连微信 ZF 宝都敢默认开免密，银联为什么不敢？
要知道前两家的商户门槛非常低，银联支持免密的 POS 机管得还是很严格的。

你这标题很误导人，看标题还以为是个税税法修订之后有 bug，会导致税前工资多、税后反而少（像以前年终奖就有这个 bug ）

看了眼德国价格（ 19%增值税），确实比国行贵点（ 16%增值税）

美国人也有人喜欢说“ You know what I mean, uh?”
“你明白我意思吧”这句的潜台词是“老子已经讲得很清楚了，没空再跟你解释”，一般非常强势。

另外两个问句还好一些，可能真的是看你一脸懵逼想确认一下。但最好还是说“不知道我刚才有没有表达清楚”，人称不同给人的压迫感不一样。

@bestkayle
破产的话职工工资和社保是优先受偿的，仅次于破产费用和共益债务。
年终奖理论上也属于工资范畴，具体判例我没查，也许会规定上限。

G2000 和优衣库。
非定制的洋品牌并不合适国人，因为版式不是按照亚洲人身材制作的，这也是海澜、G2000、优衣库等的优势。

纯看人品。
西数蓝盘、绿盘(2 块)、监控绿盘（其实就是现在的紫盘）都挂过，都是 1TB 盘，其中绿盘和监控盘作为从盘一两年内就挂了，蓝盘快到三年时挂了。虽说是用来 PT，但三年总传输都不到 5TB。

西数非企业级盘除了黑盘都差不多的，正常品质的就做成蓝盘，品质差的就降低转速做成绿盘，再差的用更保守的固件做成紫盘(监控盘)。红盘不清楚，但按西数的尿性也不会是什么好货。

万一你在看 Pornhub 呢？

我还以为是微信半分钟内的两条消息先后顺序会颠倒，然后拿着微信聊天记录百口莫辩呢。

微信只是个带聊天功能的打发时间软件（

顺便贴个搞笑视频

https://www.youtube.com/watch?v=lX_pF03vCSU

我以前的公司就是用的 WinZip，集团在全球配备电脑员工的估计有近 10 万吧。

1. Windows 自带的压缩解压，没有设置密码功能是硬伤，直接排除。

2. 商用考虑万一出问题必须有人背锅，所以开源软件（例如 7-Zip ）也被排除。
//话说我身边同学还真遇到过 7z 存档解压时出问题的
//而且 7-zip gui 管理器做得太丑

3. 于是也没几个选择了。
至于为什么不选 WinRAR 而是用 WinZip，猜测也许是避免员工随手压缩成.rar 格式吧，毕竟.zip 格式与公司文件管理系统整合得很好（ zip 压缩包可以直接在文件管理系统里双击打开、往里面增加删除编辑文件、保存、关闭），.rar 格式就没有整合（ rar 压缩包必须另存出来、打开编辑、关闭、把更新后的压缩包拖入文件管理系统替换旧文件，旧文件整个进回收箱）。

Mate 10 试过不用刷机就能用 Google Maps，然而问题是商店里安装的软件语言是英文的，不会随系统语言变成中文。

一般来说公司人事行政整顿纪律有几种情况：
1.公司之前由于纪律原因出了大事，必须整改；
2.业务减少导致闲置人手较多，老板看员工无所事事不爽，打算裁掉些人；
3.老板是傻 X，听信行政人事乱七八糟的提案

Amazon 和 Google 都有冷存储，存着比较便宜，但取回挺贵，取回越快越贵。如果需要取回的概率很小，可以考虑。

也许是为了机关存档？ PDF/A-1 不支持透明 PNG，透明部分会变成黑色

我觉得应该 Google(安卓系统)领工单。
https://transparencyreport.google.com/safe-browsing/search?url=eim.pingan.com.cn

一般都以为 safe browsing 应当是连接网站前自动检查，实际上似乎存在缓存且不更新，猜测可能是由于 safe browsing 检测试图不通过代理连接 Google 的服务器但连不上（原生安卓系统更新也是这样），所以就永远停留在上次能连接 Google 时的列表。

@snw @LegionGuo
4.你们一直是当月工资次月发放次月申报，然后人事按 5000 计算了，财务发现没法按 5000 申报，正拿着 40 米的大刀往人事部冲去

@LegionGuo
有几种可能：
1.你们一直是当月工资当月发放次月申报，没问题
2.你们一直是当月工资次月发放后月申报，没问题
3.你们一直是当月工资次月发放次月申报，然后这次断缴了但尚没人察觉