别 mesh 。。直接 AC+AP 吧！

先干到数据库里面去吧。

你要是转行来写 Python ，更加回觉得，Java 太啰嗦了！
我现在一直觉得，能熟练的写 C++，熟练的使用指针才是真程序员！
有时候 CRUD 写多了，真心觉得这活和工地上磊砖头也没什么区别！

可以先干一两个月，看看稳不稳定，工资到账是否及时！
一旦出现没有按时支付工资的时候，就可以准备撤了！
返回来想想，如果公司突然解雇你，你有什么损失呢？其实也就是损失 N+1 ，与其盯着这 N+1 还不如提高自己能力，然自己刷新一下简历就有工作。
现在国内很多人都比较排斥远程，无非就是比较担心权益保障的问题。正是这样，远程的人比较少，靠谱的远程工作者也少，工作环境也不是太卷。
反正先试试呗，又没什么损失对吧！

• 招聘时请尽量给出薪酬范围

• 招聘时请尽量给出薪酬范围

• 招聘时请尽量给出薪酬范围

再不要一顿操作猛如虎，定眼一看两千五！

还是把薪资范围给出来吧，谁知道你对标的是那个大厂！？

之前也遇到过这个问题，连着好好的，但是会断。
我的处理方式是这样的，把接受到的消息直接 push 到 redis 里面，提高响应速度。
然后用单独的程序，把 redis 里面的数据 pop 出来。
这么处理以后，就没有再出现过问题了。
后来我想了想有可能是服务端的 WebSotket 觉得你响应太慢了，然后把通信给关掉了。

1：国内抄袭的违法成本非常低，抄一个所谓改一改功能基本上可以过关
2：国内反垄断的罚款不够狠
2：国内的程序员比较便宜

这种线上买的 gift card 一定要小心是不是黑卡。
要是你买到了黑卡，你的苹果账号直接给你封了！申诉的机会都不给你

事业单位参公是事业单位领导最常画的饼，有没有事业单位转成参公单位？确实有！但是一般都是限于有执法权或者有强烈行政职能的事业单位。
事业单位也要看拨款来源是什么？如果是全额财政拨款的，那只要你不作死，可以干一辈子，经费是有财政保证的。
如果是自收自支或者半自收自支的，那就乘早撤退！

建议你先干满一年或者两年，这样一年的年收入有一个比较清晰的总结。事业单位一般年底会有一笔奖金，再加上公积金什么的，可以算算一年总共能拿多少钱。
现在外部环境不好，不要轻易辞职跳槽。建议可以先找个什么兼职搞一搞，不至于荒废技术，到后面技术可以独当一面了，再考虑是辞职出来，还是继续再单位里面苟着

要看你公司愿意话多少成本来实现这个事情。
禁止 usb 和管控内网，能实现 90%的功能。
再想往上，成本指数级上升！

如果是 win 系统，直接用自带的远程桌面就好了。
只要保证延时足够低就好了

只要能跑，用户能接受，服务不奔溃就好了。
有这闲工夫打打游戏不好么。

送去吧，娃的适应能力很强的。送所谓好一点的幼儿园，一个班里，娃不要太多的那种。
幼儿园基本上每隔一个小时，就会拉去撒尿。拉屎只能辛苦老师了，老师也习惯了。多带几条裤子就好了。
对娃其实没什么影响，娃和同龄的小朋友多玩玩，有利于社交能力的锻炼。
说实话总是要送去的。
我家娃 27 个月就送去了。

跟他说可以非常准确的记录微信步数，保准能让他在朋友圈排名第一！

要用的时候，临时搜索一下就好！不要太纠结于这些事情，用的多了，慢慢的就知道了。
我写 Python 都快 5 年了，有一些函数函数不记得。

所谓的应试教育就是希望用一个标准，把所有人都给分类。
所谓的素质教育，就是通过各种方式挖掘学生的潜能，发现学生擅长的领域

工作 12 年 35 的 Python 要不要？
待遇看起来还不错，感觉后端开发岗也还算合适。写过 solidity ，做过 web 后端。

把需要登录服务器的同事的公钥收集一下，然后都放到服务器上不就完了么。