@zh841318441 不要迷信“早上还是好的，我也没动”。我 telnet 了一下发现你这 443 端口都不通，拿头访问 https 啊。是不是防火墙 /安全组限制了？检查下环境和服务吧。
你贴的日志就是一般性的扫描导致的 404，不想看把 log 等级调一下就好了。

@likuku 不是否认他们的能力，但是这玩意真不要啥金刚钻，来了也是一脸懵逼查手册 找总部

正常操作，DELL 的也不便宜，2 万 /人 /天（ 3 年前）

这不就是普通的 404 日志吗？算是最低危的那种扫描。再说了，这和 https 有什么关系？

相比起代缴带来的问题，HR 会更关心你为啥会断吧？（一两个月找不到工作，是太挑还是太水？）
我去年也代缴了一个月，因为五月底离职看世界杯去了，一直到世界杯结束才出去找工作 - -。HR 似乎对我这个说辞也没产生太多的疑问，该拿的 offer 也拿了

区块链本来就是意义大于用途，落地太难了，但是看你的描述你们公司一没发币骗钱二没倒闭跑路，那说明投资人觉得这个行当还有点搞头，没什么别的想法就待着吧，充实下自己。 互联网的行业边际其实不宽，不想做区块链了换个公司换个行当也没有多少门槛吧。

1.述求是否合法？
合法合理
2.HR 认为不适合当前岗位是否合法?
不合法。内部转岗首先应该询问当事人意见，并且不存在试用期一说
3.取证相关，请提供意见
劳动合同，打卡记录，过去一年的工资单

只要你不怂，基本上 N+1 是没有问题的

亲身体验过京东 plus 会员的杀熟

最大问题是公司里没有人用过 Go 语言
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兰博基尼这么酷，不买个吗？

2500 玩毛，这个价真不一定够吃住

妈的推广帖，我还以为哪个大佬整理了 今年的程序员购物清单呢... 忙的没时间找这些东西。
谁知道点进来....告辞

@darlinghsu 不存在 14k * 32 这样的工资结构的，很少有哪家是这么发工资的，OV 虽然有点类似这样低 base 高奖金的方式，但是是大家将奖金除以月薪得到约等于 24 个月这样的，公司也没保证每年都能发 24 个月的

讲道理综合考虑西乡是最合适的，不过现在房租也涨起来了

推荐学习 计算机网络

star 了，有不少没玩过的操作，学习一下

@MoHen9 显然这种数据一点参考价值都没有。公司业绩好、部门 /个人绩效好那当然就高，而且高也是看公司的，有的公司上限 1000， 而有的公司 2000 起步...
简单来说就是，如果你认为公司的报酬抵不上你的付出，那就出去面试好了，面高了果断离职，面不到的话，那你可能对自己定位有点问题

@keepsmilence 我司保洁阿姨就是只负责公共区域和花花草草，但是可以打电子流预约工位清洁，还没试过