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kingfighters
V2EX member #63882, joined on 2014-05-29 23:47:40 +08:00Today's activity rank 13719
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kingfighters's recent replies
个人建议别折腾公司的电脑,公司的电脑就做访问权限范围内的事情,别的都别搞。
你有点小看外包了。。外包的要求一点都不低,就是两三年前的正式工的要求,学历+背景好的大把。。
ai 能力提升太多了,以后程序员慢慢变成历史名词,IDE 也不再被需要了。。。刚看了一个 ai 大佬访谈是这么说的,有点难绷。。
从你问出来这个问题,你就知道自己倾向答案了对吧,那自然是 2 ,不然你不会心动。。。
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关于背景调查:因为我已经入职了 1 且产生了相关记录(如社保等)。如果我现在选择去 2 ,担心 2 在入职背调/审查时发现我近期有入职记录,导致 Offer 产生变数。
心理负担:1 的 Leader 和同事很好。现在突然提出离开,心理上觉得非常对不起现在的 Leader 和团队,尤其是想到之前的帮助,有一种“背叛感”。
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相多了,不必考虑这些。都是社会人,都能理解,哪怕你去了 2 ,万一不顺利,最坏的情况啊,你回头找 1 ,大概率还是能接受的回到原来的岗位的。
这样的事情,其实是根本没办法规划规避的,我之前觉得我自己:比较呆,不会为人处事,肯定不适合做主管。当时的想法就是学英语蹲外企当大头兵,听说读写都练的没啥问题了,结果,上海的外企跑了好多,一个岗位几十个人抢。。
别和 HR 比,看看一个 HR 对应多少普通员工。。