长途优先，一是资源利用率高，二是短途的代替方案多，大巴/拼车等等，我有时买不到票就直接打车了

GAP 半年了，找了一个月工作，现在又不太想找了，躺平很废，但很舒服

上海现在很卷，很多之前 30K+的现在在抢 18K 的工作

考公，还得是财政状况良好的地区的公务员，比如上海深圳广州苏州。
其它地区经济不好的时候，公务员和教师参考 90 年代国企下岗职工。

想转码的原因：
1.无他，兴趣。

本职公务员，业余爱好参加自由软件开发，两不误

@drymonfidelia 300 个只有一个拿到了锁，其它的都拿不到啊

300 个并发，每个并发每秒 1000 次请求，你算算看 QPS

“客户端一次多少个订单就多少并发调用 API 提交”

如果都是同一个 userId ，或者有锁其它共同的 id ，并发高的时候，可能会出现饥饿的情况，每次 unlock 都被别的 lock 抢去了，如果下单性能稳定，超时时长改成 10 秒，从头饿到尾也轮到了

这种工作有门槛啊，把 99%的人挡在了外面，25 岁也进不去啊

qs: 15
Queueditems=50

跟你相反，我收货地址上写了尽量放快递柜，但是快递依旧上门，平均 10 单里面能按照要求放快递柜的不到 2 单，快递柜很贵吗？

@JeffyChen 香港回归前，只有公务员有养老金。回归后有了强积金，类似强制储蓄，存多少就是多少，没有统筹和划拨，提取完就没有了。

敲门 3 要素，大厂履历，名校学历，年轻抗造

大陆 40 岁以上的人都不工作吗

随着贸易战互相堆叠恶意，大环境恐怕是一年不如一年，
2022 年硕士录取人数跟 1998 年本科相当，硕士缩水称本科，本科变大专

稳定跟健康一样，只有失去的时候才感觉得到。根据 offer 推断，能力也没有强到 40 岁之后求职能无视年龄。当然了，3 也不稳定，但是有 3 的履历，将来可以再找外企，对年龄的容忍起码能从 35 提高到 50 。

后端 35 岁大概到头了，有多少开发工作是 35 岁以下的人不能胜任的？
百亿市值的独角兽公司招 CTO 也要 45 岁以下，最高一般也不超过 50 岁。

@cryboy007 我高位没套现，市值缩水了 500 多 W ，现在干脆长期持有下去等翻盘了

浮亏超过 500w 了，只要我坚持不卖，就算不得真亏