外包克扣收入的问题

[Yimkong]

神通广大的 v 友，有人知道外包公司收到甲方的钱和发到外包员工手里的钱相差多少么

用词不对哈，不应该是克扣的，就是想表达那个到外包手里以及到员工手里的薪资差距的意思
个人经验，甲方给的薪资和开给个人的薪资是有关系的。个人要多少，外包再在这个基础上加一些吧，然后跟甲方谈。当然，不同公司情况不一样。

[murmur]

外包就是克扣收入啊，一部分是成本，一部分进了老板腰包，外包按 1000-1500/人 /天算，你说扣了多少

[freshgoose]

根据国内现在的行情，自己在别人的平台上接外包，到手收入也只有 70%

[darkengine]

首先克扣这个说法就很不严谨，答应了给你但是没给到的才能叫克扣。

[66beta]

老板赚的钱，还要跟所有员工平分？

[wellsc]

顶多是中间商赚差价

[WilsonGGG]

这哪里叫做克扣，换句话说要是相差的钱为 0 或很少，外包公司怎么存活

[yidinghe]

公司和员工之间的薪资约定，也要按照基本工资与绩效工资来吧，如果绩效工资跟项目收入挂钩，就必须公布项目收入。

[NewYear]

@murmur

这差异挺大的……价格差异太大的话，为啥不公司自己养员工呢……
我看低端的劳务派遣，是为了减少费用支出（社保），增加灵活性（随时可以增减人手）

[linhongye]

员工的工资是谈好了的...
不管有没有单子, 老板都得付工资
单子谈成什么样, 就看老板+营销部的了

[murmur]

@NewYear
1 、招聘是成本，而且招到靠谱的人也有难度
2 、解雇也有成本，国企不好随便解雇，要给钱的也算指标，私企还是要一点脸，用完即弃这个就转移给外包了
3 、五险一金不少，这个也转移给外包了，你怎么克扣就是你的本事

[myd]

100 万的项目，员工能拿走三四十万左右。

[janus77]

外包要是不收钱凭什么让你来而不是别人来？要不你自己去进直招啊。hc 就是资源，谁掌握了资源谁就能收钱。现在就是外包公司掌握了

[luny]

我们组里的外包，公司付 18，到手是 12

[aogu555]

大概克扣 1/2 到 2/3 左右，专门问过外包的 hr

[DD0a48YwCzYUCQ8y]

差的超乎你想象

[Gary2133]

驻场一年报价 15 万，实际员工一年总收入不到六万。

[Jooooooooo]

中间商也要吃饭呀.

[28Sv0ngQfIE7Yloe]

怎么能叫克扣，如果是这样那些做人力资源的公司都是非法的了

克扣

1 、非法扣减应该发给别人的财物。
2 、扣减该付的财物，据为己有。

[Wicheol]

之前外包拿 21K，甲方给外包 30K+

[CEBBCAT]

这…… /t/790563

[blackshadow]

我们刚招的。公司付款 27k，新来的外包小伙子税前 13k （好像是三千标准的社保）

[lixon166]

一般扣的比发给你的工资多

[Tyuans]

这不叫克扣，这叫收入在分配，我领导让我送过项目合同（也是心大），看完心都凉了，那时候刚毕业，单运维人员的工资，甲方要求驻场人员 30 人，根据人头每人每月 1w+，不算其他经费。当时工资 3k5 。

几年过去了，工作内容多了很多，也意味着公司签了更多的合同，工资 3k5->7k5

[UBcai]

这不是克扣吧，你是外包公司员工，外包公司你谈多少工资就是多少工资，甲方公司给外包公司的钱和你有个毛关系。

[snappyone]

一半以上