实习生极度依赖 AI，要不要让他实习通过？

[tim9527]

AI 肯定对我们工作是帮助极大的，这样说是因为有同事找这位实习生测试个设备用原厂 demo 能否联通。结果他居然不用 demo 测试直接打开 openclaw 直接开问了。明明上周自己已经使用五天了，遇见只是个链接的小测试还是要问 AI ，连尝试的意愿都没有，让我很失望。

该实习生相处阶段没任何问题，只说工作，实习期还有一个月左右。

[icanfork]

不然呢，还有实习生有 AI 都不会用的呢，而且现在哪个公司不要求 AI 代码率的，跟随大趋势吧，能把活干好的人就是好人

[WASP76b]

感觉没啥问题

[unregister]

说实话，感觉多少有一些问题，但是能给机会就给机会吧。

[fredweili]

token 谁付的钱？花你的钱了么？给你解决问题了么？

[iyiluo]

完成了实习工作没有？如果完成了，你管他是用什么工具完成的

[tim9527]

@fredweili 公司的钱啊

[tim9527]

@unregister 嗯嗯 还是给机会吧。 不过他在我们嵌入式公司这么依靠 AI ，没有一点独立思考的能力，估计老板那难过，顺其自然了，该帮的我都帮了，过不了我也没辙了。本来今天就想把他干掉的，现在想算啦，让老板决定吧。能做事就行

[ndxxx]

我关注的点是为什么通过 openclaw 开问？而不是普通的 LLM chat 开问

[lithiumii]

我也好奇，为啥要 openclaw ，是你们有什么特殊 skills 还是他弄了啥个人知识库？

[potatowish]

会用 ai 工具和善用 ai 工具是两码事。虽然现在 ai 能干很多事，但是短板也很多，招来的人基本的技术素养都是要有的，不合适，直接开掉

[james2013]

我觉得这个实习生做法很危险
他如果用 opencode,codex,claudcode 来解决问题，我觉得是没有问题的。
openclaw 这种像木马的软件，不可控风险较大，哪天用用这个软件执行危险操作，他自己也不知道，问题就大了

[Perry]

Openclaw 个人自己用当个个人助理就算了，公司的话哪怕用 pi 都比 openclaw 强

[jackOff]

程序开发怎么会使用 openclaw 这种有最高权限的东西，最少得是 claude code 这一类 agent 工具吧

[NetworkManager]

如果他技能 OK 只是用 AI 来做事情 那无可厚非 如果技能不 OK 总是靠 AI 在这应付 那就踢走 高级程序员调用 AI 和二把刀调用 AI 并不是一个概念

[root71370]

这不是好事吗 为啥不让过？

[laowang0504]

实习了多久，只要能完成任务就行了吧

[nevin47]

这个见仁见智吧

我现在遇到任何问题我都直接 Claude/Hermes 开始写小作文，连服务器和硬件测试环境我都懒得登录了

等 Claude/Hermes 跑完了我最多看一眼日志和执行过程就完了

[penisulaS]

能不能直接用 ai 替代这个人呢

[shangguanshaofu]

我们公司的 10 多年的程序员极度排斥 ai ，我给他们推荐他们都不用，说麻烦。。。

[cryptovae]

这个问题，或者这类问题出现了几次，解决方式都是 AI 吗，如果解决时间有缩短，比如上次 1 天解决的，这次 2 小时解决

[PerFectTime]

用 cc/codex/opencode 是可以的，纯 openclaw 就算了，赶紧让他滚蛋，哪天直连线上数据库给你删了看你咋办

[Razio]

你就说工作内容有没有认真完成，有没有重大事故

[loryyang]

我觉得核心问题是： 他是不是真的能解决问题，同时效率比人要高（毕竟多花 token 钱了，总得高一些）
用什么方法反而不重要
至于你说的实际 case ，我想说，你们对于用 AI 解决类似问题的认知是啥？能解决还是不能解决，如果是能，那我觉得 AI 自动化就是路子，最终就是看性价比了。如果不能（我个人猜测应该是如此），那不能的方面是什么，这个实习生是否可以主动发现并解决。
其实我觉得，现在考察用 AI ，核心还是要看这个人，是否明白：AI 在什么时候不行。然后知道如何去帮助 AI 解决此类问题

[cowcomic]

用什么工具其实倒还好，先不讨论 openclaw 自身的风险

但如果他用 AI 完成任务之后也不求甚解的话，这种行为本身问题还是比较大的
他这样的行为实际上是把业务经验积累给 agent 工具了，而不是他自己。AI 并不是万能的，一旦扩展到更复杂的业务环境下，AI 也需要人的经验作为指导的时候，他就抓瞎了，可能会引起更严重的问题
往大里说这实际上是缺乏学习的积极性，看似使用了更先进的工具，但实际只是因为懒

[yyysuo]

如果能利用工具迅速的解决问题，就会成长得很快，要是问半天不得法，那就不行。

[fbu11]

能用 AI 解决问题也行，怕的是提示词写不明白，一个问题来回折腾的

[shen13176101]

转正是否通过 我觉得实习结束应该要有个考核，可以分两个问题，一个难一点的可以借助 ai ，一个正常点的，不借助 ai 。如果都能完成，那没问题。

[woshiyanqinghao1]

OP 下一个帖子 “实习生不会用 AI ，要不要让他实习通过？”

[play78]

一遇到线上问题就抓瞎。 我们组有个能力很差的，重度依赖 AI ，给大部分任务都能完成个 60-70 分，再想优化细节，就不行。之前很简单的一个数据库问题，我一眼就看出来，他完全无法解决。因为本地环境数据样本少。线上有些客户，因为数据量大，就会概率性出现超时。完全不会定位问题。只是说我这里没有问题，就那么一两个客户有问题。反手就说可能用户操作不当。
我指出后，他用 ai 又几分钟就解决了。但是他不去理解为什么。我估计下次类似的问题又会抓瞎。

[mingtdlb]

用 openclaw ？你们 token 是公司出么

回到问题，这还是要看你是面向结果考核还是过程考核，我个人是认为只要工作能做好就可以

[heftyMan]

别这样，十年老手也极度依赖了。

[homewORK]

没有学习能力，既然他的任务全部 AI 能完成，他自己不成长，那我为什么不招一个外包

[AEDaydreamer]

看他解决问题的思路吧还是. 如果是像互联网蠢人一样用非常口语描述不清晰的 prompt 企图 AI 给出神之一手的答案,还是让 AI 提效.

[409164]

企业的思维要转变

[tilv37]

我和楼主的感觉一样，我其实不反对刚毕业的新人多用 AI 。

但是我团队内的一个小伙是：用 AI 生成了全套代码，别人找他对接接口，他完全不知道怎么对接，也不知道 AI 写的代码是什么意思。

这种情况，我觉得是完全不行的。

如果对业务、对技术掌握程度在线，能保证 AI 输出的内容是人为可控的话，那就没问题

[66beta]

可持续且结果满意就好了，管人家这么多干啥，就是用 openclaw 是不是太浪费了？

[loveyou1]

这不是实习生的问题，有没有可能是你们制定规范的问题 🐶🐶

单纯是站在转型的角度来看，这个实习生是适应这一次技术革新的，这要是在我们公司是要拿先进个人奖的 🐶🐶

[jimrok]

要换，AI 时代其实不缺他这类的人，反而是能独立思考的人比较缺。你真的把他弄进来了，后面甩锅肯定是甩给 AI 。

[evan9527]

能把事做好就没问题，就算他背后不是 ai ，是一个行业大佬，每次都能解决问题。

[dearmymy]

如果只用 ai 不思考，我就不会给他过。 早晚是隐患，关键我宁愿把机会给用 ai 学习思考得人。

[hjw45611]

这相当于小学生学数学，他直接拿计算器算，答案是对的，但不利于他学习

[AutumnVerse]

我们上个月刚开了一个，基本上跟你这个一样的问题。什么事都 ai ，离开 ai 啥都不会干，ai 模型出幻觉了，在跟他胡说八道他还没意识到问题。

如果是用 ai ，能把活干好就无所谓，但如果是像我们这个，ai 出没出幻觉都分不清，那尽快让滚蛋

[fridaycatye]

靠谱点的公司都不会让用 openclaw 的

[yl20181003]

只会用 AI 的话，还是让走吧

[loading]

给他来个模拟考，模拟场景:
你和他现在正在外面和客户吃饭（饭局，喝酒了），然后客户问:xxx 。

你（实习生）怎么应对。

如果他说拿手机出来问 Ai:不及格。
他能闭卷答出来:通过，说明他用 Ai 还积累了经验。

[exbein]

@hjw45611 是的，我觉得楼里很多人很魔怔，会用 ai 解决问题就算完事了，会用 ai 跟只会用 ai 差别可大了去了。
按这些人的理论，那以后每个小孩都不用参与学习，长大全部都问 ai 得了。

[iSkylar]

不能把这种问题丢给老板，如楼上建议，应该先做一些测试，测试的结果提供给老板做判断。

有时候就是怕这类队友误了事，然后自己去擦，老板反而觉得你当时没把关好。

[xyooyx]

1 、看效率
2 、看产出质量
3 、看路径成本及稳定性

[lihanst]

去年就带过这样的一个新人，非实习生。
代码是 AI 生成的，我每次给他 review 都能找出一堆问题，架构问题就不说，经常有一堆死代码都视而不见，说明他没有好好审查 AI 的产出。我给他 review 完了，他就拿着我的 comment 让 AI 改，那我为什么不自己管理一堆 Agent ，而要多请一个人来当传话筒？

[Hurriance]

@jimrok 我不知道，也许是的有关于 “能独立思考的人比较缺”，我认为我自己是独立思考的人。但我觉得很痛苦，当我说出我的想法的时候，因为“我的想法”不一定是会被尊重的，甚至还会被贬低在某些环境下。我觉得我可以理解的一件事是，当这种做法积累的痛苦再也没办法被接受的时候，人就会开始随波逐流，为了可以更舒服一些。

[silencetea]

前几天来了一个实习生，用 Trae SOLO 直接把需求文档发上去，改完直接 push 上去，改了一堆不需要改的代码，各种 bug ，已经让他走人了。我觉得要会使用 AI 也要理解业务，不是一味的只会 ai

[swananan]

你可以看下 zig 那篇为什么 ban ai 的博客，然后评估你的实习生潜力，值不值得你精力投入，然后做决定

[koharuSuigyoza]

用 ai 可以但是要自己也多少懂点……我自己这边也有个实习生，用 ai 糊了一通上去然后我 review 完问他为什么某处为什么要这样做，他很懵，不是不知道某地处为什么这样做，而是甚至不知道某处是这样做的……

[teaguexiao]

区别在于「用 AI 加速思考」还是「用 AI 取代思考」，前者是复层器，后者是拐杖。遇到已用过五天的设备连个 demo 都不愿试，这不是第一性打开 AI 的问题，是就不愿动手的问题。

[Majestic11]

怎么感觉这更多是你的问题，还在古法测试，大厂都在积极拥抱 AI ，能 AI 绝不人工

[owenzhang24]

不要再见对方是怎么处理问题的，只要吧问题解决了，就可以了，按时完成任务，按照领导是意思办就可以了，你做为领导，你有对他进行指导吗？我希望你有，哈哈哈

[Hurriance]

@koharuSuigyoza 我最近刚好遇到类似的情况，不同的是，我是被问的那个。
也许是问题不太一样，有一些问题我可能真的不知道，例如说 “这个过期时间为什么是这个值”，我可能只是参考了其他地方的代码来设置，我并没有思考过，但我不觉得如果我这样回答我的 PR 会被 approved ，所以我用了 AI 来帮我想一个答案。

[mmgnosit1]

用 AI 没问题，主要是有没有自己的思考和想法

[malusama]

没问题啊， 你应该考虑的问题是既然能用 AI 实现测试， 那之后整个测试流程是否都可以用 AI 来实现提高人效

[EngelEyes]

我这儿实习生 AI 都不会用，我还闹心呢，至少 AI 比他自己整的东西强。

[qingchen666]

如果他工作出问题你要擦屁股建议直接让走人 如果做好做差和你没关系那就留着呗

[koharuSuigyoza]

@Hurriance 你这个和我这个不同，起码你知道你这里是为了解决什么问题，而你只是由于经验不足或不了解误以为 ai 给你的是一个通用方法，你完全可以说你以为你现在的做法是合理通用的。但我这边不一样，类比于我问他这个过期时间为什么是这个值，他：什么过期时间?他完全不知道 ai 改了这里，完全也没看，就全部 push 上来。

[sangbiao]

当然是开掉了，等你接到内网项目不能用外网不能连互联网的时候就知道了

[SenLief]

他不在你的组你就不管他，要是分给自己大概率不行，出了问题耽误上线要赔不少钱。

[Hurriance]

@koharuSuigyoza 如果我是被你这样问到，我可能又会将问题再问回 AI ，最后将 AI 的答案转发给你。

[fbichijing]

对于 AI ，我倒是没有说排斥或者别的，也不依赖。不过，倒是经常问答来测试一些方案是否可行。对于一些逻辑性强但是路程短的场景，AI 的代码和准确率基本没啥问题。但是有时候，从 A 到 B ，有着许许多多种实现方式，每种实现方式说不上哪种最准确。AI 的目的很单纯，就是提供 A 到 B ，是否可行需要验证。而问题在于，很多时候，人类需要的，不仅仅是到达 B ，而是 A 到 B 的方案是否方便控制、容易理解、方便嵌套、拓展...以及对于我自己来说，我追求代码如病毒般简洁，直接。最好是每一个字节都有所表达。

[Dispatcher]

@tim9527 看到#7 楼主回复的，如果是以前的我，肯定立即拒掉这个实习生。

嵌入式不同其他领域，一个是专，一个是精，一个是授权。

不说高通，就说 mtk 的授权，最最最常见的垃圾的芯片也是几十万人民币起，而且签署一大堆保密协议，绝对不能泄密那种。ai 吃不透（因为没有足够的公开资料），ai 也玩儿不转（嵌入式调试它怎么搞）。嵌入式很吃经验、脑力和推理能力，没有能力且不想长进的人，拒绝掉反而是对他好。

[nuII]

看他是直接获取的结果，还是在学习过程。ai 是工具，开发的话，基本都不会一直都在解决已知的问题，如果他是通过 ai 来跳过自己的输入，把 ai 的输出作为自己的输出，那找能复述问题并且会打字的人都可以胜任这个工作。把 ai 作为先进和已知经验的总结和实践过程，变成自己的输入，然后通过自己的理解和改造变成自己的输出，这种的话 ai 用的再多也没什么问题。

[kkwa56188]

不能过.
因为现在很明显不是在招一个只会问 AI 的员工.

[yusf]

会装 openclaw 不错了

[jqtmviyu]

那不就是对着一个黑箱子许愿吗?

[FIllerFooo]

哪里招实习生，想找实习