@JamesR #1 Application Identity 服务未开启，需要开启吗？

@justrand #2 这个正常，我看过。

原谅我想歪了……

@xarthur #40 不觉得，倒是感觉很适合阅读。

十八线小城市体制内工作，说点真实的感受吧，上面很多说法都是道听途说，我这个百分百真实。
1 、工作本身。重复性的多，创新性的少，如果上班时间集中精力的话，绝大多数时间不需要加班。
2 、临时性工作。如果有临时性的会议、接待、检查等，是必须要加班的。比如说：明天上午开一个全市 XX 会议，今天下午才下通知，需要你把会场安排好，一般晚上就需要加班。
3 、加班费。这个是真没有。就算周末两天 48 小时加班，也是没有一分钱加班费的。
4 、时间。上午 8：30——12：00，下午 2：00——6：00，晚上和周末、节假日轮流值班。有人竟然说下午 3 点上班 4 点多就走人，你以为 JW 都是吃闲饭的吗？这种情况偶尔一次可以，早向领导请好假，没问题。如果天天如此，我只能说这样的单位在哪里？我也想去。
5 、收入。看地域，包邮区听说一年 30W，我这北方小城镇，10W 撑顶了。福利？ 2013 年以来就没有了，是一分钱的福利都没有了。降温费我们是每人每年 12 元，对，没看错，12 元。不知道从哪年开始的标准，可能一直没变过。冬季取暖补贴每人 2K 到 3K 不等，按职务级别划分档次。
6 、保险。正常水平，该有的都有。但公积金也是看地域，据说包邮区每人每月最少 5K，我们这儿也就 1K 多点……
7 、人员素质。总起来说，能进这个圈子的人，素质肯定是中等偏上的，各方面特别差的人估计也进不来。以我亲自经历，领导同事之间还是很好相处的。
8 、其他。最早考上的时候是感觉挺光宗耀祖的，毕竟也不是轻轻松松能考得上的。但是几年后就无所谓了，因为即使是在小城市，真正有能力的人也是自己创业的多，收入更高、时间更自由。像我这种学历低没有什么家庭背景的，能在这个圈子里已经很知足了。
先说这些，欢迎补充探讨。

我给同事维修电脑，第一件事就是卸载掉所有管家、卫士、360……
自从安装上火绒，打开弹窗拦截后，屏幕顿时清爽了，大家都是相见恨晚的感觉。

我们这里是机动车左拐，非机动车就可以同时左拐，都是弧线转弯，都按交通规则行驶的话，不会出现事故啊。

约定的时候就应该定好奖罚机制，比如连续两天未提交，罚款 100 元啥的……

@villivateur #10
@ryd994 #14
谢谢，不是同一间公司，人员不固定。
现在看来，阿里云是不错的选择。

@jswh #1 谢谢，一会儿试试速度。
@cnkuner #2 QQ 和钉钉不太现实，因为建群太复杂。
@Fly4J #3 正在尝试，谢谢。
@Kyrene #4 正在尝试，谢谢。
@miao666 #5 这个不太懂，我会去学习一下。
@mcone #6 没有那么大，最多也就是一两 G 吧。
@treizeor #7 这个不太懂，会去学习。

热河
平凡之路
请走人行道

雷凌不错。

GAPPS 有问题，重装一下吧

扎在裤子里面不就好了？

骑电动自行车，15 分钟。

@James369 排序简单，关键在于沟通。

@jadec0der 小学和中学的合唱只是学校内部的表演，再说那种场合，严肃性、规范性要求不是很高。

A.这么重大的活动，会场的提前布置肯定是很严格的，踩踏是不可能的，也不会有人受伤。
B.场面不雅倒不至于，关键在于排序。假如参与的人有 20 个，突然有一个人有紧急会议需要参加，无法前来参加节目。请问怎么办？是不是他后面的人次序都需要全部调整？在舞台上唱歌是一个次序，在台下就坐也是一个次序，如何保证这些人唱完歌曲走到看台的时候规范有序？
C.这个导演组有安排，下场的间隙会播放相关视频片段。

我举这个例子的目的不是说这一项具体的工作，而是，公务员日常工作中面对的突发状况太多，需要协调很多部门或是很多人才能完成。而不是说像很多人猜测的那样，公务员的工作就是重复性强的一些无关紧要的事情。