公司前景对刚参加工作的人来说意义不大，除非你已经打定主意要呆在这了。行业前景才是王道。

fraps bandicam 实在不行 win10 自带录屏。

或许楼主搞错了一点，IM 只是提供了一个即时性的功能，这个功能是「可选的」，但并不代表使用它的人就一定要迁就这种即时性。
已读这个设定也只是为了帮助信息交流更顺利，但是在社交领域（非工作交流，而是生活交流），已读并不是必选项。
举个例子，我在客厅沙发上看电视入迷了，我妈叫我一声我如果不马上回答，又能怎样呢？

我觉得不行，虽说语言是工具，但是工作就是工作，你是靠这个吃饭，公司靠这个挣钱，怎么证明你能熟练掌握这些工具？只有看你对工具的熟悉程度了。

@xiaopc #3 老哥没审题吧

2 个问题：IT 学科开始创造价值成为产业，才存在多少年？
互联网时代本身才存在多少年？
这时候谈长久，才是白谈。
理论上什么都不长久，开源就好？去中心化就没事？只能说想法太年轻

@razios #17 开发者选项里面应该是有撤销授权的按钮的

ubs 调试？第一次会提示信任该计算机，信任以后你的手机基本上就处于被剥光状态了

首先你要是他的产品用户吧

@est #4 这个我倒是意见不同，如果他想把这个产品定义成与企业强绑定的，这样做是没问题的，第一是企业内部资料与其他的进行隔离，另外是保证离职以后就不能看旧资料了。如果想做到一个自然人拥有多个企业身份，那么就给他多个账号，完全是可行的

由于这些原因：比如数据库字段长度 特殊字符限制等等
无法做到 100%兼容所有的邮箱格式
所以必须让用户来迁就系统
比如注册账号是，填用户名都要要求特殊字符 长度 包含 等等一系列规则
为何到了邮箱就可以不做限制了？？

另一方面，对邮箱格式做限制，也不一定就是无奈之举，而是很好的 anti spam 手段。

这么辣鸡么…好歹给个无关企业的单独账号做超级管理员，然后再由超管下发给员工账号做管理员，这样一个超管下面能有多个管理员，才对吧

不声不响直接脱开呗，还能怎么办
如果他不是故意的，次数多了肯定意识到了，以后也不会了
如果他是故意的，需要感觉到不好意思的是他而不是你。如果他又借此为难你，直接走，留恋啥。如果他以后收敛了，你目的也达到了

这样的意思不就是账号体系全部以邮箱为中心的情况么
国内网易新浪都是这样的吧
国外 google 微软也是这样的

为啥想要这么多功能又会嫌 onenote 重呢，实在不明白

权益这个词的潜在含义是，有主动放弃的可能性。所以和规定不同，规定是必须要做，不做会有后果的一种东西。
我这么说你明白吧