一个类不要超过 300 行，一个文件不要超过 1000 行，按照功能点来规划具体代码，及时合并重复的功能代码。
只要一个函数同时在两个地方以上用到，那就把它单独拿出来。
及时删除不用的代码！

合着这帮人真的以为写代码就是工地砌砖头啊！合着工作效率是匀速的。

同意 15 楼的观点
1：中国的人太多，不靠关系，单纯靠个人智力获得高薪的工作岗位太少了
2：国内 IT 企业，很多干的都是体力活，如同板砖；一个刚毕业的和一个毕业十年的技术人员需要面对的技术问题差不多。这种情况下，企业当然会选择性价比更高的年轻人。

@JavenXiao 换辆车就好了！

@HopeLee nodejs 不熟悉，java 太久没写了。常年写 Python 的我表示技术栈不匹配啊！

合格个球！
首先一个合格的领导就是需要学会尊重员工！
这货显然不把你们当人！

看了看，也还好吧！说到底，其实也就是爬虫的功能，把框架理顺畅了。把 Event 的内容入口，补齐一些 Event 没有的信息，也就差不多了。

⑦今年上半年被凉了半年，最后是业务端实在顶不住了，商务来找的我

这个时候其实是提要求的最好时间，如果错过了这个时间，也没有什么机会了。说明你已经被拿捏了。
换个地方吧！国企也不是什么旱涝保收的地方，到时候企业效益不好，关门也就是一句话的事情！
要保持随时能离开体制的能力！真的干的不爽，走就是了。

背单词！背单词！背单词！
背到能和产品经理互怼需求的时候，就可以出海去卷外国人了！

赶紧砍了！说明最底层的配置是有问题的~

别把自己想的太聪明，也不要把银行想的太笨。
消费贷一般都是 1 到 3 年的短期贷款，你有没有想过如果三年以后，加息了，贷款政策收紧了。你的消费贷还能通过这么低的利息贷出来么？
另外消费贷明确不能用于买房，投资股票，理财等消费，一旦发现就是直接收回。
如果几家银行同时要求你规划贷款，或者到期后不再续贷，你怎么办？

干了十几年程序猿了，别说二分查找了，就算是排序，你有在生产环境里面写过么？
不都是直接数据库里面直接 order by 一下的么。
对让入门的程序猿，让他写几个 easy 和 medium 无可厚非，看一下代码基本功，看看写代码的习惯和逻辑。
但是对于老程序员，一上来就 TMD 的红黑树，动态规划，有一说一，大部分人上来都是抓瞎的！你写出个 bug ，你让面试官帮你找一下，他都不一定找得出来。
说到底就是一句话，懒！

别走啊！直接摆烂！有种让他开除你，你正好可以再闹一闹，这个时间正好可以骑驴找马！

投资不在行，不代表你平凡。
把视角拉开，拉到全中国。
6 亿人的每月可支配收入不足 1000 元，月薪超过 1 万块，就能超过 80%的职场人，2w 能秒杀 95%的职场人。
你能 FQ 上 V 站，说明你已经超过绝大部分的中国人了。
https://www.v2ex.com/t/660559#reply22
而且你现在的税前月薪已经 20k 了，超过绝大部分的人了。
投资股票是最没有门槛的事情，路边老大爷也能买。但是买股票赚钱，就很少了。
给你两个建议：
1：多读书，多看报，调整自己的心态，然后把这剩下的 45%也亏完，再重新来。循环往复三次，经历过 2 次牛熊更替，如果还是不赚钱，那在放弃，说明你确实没有这方面的天赋
2：现在就放弃，把钱取出来，注销股票账号。以后永远头不炒股票。

@ZoeeoZ 割了吧！要不然回头等你有老婆了，你老婆也会跟着吃苦头。

不值得！
无编说到底就和普通公司差不多，政策变化了，裁你没商量。
比如当年在机关里面的司机，改革之前，挺舒服的对吧，只要不作死，就不会开除；
但是政策来了，变化了一点余地都没有。改天财政不拨款了，就凉了！

同理你这个也差不多，如果突然有一天这个单位职能需要调整一下，那就是整条线的裁撤。
而且你这个 Base 很低，一大半靠年终奖。这玩意儿也不一定靠谱，现在 zf 收入下降了，冷不丁什么时候你这年终奖就没了。而且这种单位其实和企业差不多，说不给你就不给你。

每天点名，写日报这个太恶心了！
都远程工作了，把工作做完就好了。
我现在的状态就是，每周一开个周会，总结一下上周做了什么，这周计划是什么，然后看看有没有需要协调的。
进度的话，都是在 jira 上跟踪，又什么反馈或者问题也都是先写在 jira 上，实在说不清楚在语言。
每天早上 8 点半开始工作，11 点半下线吃中饭，2 点上线，4 点半下线出门接娃，如果进度落后的话，晚上在搞一个小时左右。
每天工作 5 到 6 个小时，都是实打实的在工作，没工作的下，就摸摸鱼。

这是福利好么？！老人糊涂，你也跟着老人糊涂啊！
麻溜的帮老人家交上！