别问，问就是小米，伤啥眼，每天少玩两小时早点睡不比啥啥屏幕好吗

阿育是真的良心，只要你不玩他家的联机游戏

直接覆盖代码你怕是没死过...

也太夸张了。深圳后台海岸城保利影院也才 80，imax 140

@hpj 年轻了吧。一半一半算的话，他一开始给一万人发，五次后在 300 来号人看来他是连续猜中的，这时候有些人就容易上当了

通常说外包应该是人力外包的那种，如果是项目整包的应该不算

你选 java 也好过选 python 啊，我来告诉你公司现在都用 python 做啥？
1. 数据岗。211 起步不过分吧，或者内部活水，这个岗位算是核心岗，面向老板的。
2. 深度学习。别想了没硕士文凭人家不会考虑的。
3. 运维。python 属于第二技能，人家毕竟还是喜欢运维出身的。
4. 爬虫。岗位少的可怜。
5. web。emmm,现在国内有几家网站主力语言是 python 的？

为啥现在 python 培训班火，因为容易上手，学员学得开心老师教得也开心，培训班老板更开心，然后泡沫越来越大...boom...

真的想恰程序员这碗饭，老老实实 java 整起，先当几年底层码农，后面能发展得怎么样就看个人造化了，当然这话现在讲有点晚了。

@unco020511 这是像素级“借鉴” postman 啊

1.可否简单说明下你们的团队和项目情况？
这个可以问，但是通常人家也不会说的很详细。互联网公司这类信息大部分都是可以查 /问得到的。
2.可否说下目前岗位工作时间安排？
面试官可能都不知道他今晚几点能下班，你问这个有啥意义，谁会把 996 写进合同或者和你明说呢？
3.目前岗位的实际薪资待遇规定呢？
如果面试流程规范的话，通常情况下初面面试官是不知道你的薪资或者不参与定薪的。而且“实际薪资待遇规定”这个词，听着怎么像是吃公粮的一样。最后能拿多少，还不是要看 之前拿多少 /对你的认可度 /对方急不急着要人 /行业整体薪资水平。

不管是买方还是卖方市场（特别现在还是卖方市场），你提问题的方式、语气都很重要，这种"素质三问"的方式，步步紧逼，我是面试官的话也没然后了.

你这个跌成前三用得我也是醉了，我寻思上个月也没进前三嘛

一两个月时间，找青旅或者短租公寓啊，多花不了多少钱

iPhone 的前置就算了吧...

一直想买辆车
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你再好好想想。
1. 买车能给你带来什么？
2. 非买不可？
3. 做好养车的准备了？