1. 加锁,上面的都提到了.
2. 乐观锁, update 语句加一个 where 条件 type=1; 每次更新的时候, 判断 update 语句影响的条数, 如果更新了 0 条, 抛异常, 回滚事务; 如果更新一条记录, 成功;

jmeter+1

为什么不要测试人员呢?

@Muninn 肩膀不好一般是椅子高度不合适吧， 我以前用高度不合适的椅子打游戏也会肩膀带手臂疼， 现在调一个比较合适的高度基本不会不舒服。 感觉主要是手肘或者小臂有支撑。

我觉得是姿势的问题呢。 我小臂全平放在桌子上，不悬空，用鼠标好几年了也没疼过。

@sean10 多些理解吧，每个人的理解能力都是不同的， 不要期望你觉得很简单的对别人也理所当然的简单。 包容些，平和些

hr 逻辑有问题, 不值得去;
一个月交接正常

一百多张照片同步了一个多月了;

看了两遍题目, 四楼对了;
为自己的理解能力捉急

1. 大公司一般可筛选的简历都很多, 因此,一般来说, 从工作年限, 学校上面 hr 就能筛掉一大批简历, 并不一定是你的技术能力达不到.
2. 你的 java 技术栈和现在大公司流行的框架不太一致.

说明你应该换个环境了, 这个环境你很难有更大发展了

我刚办的包年联通宽带, 协议里面写了,到期后需要自己去注销业务, 不然转为包月服务!!!!

@Livid 生日快乐; 谢谢你

褪黑素吧, 基本 10 多分钟入眠

1. 没有礼貌, 沟通不行
2. 项目没上线, 没有经过检验,随便你吹;

最主要还是沟通不行, 团队开发,沟通有多少重要性都清楚, 您这个沟通态度和能力, 不敢要;

创业公司,考虑吗;

资词

之前从美亚买的 akg k167, 不到 500;

@hegfirose 是 100%