@wolfan 不是没有签，案例描述的是有签。
通俗点表述吧，就是好好商量和解，员工就拿 5 万，辛苦走法律途径的话，员工肯定奔着 8 万去诉求，是吧。
所以公司最后耍赖 5 万也不给。那员工就走法律途径，是依然能按 8 万的金额诉求的吧？

@996jiucai 现在研究的就是，公司耍赖的情况下，员工重新走仲裁流程，是否还能按之前的 8 万金额来诉求？
会不会因为之前的和解协议的存在，导致只能诉求 5 万的金额？

@dragon710 那这里还得分两个分支才行，第一种就是在仲裁开庭前私下达成和解的；第二种是在仲裁调解阶段，在仲裁员的见证下达成和解的。

假设现在我描述的案例，属于第一种情况达成和解的，我个人的见解是，这种私下和解协议，并不能直接找仲裁庭或者法院申请强制执行，还是得走正常的起诉，法官来判。
您的看法呢？

@Ritr 那么申请强制执行，应该是按和解协议上约定的 5 万，来执行？并不能要求 8 万？

@wolfan 不考虑非主流情况、走关系什么的。还有案例描述的是仲裁开庭前私下和解的，没有法官这个角色参与。

也没有说不看清就签的问题，金额和支付日期都明确的，现在讨论的就是公司不履行。员工后续再走法律途径维权，是能诉求 5 万，还是 8 万

老板就给个红包算不算

@wolfan 上面说的案例背景就是明确了和解金额 5 万的。
就是和大家讨论集思广益一下，看这种情况，法律是如何规定的

@Tufutogo 嗯嗯，以后就知道了，还是留着自己买东西用，反正也不多，就是偶尔公司送的

都没看到合同内容，谁知道能不能签呢

@bagel 变现这个，我为什么要拿去卖变现呢，我就几百块 E 卡，难道我几年内都用不完吗？
后面说的返京豆这些，你要算的话，咋不把我人工费、手机电费、流量费算回来呢，哈哈哈

@R18
@ahhui
@longsays 以前买其他的没开票没关注，这次买电子产品，比如 1000 块的，开出来的票 800 块，就感觉好尴尬，哈哈

@LING97 你这这这，到时候给彩礼的时候，女朋友肯定想这是自己的钱不能给多了

就领了个红包算吗。。。

当下环境我感觉以你上家的薪资为基准，你有信心就开多 15%以内

这很正常的啦，哪个母亲不夸儿子的

以前退租还辛苦搞卫生，我发现现在不搞是最好的，该多少钱给他扣嘛，反正你搞完房东也是挑毛病。