@Rnreck 中产是没有保障的，孤寡或失独的贫困户才有，农村低保，老房免费建新房，发生活费，看病免费。

楼市红利，挖矿红利，虚拟币红利，NFT 红利，但凡吃着一个都足以度过危机

秦皇，打钱

人均 GDP 超过 15 万的城市的公务员和大央企编制，目前还算比较稳，国企编制和教师编制已经摇摇欲坠。
还有另一个选项，不考虑太远的未来，40 岁之前多攒点钱，以后不工作也不影响正常生活。

之前某个对标 netty 的国产 IO 库，作者写的 release notes 顺便吐槽了 socket read 返回的字节数小于指定的值，还说那是个 bug 。我留言里指出了问题所在，他怕影响他推广，私信让我删了留言，搞开源不易，我配合他删了评论。

我就不点名那个作者了，虽然技术细节可能不够到位，但他执行力是真的强大，不考虑稳定性和正确性，仅从功能角度看待，已经不比 netty 差了。

@winglight2016 可以留意一下你们公司招的其它同等职位，大概都什么年龄段

@haiku 外企也大裁员，在招的不多

@wuyazhishen 上海

@Cloud9527 这个岁数 “技术经理”，“架构师”，“开发总监” 之类的中基层管理，也没人要了

40+大概只有外企要了，年薪 150 万以上的大佬或许在 50 岁以内不受年龄歧视

别无病呻吟好吗。

尽管跟 2016 那会儿不能比，但一个月三个 offer 已经相当可以了。

我也找了一个多月了，985 科班也非常不好找，对方一看我快 40 岁了就没有下文了

ota
agent
console

@dazuijuren004 OD 现在卡第一学历，非 985/211 的不要

看这趋势，3 年后大厂 AI 方向招聘 985 博士起步

34 岁大专不太可能拿得到编制，政府部门内斗很容易把新临时工搞走。

人脉资源讲究的是利益互换，那些人客气点叫你一声 X 工，不客气点喊你临时工也行，甚至心理很看不起。我曾听国企编制工笑话过新入职的员工，“武大硕士又怎么样，在我面前还不是低声下气”，那人都没读过大学，也不是领导，入职早而已。加班加点是临时工的，背锅是临时工的，获奖感言和功劳都是编内关系户的。