总觉得这种大张旗鼓的活不长。

@lyhiving 因为 Google 放了个免费字体，方正就坑国人二十年？人家没逼着你用

@chengfu 那是个啥

build && echo $'\07'

@Yunhao 三星 pay 有个老牛逼的技术是模拟磁条卡


不过现在磁条卡快被淘汰了。

@likezun @gam2046 我这的 KPI 是管业务的 leader 提出来并实施的，跟 HR/老板搞出来的 KPI 有本质区别。

@zhs227 @coderfox 因为某种历史原因目前用的 clone 。改成 pull 稍微费点劲

@miaotaizi 这不是嫌历史代码太多么。尤其是前端代码，放一堆过时的图片什么的。

自己回答，可以拉指定分支，但不能是提交。

git clone -b mybranch --single-branch --depth 1

@coderluan 30% * (1.2 - 1) = 6%

@vcshui 有末尾淘汰，貌似是劝退了一个后端妹子（也有可能是找她谈话后人家不爽就走了）

@likezun 然而我们做绩效只是为了增加效率，没想着省钱。总体上看工资支出应该是增加了。大部分人是不加不减的，有奖金的人基本工资应该是高于扣钱的人的。

不用全民监督，谁捐钱谁监督即可

北京联通那真是飞一般的体验， 200m 宽带实测 250+，连日本下载 90m+

搞个引导程序从配置中心下载配置，再启动业务程序不就完了。

硬盘被拆开是指硬盘外壳已经分离了吗？
还是指硬盘从群辉里拿出来了？

马上被玩坏。

@HLT 看到你的回复第一反应是想举报你。。。

直接做管理的新员工，水平足够做管理吗？

从整体上看，是新员工被高估了，还是老员工被低估了，还是新员工水平就是要比老员工强？

http://www.appuploader.net/
我怀疑你是他们家水军。

看楼下 SEO

@patr0nus 有什么发展方向吗？目前看来比 Charles 还差得很远。