少吃，
早睡，
琴动。

DK 编程真好玩 - 6 岁开始学 Scratch


第一章：电脑游戏
12 好游戏由哪些元素组成？
14 游戏氛围
16 游戏类型
18 编程是怎么回事？


女儿刚好 6 岁，我教了了第一章，然后做了一个《星星猎手》，然后她就自己欲罢不能了，现在我没空教她，就自己拿书啃。她居然会喜欢数独和 2048 游戏。

我在阿里云 rds 一个 1h1g 的数据库，已经妥妥跑了近亿数据，平均时间不超过 0.2s 。

同意楼上，先 explain 语句看看吧。
Why slow ？毕竟 mysql 的专家们并不比 es 专家傻。。。
瓶颈究竟在磁盘还是内存还是 CPU ？

连单机 SQL 都用不好去用分布式的 ES?

表单模板是采用直接 json 处理的，和我当年 OA 一样。。。
这个对于未来搜索和统计不友好。

demo 应该默认不勾选 LDAP

这个是 Headless CMS 的基础，个人很看好这块。

@lanyulei

你这个可以动态字段和动态流程，当然不是两周能做出来的，

以前做 OA 审批时候做过，那时候没有 VUE，直接用 JQ 实现所见即所得设计表单和流程，那酸爽。。。

Go 实现动态表单，我要学习下，这个有用。

工单用户群体可以分为：

1，服务企业内部；

2，服务企业已有客户；

3，服务企业潜在客户；

发展后可能需要具备客服，CRM 和数据分析、营销功能。

如果是前几个月你出了可能就用了，
现在。。。花了两周自己弄了一个。。

给 3 点建议：

1，消息通知对接钉钉、企业微信之类；

2，用户账户和钉钉等打通；

3，提供 API 接口；

来长沙，你发现全换成电单车了，停满了。。。

离开深圳五年了，前几天就收到了

session 使用了 cookie 的 PHP_SESSION_ID，客户端将 cookie 一清除，就退出了。
很多浏览器都是自动清除 cookie 的。
所以要看你的场景吧。

你需要的可能是 api token 。比如 jwt 之类的。

@murmur

我口语和普通话也巨烂，我觉得还不如现在三年级小朋友吧。

那时候普遍口语和普通话不如现在的。

对于有经验的，主要是看人家最佳实践，想快速入门下吧。

比如这个我就觉得不错： https://symfony.com/doc/current/the-fast-track/zh_CN/index.html

快速上手，然后给出了深入的资源。

@paradoxs

前天看到一个黑马程序员的讲师讲 laravel，随便翻了下，吐了，无法坚持 5 分钟。
主要是一些不好的习惯。

这张图片反应了各个日龄段仔猪分别在白天和晚上被压死的情况。可以看出来仔猪刚出生前 3-4 天是最容易被压死的。白天和晚上几乎一样多。那么根据这个数据统计，我制定了 2 个措施。

晚上刚分娩完的猪舍安排人员值班，职责就是一个，保证仔猪不被压死，定时巡栏。
白天刚分娩完猪舍的负责人除了日常保健、卫生、喂料工作完成后，重点关注仔猪被压情况。不再安排参与其他工作。
经过一段时间的执行之后，仔猪的压死率降低了一半，死淘率也控制在了 4%左右。

这只是我亲身经历的一个例子，其实数据统计在猪场中会有其他很多的应用。



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@Tianyan

现在就是关闭的，想开启。
现在用 wordpress 的人那么少吗？

直接建立统计表，这个是精确到天的，可以建立总共，月，周表，我现在是每天更新一次前一天，每 15 分钟更新当天数据。

阿里云 1H1G RDS 满足每天几万单的需求。

CREATE TABLE `stat_store_per_day` (
`id` bigint(20) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`store_id` int(11) NOT NULL COMMENT '店铺',
`date` date NOT NULL,
`key` smallint(4) NOT NULL COMMENT '统计项',
`value` decimal(10,2) NOT NULL COMMENT '值',
`create_at` datetime NOT NULL COMMENT '创建时间',
PRIMARY KEY (`id`),
UNIQUE KEY `store_id` (`store_id`,`key`,`date`),
KEY `date` (`date`),
KEY `key_date` (`key`,`date`)
) ENGINE=InnoDB;


作为程序员首先要问的是“为什么不能动索引？”：

1，不知道 online ddl 怕影响线上业务？
2，怕优化变慢？没有慢日志吗？


根据我的经验不能动通常是因为当心程序员功力不够，怕动了出灾难，但是不多动几次，怎么学习，团队成员怎么成长？

所以好的团队文化是：可以动，但是要在安全，做好安全措施前提谨慎的动。