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回复总数  3306
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2021-12-13 17:47:49 +08:00
回复了 eggt 创建的主题 问与答 怎么提高自身休养?
两个成语: 知足常乐,永不后悔
说起来简单,做起来难。至于如何做到?请多理性思考问题,自然会平和下来。当你相信现实就是如此,我发脾气只会让事情更糟糕之后,那就不会做无用功了
另外我的一个猜测,你可能对自己有非常大的不满,觉得自己没做好,经常自责。这种思考方式是非常容易出现情绪失控的。无论如何,要首先做到对自己和解,接受自己,你当前所有的一切都是事实存在,且无法改变的。与它纠结做战斗没有任何意义。接受自己才能改变自己,如果没有这个前提条件,尝试去做改变,只会让自己变得更加扭曲。对自己越来越失望,越来越自责
2021-12-13 10:13:32 +08:00
回复了 dusu 创建的主题 问与答 准备去做无痛肠胃镜,各位有什么建议吗?
都无痛了,还准备那么多干嘛。。
2021-12-09 10:13:29 +08:00
回复了 Lillian129 创建的主题 生活 父母对我唯一的心愿--我找到对象
人为什么会后悔,因为在该做什么事情的时候根本不觉得需要做这件事情
关于结婚这件事情,我觉得有两个问题:
1. 不要抗拒,一个和谐的家庭,对个体绝对是有非常大的促进作用的,我和我媳妇那么多年了,回头看看,两个人很多事情上成长了许多。而且在面对许多困难上面,有了更多的支持。
2. 努力提升自己,包括找人的眼光,很多人恐惧,是怕找不到合适的。说句实话,看人的本事是通用的,包括你交朋友,和同事、老板处关系都是一样的。一旦这个能力起来了,你去理性地观察,能找到比较合适的另一半的。很多人都是颜值控,我只能说 80%以上,会吃苦头的
2021-12-08 13:38:52 +08:00
回复了 jiaming1992 创建的主题 程序员 80 后程序员前辈们现在都在干嘛
一线写代码中,我应该不会肉翻,我觉得国内挺好的。出去了,与得到的相比,失去的让我无法接受
2021-12-06 13:46:35 +08:00
回复了 zictos 创建的主题 Python Python 识别图片文字的效果是不是很差?
这问题问得真是外行。。。一个算法的能力和语言有个毛关系
而且 Python 已经是 ML 的主力语言了,个人估计超过 80%的算法后端是用 Python 的
2021-12-03 10:54:36 +08:00
回复了 c9792536451 创建的主题 程序员 小组长让我一小时提交一次代码
脑子有坑
2021-12-01 10:17:41 +08:00
回复了 windirt 创建的主题  WATCH 十二月的第一天了,报上你们的本月挑战吧,能完成吗?
@loryyang #5 我傻了,没注意是 Apple watch 的区。
2021-12-01 10:17:08 +08:00
回复了 windirt 创建的主题  WATCH 十二月的第一天了,报上你们的本月挑战吧,能完成吗?
把微信读书上的《激荡四十年》看完,把暗黑地牢打通关。我觉得第二个有难度
2021-11-29 19:47:40 +08:00
回复了 PEIENYKYK 创建的主题 职场话题 大家觉得明年找工作会更难吗?
感觉不只是互联网,整体经济形势不太妙
2021-11-29 10:14:38 +08:00
回复了 lurui45 创建的主题 生活 老生常谈的问题,按揭贷款是否越久越好?
在你有提前还款能力之下,这个本质上与两个问题相关联:
1. 货币贬值的速度:贬值越厉害,显然借钱就很有优势了
2. 你投资的收益率:你如果收益率能超过贷款利率,那显然贷款越多越久就越赚,等于贷款出来投资赚差价
问题是这两点,控制不住,无法预期。所以我建议有能力还是早点还好了,没能力就贷久一点
2021-11-26 17:05:36 +08:00
回复了 mzotw2babm 创建的主题 问与答 公司上线了抢车位系统,怎样才能快人一手抢到车位?
阿里抢月饼的已经被开除了,楼主自重,但是我不懂为啥要抢,直接抽签不香嘛,省时省力
第一次抢大概率系统要崩溃
2021-11-25 10:00:02 +08:00
回复了 fh74599 创建的主题 生活 不想上班,还在床上,怎么办?
我经常这样啊,那还是努力爬起来,到了公司开始干活,就不想那么多了。而且现在公司都是工作任务制,完成任务也可以放松休息。懒一天,请假,事情还是堆在那里,第二天更加不想上班了
2021-11-24 17:36:48 +08:00
回复了 smileherd 创建的主题 分享发现 分享下我对挣大钱的一些思考
另外对于投资这个事情,理论简单,实践很难
举个最简单的例子,我大 A 股一贯被喷,但是如果走定投,那么年收益率是非常惊人的,大概接近 10%(具体的内容找不到了)。但是问题是:
1. 你是否能坚持住
2. 这个理论过去是成立的,但是未来是否一定成立?没有人可以预见未来
2021-11-24 17:31:36 +08:00
回复了 smileherd 创建的主题 分享发现 分享下我对挣大钱的一些思考
我对这个事情的认知就是:
1. 第一步需要赚够第一桶金,也就是几百万。不然任凭你什么投资收益率都是不够的
2. 第二步需要花费较多时间研究实践投资
3. 最重要的是需要运气
对我来说,我还在第一步,第二步只是在探索中。
另外我不认为我需要达到一个很高的收益率,能保值就很好了
我对于赚一个亿这件几乎所有人都做不到的事情,没有任何自信,也没任何企图。能做到保值就完成我的期望了
2021-11-24 16:10:30 +08:00
回复了 im67 创建的主题 游戏 有没有人在看翔哥办的 TI-互联网杯刀塔比赛(The-Internet)
唯一有用的实习生,主管多次表示这 B 是不是刷的排名。。
2021-11-24 10:58:49 +08:00
回复了 kemistep 创建的主题 问与答 为什么要培养新人?教会徒弟、饿死师傅
看了下回复,我和 @guabimian 的想法类似。有些人的思考太理想化了,现实还是挺残酷的。如果 leader 给了你培养的责任,但是没有对应的好处,那我觉得这不是一个好差事。类似给了你一份苦活,比如清理代码屎山,但是没给你好的回报。这都是要尽量避免的,或者为自己争取权益的
2021-11-24 10:55:53 +08:00
回复了 kemistep 创建的主题 问与答 为什么要培养新人?教会徒弟、饿死师傅
这里最大的问题在于
1. 你是不是为整体工作负责: 即你小弟做得好不好,影响到你的成绩,是的话,自然需要多教一点,不然不得累死,小弟如果一直处于没人教,效率低,加班多,迟早会走,走了你就又孤家寡人,事情就又回到自己头上了。否的话,那就是纯粹的带,那就看小弟有没有前途,有的话,还是值得一带的。说难听点,以后万一不行了,他可以带带你,真的,不要笑,我觉得这个事情行得通
2. 你是不是有向上的空间:带人做得好不好,是否影响到你在公司的上升。就像一楼说的。带好人才有机会往上升,除非你就一辈子码代码,不然人事上面的事情是不可缺的一项能力。但是如果你的环境,你怎么折腾都上不去,撑死一个大头兵,那这事情就不好说了
2021-11-23 19:15:56 +08:00
回复了 jielong 创建的主题 成都 离职了,准备躺到过年
有家室的表示,不敢离职,还是多赚点钱要紧
2021-11-23 18:53:03 +08:00
回复了 solemelo 创建的主题 上海 平心而论,大家觉得上海这个城市怎么样?
消费比较高,真要能体验到上海的生活,还是需要非常不错的收入的
我北京和上海都待过,我觉得外地人融入方面,上海还是不如北京一些
上海人有点点装,尤其是外面来上海的,觉得自己就与众不同了,这让我不能接受
我是个实在人,不太喜欢小资的气氛
空气好,气候好,环境好,交通属于大城市中非常杰出的了
如果真的愿意努力,还是能接触到不少牛人的,机会肯定是大一些的
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