golang 后端，从大厂跳去一个小厂干活已经快一年了，空降的 CTO 把老人基本上都开完了，现在自己基本上就是要负责原来三四个人的模块，base 给的很高，但产品本身还没开始盈利，有点焦虑，该跳回大厂吗？ 有时候要花很长时间才能搞懂一个东西，所以基本上是需要加班的，没有自己的时间。
30 条回复 • 2024-06-05 22:38:40 +08:00
 |
1
Maboroshii 16 天前  1
大厂的工作有成长性吗... 据我所知，在我印象中的大厂，干到最后也是自己找 KPI 卷
|
 |
2
zhouyin 16 天前 via Android
很多是多少 50 有吗
|
 |
3
ramirezyolis808 16 天前 via iPhone
50 能叫很高吗？估计也得翻倍以上了吧
|
 |
4
dji38838c 16 天前
gpt 可以让你“搞懂一个东西”省点时间吗？
|
 |
5
duanzhanling 16 天前
小公司成长最快
|
 |
6
clwater 16 天前
说明钱给得不够多
给的够多了你就能自己找到成长性了 |
 |
7
villivateur 16 天前
工作的目的不就是赚钱吗？成长性什么的都是虚的，有更好，没有也无所谓
|
 |
8
kinghly 16 天前 via Android
太年轻
|
 |
9
YuushaTao 16 天前
行业和岗位稳定的话就无所谓,不稳定有被裁的风险就早做打算,混一天也是一样拿钱
|
 |
10
NonClockworkChen 16 天前
先确定一个问题，现在你能否找到有成长性的大厂工作
|
 |
11
flowerains 16 天前
钱多还不够吗，你想想这个钱你能赚几年？
除了一些初创员工，大厂搞个 3 年腾地方再正常不过了 |
 |
12
xiaowoli 16 天前 1
你成长不是为了赚钱吗 现在赚到钱还要成长什么？
|
 |
13
wqhui 16 天前
你工作是为了成长还是赚钱
|
 |
14
goodspb 16 天前
钱多也是一种成长😋
|
 |
16
aptx4689 OP @NonClockworkChen 应该还是能的，还不到 30 ，大厂跳小厂再跳回去，应该难度不大
|
 |
17
itskingname 16 天前
只要别像字节华为阿里 pdd 一样把你的个人时间压榨干净，你完全可以做到工作时间赚钱，个人时间成长和提高。
|
 |
18
meathill 16 天前
钱给的多就是成长性啊，成长不是只有一个维度
|
 |
19
jguo 16 天前
你没活明白，成长不还是为了挣更多的钱吗？
|
 |
20
fengfisher3 16 天前
钱给的多就是成长性+1
|
 |
22
haoswil 16 天前
都这么会 PUA 自己了嘛？
|
 |
23
7gugu 16 天前
钱的增长也是成长性
|
 |
25
wabway 16 天前
钱就是工作目的，所谓成长不过是谎言，如果身体吃的消就多干几年
|
 |
26
opentrade 16 天前 via Android
感觉很快就要裁你了
|
 |
27
iOCZS 16 天前
什么活值 100 w ？
|
 |
28
codebs 16 天前
我也想问，什么活能给到 100w ？
|
 |
29
jukanntenn 15 天前
@codebs AI or Web3 ？
|
 |
30
wengyanbin 14 天前
成长不一定是在工作上的，可以是在其他的事业上。
|
Select Language