不止小米，很多手电都有轻触换模式的功能，特别恶心，双击换模式就够了，轻触太容易误碰了

对于不想背单词的我没啥用，高中之后就没背过单词。
我设想的是视频能有个实时双语字幕就好了，普通的词跟着视频看一遍基本就有印象了。特别难的词鼠标移到字幕上去弹出更详细的解释。

小鸟做的挺好玩的

我认为 买都买了再卖掉是最浪的行为。除非你能原价退。

早九晚九非要加班也就罢了，11-11 是什么傻逼，非要逼着人过鬼一样的日子么

2 按的手疼，之后用其他手柄再也没疼过，不知道是小时候玩的太投入了，还是手柄本身不合理

实话是 没人在乎你什么鸟身份

这和以前幻想去东莞打工泡厂妹没区别，目的又不是为了赚钱，根本不能叫上班。

@shadowyue 一般入职需要提供证明，约面试少说我也沟通过几百个 hr 了，要求提前提供学历证明的也就个位数。这种都公司都直接让他滚，还有那种上来就填表，把祖宗十八代的信息都填上那种，也直接让他滚，没必要惯着。

@mohulai 不只小公司，面试过的好多大公司也都技术自己筛，hr 只处理下入职流程之类的

顺带说几句，如果是小公司，真不如技术自己筛简历，如果你时间多的话，其实也用不了多少时间。

以我面试的经历看，技术自己筛的简历，双方在真正面试前就已经明确了需求，不管过没过，至少都觉得对方还行。

hr 筛的真的太差了，各种工作需求不匹配，对招人的和找工作的都是折磨。
hr 替你筛了一遍，看似省去了时间，但是她筛的候选人，面 100 个才找到一个合适的，你自己的筛的，面 10 个可能就有满意的了。筛人的浪费的时间都从面试上补回来了。

@shadowyue 以前 boss 上找工作，人家顶多问一下是不是学信网可查，回答是就完事了。面试都没开始就要提供证明我是嫌麻烦，他要查我是不是假学历，我要不要查他是不是皮包公司？

@aoxg2019 纯有病

@jackOff 什么虚拟币软件，钱包还是币安之类的平台交易？这玩意也管啊

我瞎分析一下 打肿脸充胖子的充不起来了 现在买的都是真有钱的 不差加的那点钱

什么玩意，我不带壳 10 多年了，也没摔烂过一回

入职前 hr 不管大小公司，多少都有点影响。
入职后，hr 算什么鸟？
呆过的各种类型的公司 hr 都没存在感。
hr 存在感过强基本等于垃圾公司。

我是极端的例子，跑步三公里都能跟要了我命一样，根本跑不动，骑车 30 公里也就那么回事，市区配速不快，也就 20.