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PostMeridiem18
V2EX  ›  职场话题

诸君更喜欢哪种加班换算方式?

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  •   PostMeridiem18 · 72 天前 via iPhone · 2091 次点击
    这是一个创建于 72 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    目前 base 广州,在做财务类工作。公司的时间表是朝九晚五点半(广州午觉不可侵犯,多半小时是计算了午休的),加班情况倒不算严重,主要是财务也没什么好卷的,各种报表核算工作流程都是不允许乱调整私自加码的,部门层级也就那么点。

    公司现在的政策是晚 6 点后的工作算是加班,没有加班费,但是加出来的时间(按分钟计)可以 100% 换算成调休假。整个计时和申报流程差不多是全自动化的,基本上不会被领导卡,使用这些调休时间也并不麻烦,和一般的请假流程一样,唯一的限制是要在一个月内用掉,否则会失效。

    和传统的加班发加班费相比大家会更倾向哪种方式?

    21 条回复
    dlmy
        1
    dlmy  
       72 天前
    折现吧,落袋为安
    pirlo21
        2
    pirlo21  
       72 天前
    我觉得你这种就挺好的,至少还能调休。我们加都是白加,啥都没有。
    dfkjgklfdjg
        3
    dfkjgklfdjg  
       72 天前
    如果二选一的话,肯定要钱啊。
    但是有调休而且晚 6 之后就算加班,比算加班费但是有一堆乱七八糟条件限制的强不知道多少倍了😂
    irisShaw
        4
    irisShaw  
       72 天前
    如果是按照 1.5 倍时薪算加班的话,偏向折现。如果是几十块钱一个小时加班费的话,偏向调休。
    klo424
        5
    klo424  
       72 天前
    为什么不能两种都要?
    1. 加班累计每 8 个小时,可以申请调休 1 天,限当月用完。
    2. 当月剩余加班时长,可以算作加班绩效,按 1.5 倍时薪计入当月工资。
    ltyj2003
        6
    ltyj2003  
       72 天前 via Android
    我选调休,赚钱没个够的,时光一过不再有。
    JingXiao
        7
    JingXiao  
       72 天前
    传统的加班都是白加,顶多周末加班给调休。我觉得你这种就很不错了,我可以理解为假期自由了,比如想请两天假连着周末出去玩,那就工作日六点后在公司辛苦加 mo 加 mo 班 yu ,调休就到手了,多好。
    iamherrylok1
        8
    iamherrylok1  
       72 天前
    能折现最好,有时候调休还需要审批,但也总比白加班好
    lingeo
        9
    lingeo  
       72 天前
    小厂大部分都没有加班费,这个折算调休还是挺不错,自己的时间会很充足,平时安排时间也方便,这次清明节我就是打算周日请假休息 4 天。
    7911364440
        10
    7911364440  
       72 天前
    调休只能工作不忙的时候领导才会批,合理的加班费肯定是最好的。我公司劳动合同签的都是不定时工作制,加班啥都没有
    JuSH
        11
    JuSH  
       72 天前
    我之前工作一家公司也是加班时间换成等额调休,后面要调休也比较灵活没有阻碍。
    但是前面几年业绩好的时候,在当年 12 月 31 日统一清空,并按照基本工资\22\8 折现。
    后面业绩不好了,就不折现了,但是不清零。
    直到我离职的时候,都还有 40 多小时没有调休。
    z1645444
        12
    z1645444  
       72 天前
    批假不会被卡的话,我选假期
    weiqlog
        13
    weiqlog  
       72 天前
    相当于没有加班费
    yangzzzzzz
        14
    yangzzzzzz  
       72 天前
    有钱要钱 没钱调休也行,我们现在就是调休,平时 2:1,周末 1:1 所以我平时从来不加班
    woodfizky
        15
    woodfizky  
       72 天前
    可以调休,但是不调休要折现。而且调休时间/折现金额应该按倍率调整。

    应该是平日加班 1.5 倍,周末 2 倍,法定假日某些情况 3 倍?
    smilenceX
        16
    smilenceX  
       72 天前
    以前我待过的一个厂,加班费和假期自选,三倍工资的加班 = 三倍假期。 我选了假期。
    dongzhuo777
        17
    dongzhuo777  
       72 天前
    折现。调休什么的是最没用的。因为活还是那么多,你加班是实打实的增加工作内容了。
    但是你调休并不会减少你的工作内容。
    如果你工作内容本身就很饱和,调休只会给自己找罪受,调休一天就需要平时加班吧这一天的工作内容补上,那不如折现。
    whathappen
        18
    whathappen  
       72 天前
    这此没有意义,工资到位,免费加班也不是问题。
    kcerty
        19
    kcerty  
       72 天前
    @smilenceX 卧槽,太香了吧!
    xiaochena
        20
    xiaochena  
       72 天前
    哪种?不是都要吗
    ming159
        21
    ming159  
       72 天前
    这个没有统一的标准吧,计算一下工作每小时的单价.以及请假扣除. 再结合个人是否请假频繁.(比如家里有小孩老人,需要照顾) 可能每个人得出的结果不一样.
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