人在广州，刚毕业不到一年，收到一家上市外企 Offer，老哥们给个建议要不要提桶跑路？

[LongMaoz]

目前公司：

上下班时间 9-12 2-6 。
大小周，无偿加班，8K 。
无项目提成。
技术栈新，技术学习点比较多。
接项目，外包性质，各种业务场景都有。
差半个月转正了，表现良好。
刚画了发放期权的大饼。

new：

上下班时间 8:30 - 12 1.30-5.30 弹性一小时。
双休，加班补贴，调休，7K 。
每个季度结一次回款项目提成。
技术栈陈旧，很多超长周期项目，比如从零几年开始迭代的祖传代码。
房地产 ERP 业务，场景比较单一，且业务逻辑复杂。
三个月试用期，每月一次考核三月都通过转正。

跑不跑？

今天跟 HR 沟通了一下待遇问题，重新发了一份 Offer，起薪提到了 8K，如何抉择？

刚刚有个老哥提到一点我忘记提了的社保问题
@ hekou123
目前这家公司五险一金基数是最低基数，然后 offer 这家是工资的 90 ％，每年按当年薪资涨幅调整一次基数额度

[Bazingal]

没看出新的这家有什么值得去的理由

[skyleft]

差不多 无明显优点 不建议去

[Francis404]

没看出新的这家有什么值得去的理由，去找更好。

[aladdindingding]

第一个相对来说好一点 老项目确实学不到啥

[a937325763]

新的差别不大，我觉得还是按兵不动好

[php01]

兄弟，这是个假外企，我们去上网。

[zuimki]

别去了吧，刚毕业这会儿还在攒实力提升自己的时期，工资可以次要。技术栈新旧，能不能学到东西很重要的。

[ccoming]

不动，继续找。

[676529483]

外企要不名气大，比如 FB 、Google，要不工资高待遇好，但看你这外企应该都不满足额

[qq807492916]

个人觉得当前公司更利于未来发展（如果能抗住加班的话

[jon]

不至于不至于

[belin520]

黑厂挑战失败，提起我的小红桶就是跑路

[295464512]

没必要去吧...没看出来新 offer 比老东家有啥好的地方

[tankren]

不建议 再找找

[PotatoBrother]

没什么特别强的吸引力，还是先留下来吧

[fyooo]

每月一次考核三月都通过转正...有点奇葩

[hoyixi]

外企，做房地产 ERP ？

[MengiNo]

现公司一天比新公司少半小时班，虽然大小周，其实是持平的。在没有特别频繁的加班的情况下，工资上其实感觉没亏多少。钱差不多的情况下，想想流川枫的名言即可。

[miniwade514]

除了双休好像没什么优势了

[jethroWush]

好奇这个是啥外企

[hack]

新工作月薪 7k 刀没理由不走

[smilzman]

终于见到比埃森哲还抠门的外企了

[xiaoming1992]

要么涨薪到一定幅度，比方说 30%，要么技术氛围好，比方说有大牛，比方说技术栈有前景，都不满足的话干嘛要跳呢，平白弄花了自己的简历（不过从大小周换到双休也是个优势吧）。找找更好的吧

[LongMaoz]

@hoyixi 对，马来西亚一家做房地产的集团
@jethroWush 哈哈 这个肯定不能说
@php01 走，海信大酒店碰头
@MengiNo 加班倒是挺多的，基本都是八九点左右走，不知道这家怎么样
@hack 7K 刀我害搁这发帖问呢，给 7K 吉林特我都提桶跑路了

[kaedea]

日立或者汇丰？

[yellowV2ex]

某个角度来说，年轻人双休只会花更多的钱，还是积累经验吧。

[tang123456]

这是外企？？？两份工作半斤八两

[chiu]

8 点半的外企?
我原来就是 8 点半的民企, 三年每一个工作日我都起得来! 换了不打卡的外企, 再也起不来了...

[doudou1523102]

你这往低的走啊

[fiypig]

从大小周走到双休, 少了 1K 看你选择, 其他福利相关的都忽略

[GM]

翻倍还差不多。

[galikeoy]

@hack #21 这个 7k 刀你是认真的吗？

[littlecreek]

跳槽的最基本条件是涨薪至少 30%吧, 否则跳的理由是什么? (除非你现在这公司实在呆不下去了)

[lietoumai]

一个不够，多 new 几个

[cz5424]

赞同跳槽应该涨薪，如果不涨薪搬家什么都成本很高。

[LongMaoz]

@cz5424 搬家倒是不用，都在华师附近，主要是想横向对比一下优劣势
@lietoumai 内存空间不够了，大小周＋加班真抽不出时间骑驴找马
@chiu 但是他有一小时弹性，应该还 OK?

[IMCA1024]

等待机会找新的

[frankkai]

没差

[maddot]

跑吧，桶直接扔了

[shimmerh]

你去了新公司。。他如果能养你一辈子你就去。不能就算了

[pkxutao]

@chiu #28 进外企是不是必须英语好？

[lietoumai]

@LongMaoz 公司是不允许请假么？

[chiu]

@pkxutao #41
不是, 取决的因素也不少, 岗位属性 /团队 /部门等. locate 在中国大陆的话, 可能大多数是基本的交流沟通.

[LongMaoz]

@shimmerh 不现实，合同工
@lietoumai 可以，提前一天，主要是不好找理由

[lietoumai]

@LongMaoz 不好找请假理由？
请假借口研究所了解一下
https://www.douban.com/group/jiekou/

[Johnny168]

外企 房地产 erp.硬是想不出是啥

[imn1]

如果是我，看到前两行的区别就已经想跑了
我不知道你能不能看出区别在哪

[MJZ1995]

怎么开发薪资那么低。。。

[MJZ1995]

开黑一起，嘿嘿，三区：这个小兵临死前丶

[happuiness]

这是个假外企，远离黑厂，来和兄弟我三五瓶之后去上网

[jimhug034]

广州这么低咩 7k

[nicebird]

珍惜跳槽，不涨别跳

[hjiang201]

必须跑呀

[qiuhang]

这还用考虑么？新的这家按照你的描述，大概率年薪比第一家高。不过 @nicebird 说的对“珍惜跳槽，不涨别跳”，这点需要好好考虑。如果只是单纯比较这两家公司的条件的话，第二家完爆第一家。

[LongMaoz]

@imn1 我比较纠结的也就是这一点，因为大小周加无偿加班确实让我的私人时间缩短了很多，但是新的这家技术栈我感觉又太陈旧了，不知道以后发展空间怎么样

[fxxwor99LVHTing]

建议不要去，erp 很复杂，而且以后的跳槽空间相对比较窄的。

[leon9986666]

erp 的老旧代码维护起来相当困难，发展方向不符合潮流

[revalue]

erp 一生黑

[niguyi]

@LongMaoz ACN?
@smilzman 怎么说？

[ReinerShir]

你说的外企有可能是东南亚或者韩国日本之类的，给这么少。。

[LongMaoz]

@ReinerShir 哈哈 还真是

[reoah2]

怎么都开始学土木了，提桶跑路 hhhhh

[jsjgjbzhang]

左右横跳 不建议

[wangyzj]

@Johnny168 #46 +1

[knightgao2]

跳槽不加薪 去干嘛

[puduhe1]

作为 40 岁的程序员的角度来说,不动如山,先在这个公司学点东西再说,我在招人时会看他的跳槽频率,这是一个比较重要的指标,最重要一点第二个工作工资还低,我想不明白你还有什么犹豫的,工作内容都没有亮点学东西找机会

[joApioVVx4M4X6Rf]

这还用问？跳就完了。这可能是你近一年最优选择。

[hekou123]

我觉得大家少比较了一点，一般私企社保交的少，外企社保一般都是足额缴纳，公积金比例高点。

[LongMaoz]

@hekou123 哦对，这一点我忘记提了，目前这家社保基数是最低基数，然后 offer 这家是工资的 90 ％

[yeqizhang]

两家都一样，建议继续找。

顺便问一下，大家好像对 erp 不看好。那 crm 还有供应链系统这些怎样？

[YidaZh]

知道你很想跳，但请忍住，别瞎跳，再多找找。。。

[wclebb]

双休，8k
跳啊！

还不用说社保按 90%

[nianyu]

都不是最佳选择
1 如果想跳槽就继续找
2 如果二选一 选现在的，正常我是建议去上市外企，但是这家外企实在太...进去就出不来了，但是现在的公司呆一段时间最好继续找下一家
总之就是不断寻找下一家准备跳槽

[freelancher]

新的没什么吸引力。同样的薪酬不要走。多学点东西。再努力换下一份工作。

[smilzman]

@niguyi #59 埃森哲上海，应届 4k，还英语面试。

[Androidpple]

建议不跳