在中厂互联网公司工作也有 5 年了,一线核心开发
能写代码,能做技术设计,能带几个正式/外包同学完成项目需求,但是对于技术专家这个级别,总是感觉差点意思
面试技术专家岗位的时候,总是没什么信心,感觉德不配位
大家怎么理解这个级别?做到什么程度可以胜任这个职位?
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whoosy 72 天前 1
ppt 写的好看点可以了
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AoEiuV020JP 72 天前
任何需求都有把握接下, 不是说都能做, 而是能知道什么做的了什么做不了, 能做的要做多久, 不能做的为什么不能做, 不能做的原因不可以是技术水平有限,
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LeslieLeung 72 天前 5
工作两年,以我的经验来说:
技术上,可以设计优雅的技术方案,写优雅的代码,实现「少即是多」的效果(容易拓展、稳定、对需求有 future-proof 等);在某些小领域有比较独到的见解(深度),尤其是「八股之外」的内容,同时又有广度,了解一些其他技术栈的内容。 技术之外,我觉得要有比较好的写作能力、开阔的眼界,以及良好的职业道德。写作能力主要是写文档或者写分享等,除了理解和运用,怎么把你知道的技术表达出来分享给其他人也很重要。眼界上,要去了解新出现的技术、概念等,不要守旧。 另外一点,职称和年限不应该强挂钩。人不是酒,不是越陈越香。职场经常看到有人仗着年限和职称去打压新人,张口就是「以我的经验来说」,没有开放的态度。我觉得 op 愿意去思考这个问题,在「德」上是已经胜任了。 |
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leo72638 72 天前
不用被职位名称吓到。自信一点,一项技术,怎样算了解,怎样算熟悉,怎样算精通,其实也没固定标准来衡量。只要你自认能较好地完成任务就不用觉得德不配位。
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forgottencoast 72 天前
专家也分很多等级的。
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Leviathann 72 天前
那当然是 presentation 做的好
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passive 72 天前 via Android
头衔都是自己给的。再牛逼的技术专家也有比他更牛逼的专家。
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0o0O0o0O0o 72 天前
出门在外身份都是自己给的,我就觉得你是专家我也是专家,你是你们厂的专家,我是我们村的专家
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UIXX 72 天前 1
我从功利的角度来谈谈个人看法:
OP 大概对技术专家这一名词有所误解。 它本质上是人的一种社会评价(属性)而非自然属性。对于一个孤立的人,它会再多的技能也不会有技术专家的 buff ,因为这些既不会被人看见,也不会影响他人。如同单一电荷环境下讨论电场,毫无意义。 既然是社会评价,技术专家就是一种环境对人的认可,其中最有用的,莫过于来源于老板,最可信的,莫过于来源于同行。技术专家,从根上讲,它是声望的累积,而非你所拥有的定向能力的衡量标准。某种程度上来说,1L 是正确的。 ------------------------------------------------------------ 既然技术专家是一种虚化概念,那么职业岗位的技术专家要求是怎么回事? 技术专家概念与技术专家职位要求,就是一对评价与期望的人力资源管理要素。 做到什么程度可以胜任这个职位?从结果论看,等价于你能否办到老板期望这个职位办到的事。能办到,那在老板眼中你就是技术专家,这些跟你会什么技术,有没有其他软实力,没有直接关系。 |
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feather12315 72 天前 via iPhone
公司给你这个 title 的时候…
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wyx119911 72 天前
每个人,每个公司对技术专家的定义都不一样,阿里 p7 就算专家。腾讯同等级只叫高级工程师,甚至一个部门都没几个能升到专家级别的。拼多多直接没有直接全叫工程师。
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NOspy 71 天前
出门在外,身份是自己给的。
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shizhibuyu2023 71 天前
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iOCZS 71 天前
在某一方面有比较深入的了解即可称为专家
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joyhub2140 71 天前
这只是一个头衔,更多是他人赋予的称号而已,自身能力满足公司实际管理和技术方面的需求即可。
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noogler67 71 天前 via iPhone
比方说如果是 linux subsystem 的 maintainer 那就是专家了
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wzy44944 71 天前
一般公司对各个技术岗都有 job model 文档,对着看看,不过实际面试的时候可能就标准不一了,大体上两类:1. 技术深度足够,对底层细节可以表述清楚,2. 气质足够,口才好,能震慑住小弟,以德服人。
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jameszhangqk1 71 天前
我旁边很多资深开发,之前被裁的也有 2 个 title 是技术专家的,和他们工作接触下来,总结就是技术上感觉很一般,只是工作时间较长、会谈薪资罢了。都是草台班子
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poltao 71 天前
说你是你就是,说你不是你是也不是
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zzzzzzggggggg 71 天前
大厂的技术专家,有一半的时间在开会或者卷文档
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nash 70 天前
人人都是产品经理,人人也都是专家
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