在法和理两方面回复你的问题。
1. 在法的方面，基于法律层面，如果你不想走，公司硬要你走的话，必须给你赔偿（用人单位解除劳动合同），但你要明白的是「用人单位必须提前 30 天书面通知或者额外支付一个月补偿」，换句话说，用人单位如果提前通知你，你顶多拿到的是 n，而不是 n+1。
2. 在理的方面，目前你的 leader 告诉你，并且明确会给你一个月的时间找工作，我觉得至少在他的层面做的不错。如果确实是被裁，并且得罪了公司或者你的 leader，在背调的时候无法知道他们会怎么表述你的能力和工作表现；并且我一直在说的一句话，「圈子很小的」。

个人建议： 顺坡下，既然你的 leader 给了你面子，你也回一个面子，找到合适的就尽快闪人，我相信背调的时候你的 leader 不会背后捅刀子。

没有。。。移动的那不叫坑，那叫洞。。。
不过，如果只是要一个连通性，对稳定性、速度等没有要求的话（比如就是聊个微信 QQ 什么的，且以文字为主），倒是个不错的选择。

若干年前入了 Voyage，感觉不错。
试过朋友的 kpw4，感觉不如 Voyage （可能是心理作用吧。。。）

就我个人来说，主要是用 uh-huh 回复，根据场景可能会穿插着 yes, yep,yeah, aye, ok, perfect 之类的。

为什么我看着的 8 楼，你回复变成 10 楼了呢。。。
另外，兄弟，建议升 windows 10 了。。。

@ajaxfunction #16 看来你是对 Windows 和 NTFS 权限设置都不了解啊。。。我几百人都在用 Windows 共享，楼主这里才 20 来个，足够了；权限预设置好基于角色的组，后期管理也并不复杂。

超额发放。🤣
其实是全额，但是今年我们薪资结构有调整，调整后月薪变多了，所以 1 月少发的部分在 2 月补发，同时 2 月按新的标准发，所以相对 1 月，2 月是多发了。

@hhyvs111 #20 是啊，甚至有时候一些面试题，可能开始回答的时候觉得不够满意，经过后面的沟通之后有更好的回答，可以在这个环节巧妙地补充进去。
即使没有问题，也不应该是很苍白地说「我没有问题了」，而应该把没有问题的原因说清楚，比如「这个岗位猎头以及前面 HR 同事已经给我解释得非常详细了，暂时我没什么问题」，除非是对这个岗位没兴趣，不想继续下去了。

刚才看了下，原来我没在这里发过这个话题啊。。。
面试官的最后一问： 你有什么问题要问我么？ 这个如果用好了，可以起死回生。

上面的那个反向面试，客观来说是蛮不错的，但是「太多选项」和「没有选项」一般来说区别不大，你不可能照着列表问一遍，也不可能很生硬地塞进一个不相关的问题来。

关于这个话题，如果我记得，可以单独开个贴来分享一下。

@Livid #2 嗯。。。follow 一下。。。一个多月了 😌

@RobertLyu #113 颜色这事儿好办。。。现在天天在家开黄色的车！
https://i.imgur.com/u1qVCfx.png

@no1xsyzy #116 为了照顾 October，调整了左右而已。。。从左往右读。。。。 总不能横批写 rebotcO 吧。。。 （摊手

那个。。。我想说个“我艹”是不是不太尊敬啊。。。不过还是想说。。。star 了。

本来想在那个 issue 下面回敬这小弟弟一下，想想算了，拉黑就好了。

@RobertLyu #35 你是说这样的么？ （大雾
https://i.imgur.com/gnKVgja.png

@chen7228413 #19 非常感谢，不过目前我只是短租，以方便为主，所以可能不太符合我的期望。

用得最久的笔记本……应该是高中毕业的一本软抄了。
毕业留言、留联系方式什么的，20 来年了，满满的回忆。