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回复总数  628
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@iyaozhen 首先呢,有六个月试用期,公司怎么样都亏不了,能力不行怪面试官什么道理,又不是你拍板的,你把锅往自己身上揽啊?
我的意思当然是要有一定的基准线,啥也不懂笨人菜鸟肯定也不行,但是现在一个岗位来面试的至少有一半以上是能胜任的,这种时候怎么选对自己更有利就是要思考的事情了
@ScepterZ 1. 卷得多就强了,熟能生巧的事儿。2. 能力强的话相同时间内产出就多,或者后续维护时间少,对于弱的人来说就要通过增加工作时间来达到同样的效果,所以能力强和就是卷。
@Admstor 没让你管
@iyaozhen 你真的...哎,我的意思是,你面试的是什么呀,八股文 leetcode ,要是哪个公司的 cto 对这些东西了若指掌,我劝你还是乘早跑路吧,这玩意只能摸鱼的时候学的因为隔几天就忘了,你不要这么搞笑。
@iyaozhen 笑死我了,高考状元大四毕业后还会记得高考题怎么做么,就算会,会在乎么。
@kkbblzq 我的意思当然是要有一定的基准线,啥也不懂笨人菜鸟肯定也不行,但是现在一个岗位来面试的至少有一半以上是能胜任的,这种时候怎么选对自己更有利就是要思考的事情了
@Meteora626 出了事故,我要是处理得当,为什么不加奖金?还让自己背锅,你不会聪明点?上班几天了啊?
@Meteora626 为什么会整个组背锅?你可真搞笑,还上面领导管你谁出错,什么草台班子。
@Katrol 定级蛮搞笑的,我见过很多实习生水平都可以胜任至少中级了,现在环境不一样了。
@yxhzhang185 反正 35 也被干掉了
@yosoroAida 公司有试用期的,怕啥,还怕水货走不了?想让公司吃亏其实蛮难的。
@Meteora626 不会扣自己工资就行。。还有人被差业绩,多好
@Greenm “只有优秀的人才知道 WLB” 这个不好说,本身卷得多就会变强,至少在技术面试题面前看起来会强,当然非技术面的优秀不是一回事。
@GeekGao 1. 卷得多就强了,熟能生巧的事儿。2. 能力强的话相同时间内产出就多,或者后续维护时间少,对于弱的人来说就要通过增加工作时间来达到同样的效果,所以能力强和就是卷。
@wtdd 那我对人性还有点希望
@chenliangngng 如果是人才短缺的时代,你说的没问题,我只是不知道今夕是何年,还是你那边风景独好?“面几个能通过几个,通过几个能接 offer 有几个” 把难度降低不就好了,反正本来干的活也没多难,不也就是 crud ,放来写两个 crud function 能写出来不就行,我就是这么做的
@yanqing07 一点问题都没有啊,就应该这样
@leokun 卷得多就强了,熟能生巧的事儿。
@chenliangngng 如果是买方市场,也就是人才短缺的时代,你说的没问题,我只是不知道今夕是何年,还是你那边风景独好?
@Lollapaloozab 这也是现状,都是像你这么想的,但当经济环境不好,争相裁员的时候,不多替自己考虑一下么
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