楼主在阿里的什么产品，如果自己分析，能力是华为需要的，不可替代的，就可以去；
如果仅仅是技术水平达标，业务进了华为要重新安排的，那不建议去；
你学习业务能力没那么快，也达不到这个级别的要求。 最后背 C 走人的机率大。

Redis 缓存可以不急着上，ES 搜索引擎要上；
用户发起的都是模糊搜索，可能是多个关键字搜索，数据库十万级别以上的模糊搜索，响应无法满足要求；
只能把你支持的几个字段的值，存到 ES 里面， 列表展现搜索结果，并显示部分摘要信息；
详情页则是唯一索引条到具体某个文档，唯一索引能保证性能；

有点意思！
但是，一千行代码搞不定吧？

闪修侠了解一下，400 多元升级到 256GB，手机可以再用四年

简历要有所亮点，也得在： 工作效率，输出质量，协同工作（对接上下游）方面，写出彩一点。
工作效率：编码效率，编码总量 /时长
输出质量：返工率，bug 率
协同：你对上游下游的了解，决定了配合度，也决定了工程效率

想象一下你成功了； 京东 /天猫来了；
他们也在附近仓库 /地下室里面囤货（而且是大数据算出来的货），然后机器手臂分拣商品，然后无人电动推车 /无人机送货上门。成本最低，送货最快。 你又要创业失败了。

不错不错，开始走量了

上多线程
1.多线程去获取新闻，存本地队列
2.多线程处理队列内容入库。最好批量入数据库，节省数据库操作

逻辑 /业务复杂的功能 /特性， 就要先写文档再开发； 重性能的就要关注数据结构的设计；
简单的增删改查类的功能就放低要求，在上线过程中纠正，也不会很痛苦。
这样重要模块增加的设计成本（文档，数据结构），就不那么多。

看你对前领导这个人是否认可：
1 ）认可，就帮他做； 吃亏是福。以后多一条路。
2 ）不认可，你就提费用的事情，达成就做。

抽奖和赌博之类，金钱带来的刺激比过程事件的新鲜感强很多，
赌博类的对于规则的公平性，公认性要求非常的高。 不然大家无所遵从； 新的规则不容易得到信任，更容易暗箱操控，经过常年累月的磨练，可能又会沉淀为一种规则，变得不新鲜很套路。

电影电视剧剧本更值钱，为何不帮助编剧这个岗位做一个内容写作系统？
1、用户更有钱，更愿意花钱解决痛点
2、减少剧本中的 bug
3、通过其他剧本获得一些灵感（借鉴）

脑残粉，直接就买了；
没钱粉，根本不会去想；
你这挑话题，希望大家多灌水的，我认定你是：五毛水军

坚持用荣耀 8X 9X 系列，可以让你家长换机时间延迟到 3~4 年换一次
我最近给老人换的是荣耀 8X （ 64GB，京东 999 元）， 担心 9X 摄像头升出来反而会挤坏。
屏占比高，性能不差，微信流畅 ，刷头条抖音喜马拉雅很轻松； 不玩游戏的老人足以用 3 年。

两千元，你可以留下一千，两三年后换个荣耀 11X。 这样两千元可以用 4~6 年。 现在买两千，4 年应该很多器件撑不住了，比如电池，屏幕触摸，开关机按键。拿去修也不划算。

华为 /荣耀的 元器件的价格是别家的 120%（比小道消息好一点的内部消息），VMALL 上也会晒实验室的最大使用次数，我认为元器件这块，华为是认真的，所以手机硬件总体寿命能达到 3~4 年。

换个角度， 你是这家手机厂家的大头目，你必须每年发布一两款旗舰手机，打算怎么提高售价，提高利润？
而且你的竞争对手和你用的 CPU 内存都一样好的情况下，你咋办？

比喻不恰当
客户端的开发人员转行了，如果客户端招人有溢价，人家还可以回头的，离职又不难；
应该还是薪水不行，需求也确实就一波，回头缩编之后，又要转行，何必折腾自己呢。

没什么工作，是必须局域网同步的。 你不把原始需求说出来，只是根据自己的经验想到一种解决方案，一般不会是最佳解决方案
1、没有说是办公室，还是家里。 电脑是否经常要关机
2、没有说文件是否要多台机器上修改，修改保存的规则也没说
3、没有说文件大小，文件数量，
4、没有说多少人会操作这些文件