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V2EX  ›  xiaohantx  ›  全部回复第 42 页 / 共 57 页
回复总数  1132
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2019-05-17 17:08:32 +08:00
回复了 xiaohantx 创建的主题 分享创造 dwz.app | 网址缩短服务,新增了捷径和小程序....
2019-05-17 15:54:37 +08:00
回复了 baiducom 创建的主题 问与答 请问有没有好用短网址开源程序
哈哈回一下 Ourls 基础功能都有了
2019-05-17 15:17:07 +08:00
回复了 xiaohantx 创建的主题 分享创造 dwz.app | 网址缩短服务,新增了捷径和小程序....
@baiducom #7 差不多改了一些
2019-05-17 15:12:05 +08:00
回复了 xiaohantx 创建的主题 分享创造 dwz.app | 网址缩短服务,新增了捷径和小程序....
@baiducom 缩短服务用的开源的,可以看下底下有链接
2019-05-17 15:11:42 +08:00
回复了 xiaohantx 创建的主题 分享创造 dwz.app | 网址缩短服务,新增了捷径和小程序....
@cjpjxjx #2 哈哈哈,因为域名限制就想着这么用了
2019-05-17 15:11:23 +08:00
回复了 xiaohantx 创建的主题 分享创造 dwz.app | 网址缩短服务,新增了捷径和小程序....
@likeh2o #1 理论上是,没办法,但是努力持久提供服务,所以下面放了个时间...因为这一块费用倒不是很多
2019-05-16 14:02:13 +08:00
回复了 zyxs 创建的主题 求职 [杭州] 求一份不加班的工作(前端)
大厂背景,优秀学历,在杭州 965 都成奢侈了嘛....
2019-05-14 16:59:54 +08:00
回复了 mikexfreeze 创建的主题 酷工作 [南京] [不加班] 招初中级前端开发
从 ps 中貌似看出领导还是很为团队成员考虑的 https://ws3.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et02ek7u61j200k00k3y9.jpg
2019-05-14 14:28:48 +08:00
回复了 soaringnova 创建的主题 酷工作 杭州昇星招聘 Python 后台实习生~期待你的加入
请问下有微信或者 boss 之类能直接交流的渠道嘛~
本人微信 aGFwcHlfMTIyMQ==(base64)
2019-05-13 16:43:46 +08:00
回复了 coolair 创建的主题 职场话题 你们招人真的会考虑求职者的跳槽频率和工作份数吗?
我觉得有很多事情都是要干一段时间才知道....有些公司就是为了防止你立马走,所以就根本到后面才会变坏
2019-05-10 16:08:21 +08:00
回复了 LimitFile 创建的主题 杭州 是去杭州,还是留在深圳。
12 月份来的杭州现在想回上海....整个杭州互联网感觉都是在加班,监管部门就是摆设
2019-05-10 10:02:12 +08:00
回复了 LiuJiang 创建的主题 求职 [杭州/求职] 工作 3 年 求杭州滨江区附近靠谱前端内推 附简历
AccessDenied
2019-05-09 09:34:00 +08:00
回复了 17chai 创建的主题 职场话题 新公司要我 5.20 前入职.老公司不让提前走,咋办?
@alw #34 国内大部分公司三年都是试用六个月...可能都 习惯了
2019-05-08 17:56:21 +08:00
回复了 17chai 创建的主题 职场话题 新公司要我 5.20 前入职.老公司不让提前走,咋办?
@17chai #5 只能看领导了....他放说明人比较好,不放也不能说明有问题....
2019-05-08 17:48:45 +08:00
回复了 17chai 创建的主题 职场话题 新公司要我 5.20 前入职.老公司不让提前走,咋办?
话说回来,你现在应该也不干活,挂机领工资了,为啥领导还不放。。
2019-05-08 17:47:17 +08:00
回复了 17chai 创建的主题 职场话题 新公司要我 5.20 前入职.老公司不让提前走,咋办?
这种事只能商量....没办法劳动法规定一个月....
要么让新公司延长,要么让老公司提前
两个都不退步,那只能凉凉...
@soaringnova #10 另外想问下 比如 8 是基础薪资还是指 基础+绩效+餐补+团建
创业压力是指 996 嘛。。
2019-05-06 10:53:00 +08:00
回复了 death00 创建的主题 职场话题 请问南京的趋势科技,大家感觉如何啊
听说 955,貌似口碑不错....
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