这是一个创建于 3065 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我心里想想站在企业的角度这样说似乎也没错.
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Muninn 2016-06-17 16:34:03 +08:00  10
庆幸没有去这样的公司工作呀。
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hvsy 2016-06-17 16:34:50 +08:00
这语气这节奏,还是不要去的好.
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learnshare 2016-06-17 16:38:52 +08:00
也只能给这家公司一个 HeHe
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gefranks 2016-06-17 16:41:53 +08:00
呵呵,估计也不是什么好公司
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zcreg 2016-06-17 16:43:38 +08:00
这 HR 有点幼稚
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zyx89513 2016-06-17 16:44:41 +08:00
这个 HR 图样啊
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vincentqi 2016-06-17 16:45:04 +08:00
呵呵，公司名说出来吧
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qianbaooffer 2016-06-17 16:45:58 +08:00
啥公司
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ednascorpio 2016-06-17 16:47:35 +08:00
1 、不懂 TA 的逻辑，下份工作找好再辞或者裸辞对企业有什么区别，总归工作都是要交接清楚才能走啊？
2 、如果供大于求，岗位可替代性高，那公司有比较大的选择余地，不过也没必要嘲讽你，或者用嘲讽的手段逼迫你放低姿态。 3 、不去这家难道还没法找到个更好的工作了么？祝好~ |
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66beta 2016-06-17 16:49:50 +08:00
从公司利益讲，道理是没错，但是 HR 的素质也太差了吧，情商那么低，有这样说话的么？
暴公司名 |
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PP 2016-06-17 16:50:36 +08:00 via iPad 7
明显对方认知出现问题，楼主不必挂怀。
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xinyewdz 2016-06-17 16:53:20 +08:00
公司多的是，不在乎这一家了。
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ningjingabc 2016-06-17 16:55:40 +08:00
如果暴公司名，是为大众
楼主不爆公司名，是为自己找认同，找心理安慰。 看得出，楼主也是个只知道索取的人。 |
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ytmsdy 2016-06-17 16:56:28 +08:00 1
就冲着“呵呵”两个字就可以直接放弃这家公司了。
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ljcarsenal 2016-06-17 16:57:32 +08:00
@PP 以前经常看到您给其他人建议，感觉挺中肯的。能否移步我发的帖子中，给我点建议？不胜感激
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visonme 2016-06-17 17:00:55 +08:00
用人制度存在问题，就算站在企业角度思考，这也是一种错误。
HR 情商太低，这样难找人才 |
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shiny 2016-06-17 17:03:45 +08:00
暴公司名 +1
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Ouyangan OP 23
深圳市红箱子科技有限公司
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lykis999 2016-06-17 17:09:35 +08:00
主要责任在 hr ，不是公司。。虽然公司注定背锅~
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hitmanx 2016-06-17 17:10:40 +08:00
就冲着“呵呵”两个字就可以直接放弃这家公司了 ＋１
基本的尊重也没有 |
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martyyyyy 2016-06-17 17:11:43 +08:00
这种 hr 行就行 不行就不行 呵呵它妈啊 真会说话 这种大傻逼
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ningjingabc 2016-06-17 17:12:43 +08:00
所有喜欢“呵呵”的，我都认为他是来自百度李毅吧的屌丝。
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GeekGao 2016-06-17 17:13:49 +08:00
这 hr 脑子不好用吧
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bridgeboy 2016-06-17 17:14:57 +08:00
楼主应该庆幸自己没去这家公司
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bk201 2016-06-17 17:17:25 +08:00
现在许多 it 界的 hr 蠢得像某动物一样，我如果有一个 hr 朋友，我都不好意思说我有个 hr 朋友。现在看来 IQ 不仅有问题，情商更是低。麻烦这些老板不要以为 hr 颜值高就行，不是相亲哪。
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allce231 2016-06-17 17:18:32 +08:00
深圳市红箱子科技有限公司 已拉黑 哈哈
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qiuhanyuan 2016-06-17 17:19:19 +08:00
一言不和就呵呵了，我看到这个词就想起了“你妈 X ”怎么办
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allce231 2016-06-17 17:20:03 +08:00 1
急聘都是让人去收烂摊子的，而且，现在大多企业几个月都找不到一个适的人选，如果真合适你一个月都不愿意等？
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lavender1991 2016-06-17 17:21:51 +08:00
呵呵两个字真是大大的讽刺，直接拉黑啊
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demoxu 2016-06-17 17:22:04 +08:00
楼主无需挂怀，谈好了一个月入职正常。这 HR 是想找裸辞的然后好压薪水么？
别问我是怎么知道的；猜的。 HR 的众多手段之一。 |
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rubytek 2016-06-17 17:22:39 +08:00
@Ouyangan HR 这逻辑不对好吧，很多大公司都是宁缺毋滥的，招个人面几个月也看不到合适的。所谓的挖人与跳槽都是市场供需关系决定的，又不是来填坑的为啥要急吼吼地入职。
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arens 2016-06-17 17:30:18 +08:00
HR 态度有点奇怪，可能也是着急招人，但也没必要说得这么阴阳怪气
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ningjingabc 2016-06-17 17:32:55 +08:00
上班地点:深圳市南山区西丽蓝天花园蓝天阁 3D.
地铁:留仙洞站 C 出口即到。 qq:1837599004 办公电话： 0755 一 66685658 大家无聊的时候可以会会这个 HR |
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pxlxh 2016-06-17 17:36:28 +08:00
这就是圣母 HR 啊
这么忠心为主 |
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pxlxh 2016-06-17 17:37:01 +08:00
还有
看地址是个民房 |
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ooTwToo 2016-06-17 17:40:57 +08:00
@ningjingabc 你这个头像，这不是淘宝那个嘛 233
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reHuo 2016-06-17 17:44:20 +08:00
2222222222222222223333 正常是一个月吧。
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XianZaiZhuCe 2016-06-17 17:45:57 +08:00 via iPhone
回复 呵呵你麻痹 。然后拉黑，不必多言
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leefly 2016-06-17 17:46:15 +08:00
发呵呵的，心里默默一句***。
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qq515391365 2016-06-17 17:52:01 +08:00
辞职就是可预见性不稳定咯.这个人 naozi 有问题.
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cuebyte 2016-06-17 18:14:35 +08:00
我也不是谦虚，你还是另请高明吧。
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specita 2016-06-17 18:40:47 +08:00
看到呵呵就可以拉黑了
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heyang 2016-06-17 18:51:04 +08:00
第一点，没问题，入职时间谈不拢，这很正常，一般如果对方要求的入职时间我没法入职，那只能说声有机会再公事了，但也没必要呵呵啊？
第二点，这个逻辑有点奇葩，裸辞不裸辞，对公司来说不都是最多一个月么？可预见性的不稳定是个什么鬼？ |
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ichou 2016-06-17 18:56:31 +08:00 via iPhone
我并不觉得这是个 HR
应该是个公司的小负责人，或者股东 |
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caixiexin 2016-06-17 19:17:25 +08:00 via Android
有种他们公司员工离职能当天就放人啊😒
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walkmansk 2016-06-17 19:19:28 +08:00
连招人这么重要的事情都等不了的企业，内部环境估计是急躁轻慢的，不去也是好事。
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SlipStupig 2016-06-17 19:34:34 +08:00
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murmur 2016-06-17 19:38:25 +08:00
现在谁不是骑驴找马 就现在这个经济形势
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Cabana 2016-06-17 19:40:08 +08:00 via Android
你要谢谢他没要你，从这 HR 也可见一斑这公司不咋地
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greatghoul 2016-06-17 19:40:15 +08:00 via iPhone
这公司好傻逼
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paradoxs 2016-06-17 19:50:45 +08:00
别介怀, 他这样也难怪也只能做个小 HR 了.......
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tyrealgray 2016-06-17 19:51:23 +08:00
谈不拢没什么，打一句“呵呵”？真的是呵呵了，这种公司直接报名字啊！
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zjyExcelsior 2016-06-17 20:01:22 +08:00 via iPhone
这 hr 好傻逼，搞得他们公司很有人想去一样的。。
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zjyExcelsior 2016-06-17 20:01:57 +08:00 via iPhone
最后一句话显示出了 hr 的虚伪
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salary123 2016-06-17 20:18:26 +08:00
看到呵呵两个字就拉黑，最讨厌这种人。公司角度考虑倒没错， hr 人品明显不好。
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bolink5 2016-06-17 21:13:59 +08:00
这 HR 也是醉了。。。。
LZ 没去是正确的选择 |
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leos 2016-06-17 21:19:30 +08:00
呵呵，搞得公司像是 hr 开的，不过有的时候还感觉真的是，人总在甲乙方徘徊来徘徊去
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anoymoux 2016-06-17 21:25:31 +08:00
黑名单
BTW 一个人如果在任何方面，有一点能力的话，会去做 HR ？ |
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jarnanchen 2016-06-17 21:52:47 +08:00
这 HR 是新手吧，哈哈
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shallyy 2016-06-17 22:17:45 +08:00
此 hr 可能做过备胎 受过伤.
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9hills 2016-06-17 22:21:22 +08:00 via iPad 2
不在职找，社保断了他给买房？
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killerv 2016-06-17 22:41:35 +08:00
这 HR 真是情商低，我也见过类似的，不过没有这个过分-。-
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lc4t 2016-06-17 22:46:47 +08:00
我看是 HR 对自己（公司）太没自信了，觉得你在职找然后去了他那也会在职找（就是觉得留不住咯，觉得留不住人是你的问题...）。
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awthink 2016-06-17 23:09:16 +08:00 1
单纯从行为习惯的角度来看
也可能此人打字聊天习惯说"呵呵"，在 ta 看来是表示微笑的意思→_→ |
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wdlth 2016-06-17 23:25:50 +08:00
成立日期 2016 年 6 月 1 日
这是初创还是新生？ |
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icegreen 2016-06-17 23:33:17 +08:00
hr 逻辑有问题, 不值得去;
一个月交接正常 |
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fengxiang 2016-06-17 23:36:01 +08:00 3
深圳市红箱子科技有限公司 待遇
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konakona 2016-06-18 00:49:24 +08:00
“用你何用”，又不是买仆人-。-
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jatesun 2016-06-18 01:07:12 +08:00 via iPhone
这公司连 HR 都这般德行，不去为妙。与人交流即使买卖不成也不用这样吧。。。
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TigerS 2016-06-18 02:53:45 +08:00
不可能谁都先辞职了再找工作的吧？除非是应届，基本都是找到下家这边再交接的
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coolair 2016-06-18 03:05:49 +08:00 via Android
话都不会说的 HR 啊，公司应该把这 HR 给开了。
如果急招，说明理由，都可以接受，何必因此就给别人做人格分析，给别人定位？想体现自己所谓的"资深"HR ？上班看剧看多了吧？ |
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fuermosi777 2016-06-18 03:39:42 +08:00
无法理解会有这样的 HR
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PP 2016-06-18 04:09:27 +08:00 via iPad
@ljcarsenal 我不是律师，具体法律纠纷及相关事务宜寻专业律师帮助解决。您的贴子我已看过，一般来说地方性法律法规均不支持二次转租行为，相关合约条款及利益未必受到法律保护。如果确需维护自身利益，可考虑咨询当地律师，再决定是否向当地法院提起对房东和二房东的诉讼。祝好！
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inet6 2016-06-18 09:55:50 +08:00
这样的公司去了更麻烦啊，这样挺好。服了，“用你何为？”
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YzSama 2016-06-18 10:03:02 +08:00
这 HR 真逗。 😂
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wikimore 2016-06-18 10:08:56 +08:00
上海连续 5 年社保怎么破？
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practicer 2016-06-18 10:11:51 +08:00
有一个前提条件楼主有明确说明吗：你已经在现单位提出离职了，并且现单位已经同意了，你有一个月的交接时间。
如果对方 HR 事先知道你的情况的话应该不会问截图里第一个问题，也不会对你 ‘呵呵’。 就在前天我也提出了离职，而且我下定决心转行做技术，现在领导还在挽留我，还好我不是急着跳槽，这段时间多做两个作品应付面试，心态很重要啊，楼主还是别放心上，那么多公司换一家面就行了，祝福楼主找到满意的工作。 |
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Marlon 2016-06-18 10:15:18 +08:00
最讨厌 hehe 了，让人心里不爽。
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iwish 2016-06-18 10:16:47 +08:00
“下一份工作也是找好再辞，这是可预见性的不稳定。”
这是什么逻辑？我有点看不懂。楼主应该庆幸没去这样的公司。 |
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fxxkgw 2016-06-18 10:26:06 +08:00
这种 HR 真的就是神经病啊。。
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Heavytiger 2016-06-18 10:31:35 +08:00 via iPhone
现在的 hr 的权利太大了。我认为 hr 应该是为工作者服务的。
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eightqueen 2016-06-18 11:24:42 +08:00
如果现在有个人和你竞争同一岗位，可以马上入职，你让 hr 怎么办？
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eightqueen 2016-06-18 11:25:08 +08:00
@Heavytiger 你把 hr 当成猎头了
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sangmong 2016-06-18 11:25:23 +08:00
坐等..我就是那个 Hr~~
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Pactzhao 2016-06-18 11:57:02 +08:00 via iPhone
本来要换工作都是要在职找的 这 hr 是临时工吧
去面试苹果店卖手机 苹果都会发消息说先不要辞掉现在的工作 因为不确定什么时候入职 |
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iamleung 2016-06-18 12:31:17 +08:00
对面这 hr 有点逗。
做好交接再走，是负责任的表现； 就算去了他们公司，以后下一份工作也是找好再辞，当然也会交接好再走，这对他们公司也是负责任的表现； |
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wander2008 2016-06-18 12:47:10 +08:00 via iPhone
只能说明这些 hr 太 low 了。没水平。
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wubotao 2016-06-18 12:52:36 +08:00
这理由太傻逼
无言以对 |
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f0rger 2016-06-18 12:54:02 +08:00
呵呵，这样的公司，连 hr 都 low 成这样，更别说公司文化了
不用去真应该出去吃顿好的庆祝 |
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sytnishizuiai 2016-06-18 13:05:54 +08:00
现在不都是在职找工作的么？！ 只有自己想休息的时候，才裸辞休息一段时间再找的吧。
而且这 HR 语气也太 low 了，太 2 的 hr 看来对公司损失最大啊 |
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smartdie 2016-06-18 13:40:53 +08:00
HR 是一个鱼龙混杂的职业啊
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paulagent 2016-06-18 13:57:36 +08:00
这种公司就不要去了
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linuxchild 2016-06-18 14:08:06 +08:00 via Android
幸好没去吧(*￣ m ￣)
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lifesimple 2016-06-18 14:47:00 +08:00
庆幸没去吧
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