,需求文档,(详细)设计文档,接口文档,都是研发各岗位对齐用的,保证不做错
其他部门,要看你们的产品使用文档 /安装文档 /特性文档,最多再看看需求文档,里面有功能实现的详细描述(比特性文档还要详细)。 其他部门要看你的设计文档干啥?他也要研发?

小软件公司发展不起来,有大部分时候都是对质量要求低,不愿意为质量投入时间。 吵架只能浪费时间,无法形成合力。 有权力的领导不懂质量管理,也就不会把活分派到螺丝钉,算入绩效考核。
螺丝钉也不可能负重前行,毕竟就是个赚生活费的工作而已。。
2023-05-12 15:03:28 +08:00
回复了 ww940521 创建的主题 程序员 观技术部与其他部门互撕有感
软件质量管理 CMM3 , 里面有对各阶段交付的文档质量有要求。
敏捷开发也是有文档交付的,而且要求团队成员:业务熟悉,技术水平高。
小公司,这么明显的问题(文档和代码对应不上),不想着遵循质量管理规范,想大力出奇迹。
不过乱糟糟的状况 ,可能对技术部大部分员工有利,公司不敢随意裁员,说不定哪里就埋了一堆的坑
2023-05-11 15:19:01 +08:00
回复了 UIXX 创建的主题 问与答 23 年中有什么手机值得买
你这种情况 mate30 升级内存,存储,电池, 屏幕贴个新膜。就可以的。
2023-05-11 15:15:43 +08:00
回复了 celestegoodt 创建的主题 问与答 计算机专硕士研一 选择前端还是后端?还是测试?
成年人不做选择题,全要;
就业危机的年代,以进国企为最终目标;
全都懂,在国企就是通才,都能表现一下 [大部分时候,项目都是外包]
进了国企,再看哪个岗位更轻松,更有性价比。女生就不要搞专精了,把业务精通了,往产品经理,解决方案师看齐更有生命力。
2023-05-10 23:27:02 +08:00
回复了 kyokobunberry 创建的主题 问与答 有没有真正安全的匿名聊天工具?不用翻墙最好
1 、你在老家找个老乡买一个新手机号码,帮他开好新微信,你用他的新微信号码,建群,当群主 [答应他用一年,他就可以销号;他最好是没开过网银账户;手机卡你最好也不带走,微信认证时,你远程要个短信验证码就好]
2 、你的大号潜伏进群里
3 、网警不会因为线上维权来揪你,倒是你线下维权时,会把带头人拎走。
2023-05-10 23:17:25 +08:00
回复了 MrMarting 创建的主题 程序员 人生迷茫期,来一盏明灯。
找榜样
1 、公司里面找最适合的榜样
2 、读书,读名人传记,寻找榜样
3 、到同学里面找榜样


就业问题
1 、私企没有稳定一说,大学毕业并不是奋斗的结束,而是另一次奋斗的开始 [要说服自己,改变观念]
2 、社会大环境问题,计算机是工具,还是要去选择一个行业,了解业务,深入业务,才可能有更好的就业。
3 、结合自己的兴趣,天赋,找到这个行业
4 、有了行业目标, 就要开始努力转型, 国企外包也不长久,拿薪水是解决温饱问题,未来还是要花时间和精力的。争取主动辞职 [拿到目标行业的 offer 之后]
2023-05-10 23:03:30 +08:00
回复了 Colderer 创建的主题 程序员 真心发问,以下哪种人能走的更远?
1 、工资没少你,就是合格的公司
2 、绩效,就是公司的牵引导向,当前导向是奋斗,肯定要靠加班,多沟通来表达;
你干好了分内的活(文中并没有表达出来干的是核心模块,非你不可),不加班,那其他加班卷的人自然对你有异样眼光,会觉得不公平(他们不敢早走),团队里对你的周边评价不会高。
3 、补充细节里也提到:最差绩效,也就是 ABCDEF 里, 你是最差绩效。 那就是劳动态度非常不合群。不适合这家公司的企业文化。 自己干的活是不是非常核心,非你不可;如果都可以做,那领导没有必要笼络你,你不会给他带来更高的收益,和他不是一条心。
4 、 这种情况你自己看,能不能找到外企那种不加班的;要么就接受这种企业文化,继续不加班拿低绩效(工资不扣也能接受);
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