首先，做不完要及时的说，及时沟通才知道你什么进度，有问题你上司也能解决。
然后我觉得活干不完是小事，勇敢的刚过去，工作上的问题都逃避，那生活生岂不是要处处让步？
离职是最后的选择。不建议离职，起码要试试和这个项目刚一下，不为别人，不为公司，为你自己。

这么想，反正干不完，不如试试？

平时多积累一点。才半个月，和你 32 岁没关系，你要的工资和能力不搭估计是关键。

开，必须得开。不能我一个人难受

有能力就跑呗，没能力就留呗。
要是觉得你比 hr 重要就刚呗，觉得自己不重要就忍呗。
你就一个打工的，哪这么多事？他规章制度不好就跑路。真不好市场会叫他做人。

不去杭州，北上广深哪里不好，非得去杭州作死

Java 没得经验很难搞，刚出来工资很低。比较难受，要是你能解决出来得就业问题，那就可以。至于培训班嘛，我之前同事基本都是，公司去培训班批发的。水平很低，并且不怎么想学。

我自己初级程序员，旁边坐了一个网络工程师。除非高级，不然没啥用。

没觉得不对。我之前同事来上了一天班，发现加班比较猛。然后当天来，第二天就走了。不过走了，也会当晚说。
后面合适的推掉，那是公司自己的责任，招个人留不住那怪谁。
人家来了之后各方面打听一下，问问加班，看看福利，基本就决定留还是走了。个个都学阿里，头条加班，那人招了，你能留住人吗？留不住，跑了能怪人吗？又不是流水线工人，随来随干，随走随招的。

胖虎真好看。

@pangpangtian 全下载了，一次性买个大盘，基本全能弄回来。

开会员把东西都搬走了。百度云就当备份用。

哈哈哈哈哈哈哈哈哈，还是用 Spring boot 吧。你们需求没到这步。

我年纪还小的时候，有你类似的想法。年龄越来越大只想挣钱买房。做这行的头部人才呢，他们想在上海北京深圳广州买房，做这行的中间人才呢，他们想在苏州杭州东莞买房，做这行的尾部人才呢，他们想在老家买房。都只想着钱，谁搞这么基础的东西？
入行的人是从各个行业转来挣钱的，高手想着挣了钱 35 岁转行。
我比较气的是华为做出了鸿蒙，大吹特吹，搞得好像大家不知道华为厉害一样。今天早上新闻报道，超过 Linux 的话都放出来了。第五大系统，当年红旗 Linux 都没敢这么说。低调装逼怎么就做不到呢？
所以，楼主出来挣钱，别想这些没用的，顶头的公司都想着挣钱，你干站着是等啥呢？

你老婆的钱和工资卡放娘家没啥毛病，之前以为你的放在娘家。况且你还赌输掉一套房，赌狗不能原谅，还能接着和你过就不错了。
大兄弟长点心吧。

走个流程，新人来了-》找你带他-》你认真带两天-》如果他自觉跟着你，请你喝饮料，吃饭啥的，小恩小惠，那就继续认真带。如果啥都没有，那就放任自流。-》继续认真带新人，看学习情况和学习速度。学得快，做事认真，那没得说加大投入。学的慢，做事不认真就放任自流。-》依次循环。
如果看不明白，就再看一遍。事情没有上面写的这么简单，所以多看一遍。

亲，这边建议您继续持有。
放出来会可能会有另一个人受害，而且放出来可能会上网瞎说，到时候就不止一个人受害了，希望楼主为了广大同胞的未来着想。牺牲自己，造福广大人民群众。