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alphadog619
V2EX  ›  职场话题

现在软件外包公司已经把人头生意做到这种地步了!

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  •   alphadog619 · 265 天前 · 7197 次点击
    这是一个创建于 265 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    这几天刷新了一下简历,全都是外卖员、快递员、网约车司机。按照我这岁数,感觉应该不太会有软件公司尤其是外包公司给我打电话了,但是挺意外的,有个外包公司 HR 联系我,我看了招聘信息里面要求还挺匹配,就聊了几句。给我说这个是外包岗位,短期项目两个月,交五险。然后我问对方短期项目完了以后呢? HR 说:再找工作。 牛,这几年外包公司做人头生意越来越娴熟了,以前外包公司还是签长期合同的,如果你做的项目结束,会安排另外的项目,如果实在项目少没法安排了,才裁员,弄的很多纠纷,然后名声也越来越差。现在玩的溜啊,专门找年龄偏大不好找工作的中年人来做这些短期项目,两三个月做完就麻溜滚蛋,连裁员这一步都不牵扯了,太溜了。高大上叫软件外包公司,通俗一点就是劳务派遣公司,呵呵。

    41 条回复    2023-10-13 05:02:00 +08:00
    nicocho
        1
    nicocho  
       265 天前   ❤️ 2
    越来越觉得这社会一点人味没有,可能大家都很难吧。
    kingfighters
        2
    kingfighters  
       265 天前
    哎。。。真不知道该说啥好了,前几天一个前同事给我说是招了个美资大厂的快奔五的人,级别蛮高,类似于 p8/p9 ,给了 40w 人家就过来了,
    DinoStray
        3
    DinoStray  
       265 天前
    一个愿打一个愿挨, 各取所需吧
    zzzkkk
        4
    zzzkkk  
       265 天前 via Android
    @kingfighters
    美厂国内分部?
    kingfighters
        5
    kingfighters  
       265 天前
    @zzzkkk 是啊。。
    witcat
        6
    witcat  
       265 天前
    短期外包挺好的,要是甲方领导吆三喝四的直接就可以和他硬刚。不想用了拉倒,外包想摆烂就摆烂。
    lyb11232345688
        7
    lyb11232345688  
       264 天前
    这是一个月的钱也不肯多花啊
    murmur
        8
    murmur  
       264 天前
    前几天看视频,说是签无固定工作地点,比如你再广州,等你没项目就让你去增城上班,谁叫增城也是广州,每天的工作就是手抄代码,如果你玩手机或者是划水就把你开掉
    0x535
        9
    0x535  
       264 天前 via iPhone
    @murmur 员工坟场?
    话说真有这种东西吗,有点难以置信,有没有过来人来说说
    xuanbg
        10
    xuanbg  
       264 天前
    如果给的钱多,短期就短期吧。灵活就业嘛……
    superares
        11
    superares  
       264 天前 via iPhone
    iosqiao
        12
    iosqiao  
       264 天前
    所以要钱要多点
    Worldispow
        13
    Worldispow  
       264 天前 via Android
    至少 5 年前就有这种模式了,只不过你不了解而已。
    外包分好多种,项目外包、人员外包、项目人员外包等等。
    这属于项目人员外包,签的是项目合同。
    Vindroid
        14
    Vindroid  
       264 天前
    这种短期的工资给得比签长期的高吗?这类更像是项目再外包
    idragonet
        15
    idragonet  
       264 天前
    这种叫 Free 吧。
    kuawo
        16
    kuawo  
       264 天前
    想起上个公司就是外包, 虽然签的两年合同,但是干了 8 个月 没项目了 就裁员了
    jonsmith
        17
    jonsmith  
       264 天前
    以前看不上外包工作,现在连外包的工作都没有了。
    Felldeadbird
        18
    Felldeadbird  
       264 天前
    但是短期内有一笔收入也不错,就当自己是雇佣兵了。 这种你去劳动仲裁不划算,浪费时间和精力。
    Leonard
        19
    Leonard  
       264 天前
    确实有这种的,实在找不到工作的人会去吧,反正短期工总比没收入强点
    polobug
        20
    polobug  
       264 天前
    钱多吗
    jasonchen168
        21
    jasonchen168  
       264 天前
    成都这种外包公司多的很。。。
    akaxiaok339
        22
    akaxiaok339  
       264 天前   ❤️ 1
    这不就是 IT 界的三和大神吗,过一天玩三天,我还挺喜欢的
    piecezzz
        23
    piecezzz  
       264 天前
    @akaxiaok339 还真是,做一休三。想想还挺爽,不开心就怼甲方,到点下班。反正没心理负担
    dilu
        24
    dilu  
       264 天前
    等我还完房贷有了积蓄,你别说我还挺喜欢这种模式的。

    轻轻松松干两三个月,不开心就怼天怼地。而且说实话,大家都在互联网上看多了什么年薪百万,就觉得低于这个数都不算啥了。实际上就算外包的工资,哪怕没有五险一金,也比绝大多数人要好很多了。

    到时候一年干三四个月,其他时候就旅旅游散散心,也挺好。
    hello158
        25
    hello158  
       264 天前
    这不挺好的吗?灵活用工,那种养一个大团队,时而闲时而忙的模式不再了,除非盈利很好才能这样养人。

    这样可以自由点,每年不同地方干干,也挺好的,就是不稳定,被动休息,也许对健康很有利。
    ICB
        26
    ICB  
       264 天前
    感觉我现在的工作就是你说的这种。
    nuansediao
        27
    nuansediao  
       264 天前
    提前告知了,这点挺好的。
    yinmin
        28
    yinmin  
       264 天前
    如果外包是交五金,就不是灵活用工。

    有项目发正常工资,没项目根据当地发最低工资,辞退不满半年赔偿半个月工资,之后按 N 个月赔偿。

    具体可以看: https://rsj.sh.gov.cn/tldgx_17533_17533/index.html
    zhongs
        29
    zhongs  
       264 天前
    我们公司招外包就是这样的;短期,用完即弃
    yinmin
        30
    yinmin  
       264 天前
    OP 如果还在找工作,可以和对方谈谈: (1) 交五金 (2) 有项目发正常工资 (3) 没项目根据当地发最低工资 (4) 辞退按国家标准来。 这些条件其实都是国家规定的内容,如果对方答应,也未尝不可先,上班同时还可以找找其它好工作。
    alphadog619
        31
    alphadog619  
    OP
       264 天前
    @yinmin 1 、交五险。2 、HR 说的意思就是直接没有你说的( 3 )( 4 )项,招进去做的这个项目做完了,你就自己重新找工作。没有说是让你在公司待着,等着进下一个项目,也省去了辞退环节。
    yinmin
        32
    yinmin  
       264 天前 via iPhone
    https://rsj.sh.gov.cn/tldgx_17533_17533/index.html 里面有说明,各地应该基本一致。只有非全日制合同没( 3 )和( 4 ),外包是全日制的吧
    yinmin
        33
    yinmin  
       264 天前 via iPhone
    如果对方就希望 2-3 个月,你也可以谈:五金自己来弄,把五金(含公司部分)直接加在工资里给你,做一个月算一个月。也不影响你找新工作。
    congcong555
        34
    congcong555  
       264 天前
    还有包中包。
    shmilypeter
        35
    shmilypeter  
       264 天前   ❤️ 1
    现在短期项目很多,都是两个月三个月的,入职之前提前就说好,到了时间自动离职,有的给交五险一金有的不给交,当然也碰到一个最过分的还有 7 天试工期不合格不给工资。

    当然都已经是短期了,自然也不存在什么试用期八折,这也算是唯一的优点吧。

    用外包确实是为了释放人员方便,养一个大团队,有时候忙有时候闲,对于公司成本也很高,但是一般一个项目也需要对于项目熟悉的人员,也许这些外包过来就是纯搬砖的吧,甲方自己有一两个对项目熟悉的。

    以前外包都没那么明目张胆搞短期,现在都明目张胆了。

    另外短期项目肯定是要加班的。不大可能让你 965 慢悠悠的干。

    ======

    不稳定的工作其实不好,假如你一直做短期项目,干两个月,出项了,你还得再找,现在找工作这个难度,动辄空窗一个月两个月,你一年能有半年工作就不错了,大城市的生活成本很高,房租吃饭会非常的吃现金流,如果没有收入会快速耗尽积蓄,而且简历成了这样也算是彻底毁掉了。
    fridaycatye
        36
    fridaycatye  
       264 天前
    说好的,是没干过外包吧,这种 2-3 个月的工期,会把项目时间压到极致,想躺平和到点下班,门都没有
    shmilypeter
        37
    shmilypeter  
       264 天前
    我八年前在软通动力做华为外包,在南京的花神科技园,彼时刚培训出来还不到半年吧。我记得当时一个组整整招了二十几个新人,第一个月啥都没安排就让你自学一个基于 AngularJS 定制的 UEE 前端框架和一个华为内部的 BDF 框架,当然每天还是有自学任务的,但确实没安排工作任务,一个月之后就是做第一个迭代,第一个任务是什么,用学会的框架单表查,前后端一把梭。

    估计想的是招二十几个,淘汰一批,反正当时我工资 6500 ,想必其他人也不会太高,但是这种用人方式,现在想来还是非常的豪横,养人还是很贵的。

    哪怕是 2020 年之前,你进入一家公司,第一周都不会给你安排什么事情,一般都是指派一个同事帮助你搭好环境,丢给你文档代码自己看,第二周开始慢慢安排你从简单的事情开始做。自从疫情工作难找之后,公司也变得越来越没耐心,一般上午入职下午装环境讲业务,第二天就要你工作了,恨不得马上看到成果,并且容错率也很低稍微不对就被开除。以前一个混子甚至能混两三个月,现在不会超过两周。

    现在已经过了程序员最好的时候了,是真的怀念那会儿培训完就能找到工作,离职了休息一个月一放开简历七八个电话就打进来,愿意安排面试接下来一周可以排满面试,并且一周就有几个 offer 的年代了。
    StephenHe
        38
    StephenHe  
       264 天前
    农村黑中介,那种县城人力资源公司,介绍工作月月都要抽钱,比如一个小时 22 抽走 2 块,一天二十几块一个月六七百。

    还有比如酒店,固定几个老人,其他经常招新人,一两周就跑了基本给不了几个钱,一两个月忍不了跑了,最后一个月工资给的也很少。
    zjuster
        39
    zjuster  
       264 天前
    国外很早就有的,contractor 合同工,也就是咱们新闻里常见背黑锅的临时工....
    fiveStarLaoliang
        40
    fiveStarLaoliang  
       263 天前
    得加钱
    linuxsteam
        41
    linuxsteam  
       228 天前 via iPhone
    @fridaycatye 那就分手呗
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