movistar

抽样加人工标注
不过这样也就是评估一下准确率，召回率不好评估。
在非给定集合内（用户生成的自然结果）去评估召回率，这个暂时没有什么好的评估方式。
一般论文的准召率都是在给定候选集下评估出来的，什么 query 应该有什么结果是固定的，直接 diff 一下就知道效果。

always day one，不支持不是很正常，day one 哪有人做 ROI 这么低的事情。

@julyclyde 核聚中枪

如果按照 24*1.3 或者*1.5 过去,岂不就是史上最低 P7....(当然我不知道是不是史上最低,但是倒数肯定排的上的
甚至连部分应届生 P5 都比不过
太低的一般翻倍都正常...

@Reficul 不,还有 Golang Boy
毕竟全靠代码生成,连动态代理都没有

@felix021

我从来就没说过我的标准就是对的,别人的就是错的
你自己预设立场,和你说的相反的人都是反对你在抬杠
我说的当然也可能是错的,错的就错了呗,改就好了,认个错没什么问题

既然你已经预设立场了,也没什么讨论的必要了

@felix021
背了 /用过就能快速了解的知识点是不适合作为面试题的
这种 linux 的简单操作没啥意义,可能别人的基建做得好从来没遇到这种问题,退一万步,这种事情遇到了再查就是分分钟的事情.没有区分度,撑死只能表明对基本运维命令比较了解

如果有人面试考察 git 的基本操作,不会 cherry-pick/rebase/filter-branch 就说对方能力差,那么这种团队不去也罢

基本知识点可以考察,算法操作系统数据结构数据库,主要是基础好不好

区分事实和观点其实没有难,这个你自己也好好体会一下.
面试重要的是什么可以自己考虑一下,多和其他人讨论一下面试的目的及手段,然后过几年再回来看看现在这个问题

贵了吧，去年秋天，北京三甲做的，没有处理牙冠，单个牙，总价大概 1300 左右，应该没到 1500 。

如果只是技术分享，本身那个问题就很简单没什么难度，但是本来也是无所谓的，有新人向文章有深入向的。
非要放在面试的角度下讲，那个问题其实是不适合作为面试题的。被其他人说了还不承认，这就有点心胸狭窄了。