V2EX › loveour 的所有回复 › 第 3 页 / 共 182 页

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 182

❮

❯

9 天前

回复了 TestFlight 创建的主题 › 深圳 › 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度

我应该是色弱，但是我不太理解那些测试图。我试过不同的图，基本上，有的辨识很轻松，有的我辨识会比较费力，但是一个单测红色还是绿色色盲的图我都有可能辨别出来或者辨别不出来；还有的我看的不是任何一个的答案。以及有那种看着像什么动物的图，大部分我真的看不出来，我能看出来轮廓，但是不觉得像什么动物。
另外，我日常看红绿灯没有任何困难，事实上在测试前我也完全不知道自己有色弱，不管是看自然风景，看视频还是看绘画，都没觉得有任何问题。和其他人交流需要沟通颜色的时候，也没察觉有任何问题。我工作中和美术沟通还蛮多的。

13 天前

回复了 daimiaopeng 创建的主题 › 职场话题 › GAP 9 个月怎么优化这段经历

我一直不太理解为什么 HR 这么在意 GAP 。有谁能解释一下吗？

13 天前

回复了 kaizceo8 创建的主题 › 职场话题 › 技术架构逐步走向“国产化”

没办法，没法世界大同就只能这样。往好里想，国产化能多养活不少人。

14 天前

回复了 ottoli 创建的主题 › 职场话题 › offer 二选一，路过的朋友帮忙出出主意

我不知道辅导员怎么样，不过从我自身的经历来说，我现在做决策会有一个基本都考虑：选了其中一个，如果后悔了，再想去选第二个，还可以吗？我以前就是不懂这个道理吃了大亏，影响一辈子的那种。

14 天前

回复了 GensKinsey 创建的主题 › 职场话题 › 吐槽一下，关于京内生源和京外生源

@ymz 因为有本地就业的要求，所以，给相关企业比如落户指标的时候，会要求必须招聘若干本地户口的人才给资格。如果没有要这类指标的需求，也就不用管这些，想招谁就招谁。但是这种企业，一般都在比如落户指标，工居指标，XX 资格上有求地方，所以只能被拿捏。

15 天前

回复了 Legman 创建的主题 › 问与答 › 如何提高问题的处理效率

效率并不仅仅体现在某件事快速解决，也体现在相关人知悉，体现在问题解决是正确的。如果是一个简单的 APP ，那你说的直接找人是对的。但是如果是一个复杂的系统，如果随随便便找到人就改了，那才恐怖。

15 天前

回复了 Eddiegaao 创建的主题 › 分享发现 › 避坑雷克沙，刚买一个月的 ssd 就挂了！

@Eddiegaao 为什么我强调备份，因为我是真的遇到大品牌一样出问题的，包括机械的希捷西数，还有固态的三星西数。这几家够大牌吧？所以我现在不会完全信任任何一个品牌，因为说到底，就算再低的概率，遇到也就是遇到了。在硬盘盒里使用，还多了个硬盘盒这个因素。

15 天前

回复了 yuyanggongzi 创建的主题 › 职场话题 › 请教一个员工向公司追缴深圳公积金的问题。

我没太理解。这个奖金是多了，多的部分当作补偿过往公积金，还是没多，名义上变成补偿过往公积金？
坑不至于，毕竟反正你也接受了没有之前的公积金，最多也就当没那笔钱呗。但是我觉得你也可以找明白的人问一下，我怎么觉得个人协议不能覆盖掉法律要求？

15 天前

回复了 sfdev 创建的主题 › 程序员 › 没人吐槽过 YouTube 和 Facebook 的刷新逻辑吗

微博不也一样吗，经常点开微博看到有个消息想看，但是抱歉，自动刷新了。

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 182

❮

❯