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回复总数  1203
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@wxw752 如果晚于下午四点喝的话,我会。
不过有时候是真的容易犯困,一天不喝咖啡感觉没睡醒的样子
119 天前
回复了 hello202311 创建的主题 问与答 不看书算不算一个巨大的问题?
@imboring 同样,挑着来看,hh
119 天前
回复了 hello202311 创建的主题 问与答 不看书算不算一个巨大的问题?
@imboring
认同你的观点,我也有时候也有类似的感触,很难找到输出很直接的书,可能我并不是它的受众
我更倾向认为,这是由于每个人对于书的需求是不太一样的,于我,更希望书能解答我的某一个疑问 (:
128 天前
回复了 lom 创建的主题 职场话题 我真的很想去外企,朋友们。
@XcodeOne 我只是描述我的经历,虽然听起来很可笑
128 天前
回复了 lom 创建的主题 职场话题 我真的很想去外企,朋友们。
外企并不都是 wlb 的,民企也并不都是呆着不舒服的

还是得具体分析来看,只是可能概率上讲外企在一些合规方面会更注重一些,但也仅此而已
129 天前
回复了 bzw875 创建的主题 职场话题 你们见过外包 OD 升职加薪的吗
@bzw875 虽说是的,我上一家公司,团队也有外包同事,我的直接领导在这方面都没问题,只是听说会卡在 HR ,他们会有其他的考虑
130 天前
回复了 yuanmomo 创建的主题 瑞典 写在瑞典两周年
羡慕了
131 天前
回复了 isSamle 创建的主题 奇思妙想 一个关于求职软件的想法--"破壁"
我觉得大部分公司,除了招聘实习生,大部分都是希望候选人的预期薪资处在市场平均水平和必须掌握岗位所需技能,其他的可塑性等等,都只是亮点

你说的这个,听起来更像是公司内部人才的流动,我猜可能还用不到一个平台
第一次听到是读书的时候听亲戚聊天提起,工作的时候就会留意这个

但是,既然你不知道,怀疑你们公司 on board 做的不太好吧(虽然我们的也很一般。。),这些都没有告知,即便如此,劳动合同里面也应该也有提到的
135 天前
回复了 wsping 创建的主题 职场话题 请问大家发工资是怎么避税的
@wsping 我也是这么觉得的,规则更多是约束了无权无资源的人
136 天前
回复了 Hurriance 创建的主题 职场话题 大家会在意绩效吗?
@Sniper000 那是挺不错的
136 天前
回复了 salparadise 创建的主题 杭州 公司变相强制团建
听过一句话,团建等于上班,周六团建就是周六加班,还是强制的,就更难受了
136 天前
回复了 Hurriance 创建的主题 职场话题 大家会在意绩效吗?
@crz 是你提到的第二种
137 天前
回复了 rookiemaster 创建的主题 MacBook 感觉 macbook 触摸板前面两个凸起好尖
同样觉得,有时候会被划到
138 天前
回复了 dexlee2020 创建的主题 体育运动 巴黎奥运会看国家队前景堪忧
这是我之前看过的一部有关 刘翔 的视频,https://youtu.be/QCG4llJhybI?si=dlS7xBjLmtPRAVpI

看后更能理解,即便是体育,也难逃深渊和独善其身,我不确定其他国家会不会也有类似的问题,我相信也是有的,无论如何,在商业和体育取得平衡,是一个值得关注和思考的问题
138 天前
回复了 dexlee2020 创建的主题 体育运动 巴黎奥运会看国家队前景堪忧
很少关注体育赛事,近几年更少了,除了偶尔会看些 NBA 的集锦

商业体育在国内的发展似乎还是处于早期,大众很少有机会和资源接近赛事和体育,除了更多地关注奥运的奖牌榜,更别提一直吹鼓的“全民运动”了
刚翻了下上个月的,用了 340 度,1.2 元每度,收了 408 ,使用情况是,基本在室内就开空调,热水器使用频率倒没那么高,夏天冲凉水多点
既然是入职的时候有说过可以居家办公也没提到需要什么前置条件,可以找个时间再追问下:“xx ,请问咱上次说居家办公这事还有下文嘛😂,家离公司有点远😂”
147 天前
回复了 lakie 创建的主题 随想 人生攻略
宏观调控下,大多数人的道路都是被选择好的

硬是要说能做点什么,那就是有限的时间多做自己

前十年努力工作挣钱,但在这十年内失去的东西不一定能在之后找补回来

当前的时空跟未来的是不一样的,先勤奋后享受在我看来是不应该成立的,每个阶段都要有适合自己的节奏,太快太慢我认为都不合适
165 天前
回复了 szdev 创建的主题 职场话题 深圳公司重新定义了 8 小时工作制
这么写也挺好的… 不能接受的应聘者就直接过滤掉这个了,最怕的就是入职后跟面试时描述不一致的情况
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