哈哈哈这楼歪的

遍历一遍，算出来每种岗有多少人能干，然后从人少的岗位开始排，优先排只有 1 个岗位的 /第 2 个岗位人多的人？
感觉很不严谨，但是一时半会儿也想不到反例。。坐等算法哥 /数学帝们出手

暴力法的话可以找出所有有 2 个不同岗位的人，分成 2^n 种情形讨论。。。—>
转化为 1 人 1 岗，1 部 4 岗的问题就不难了。。
2^n 次遍历途中缓存上这一次是几个 A 岗，几个 B 岗，。。。，几个 Z 岗，有重复的情形可以剪枝掉

有时候花钱多买几站反而有票。
另外在广州转一趟选择也会多不少，不过貌似现在深圳到广州的票也不好抢了。。

不懂 spark，随便说下简单粗暴的思路抛个砖。。

把数据遍历一遍，整成 Map<数据项，ChronologicalSortedList<Time_Id_Object>> 这样的，然后遍历 Map 就行了
当然这样会加载所有数据占不少内存。。内存不够的话就多遍历几遍，一次只处理一个数据项。。

@Tkvoid 哈哈哈博士也扣网线的吗。我刚入职几个月没项目的时候也在本社扣过几天网线，还装过服务器（物理），硬盘跟 UPS 重的一批，天天搞得腰酸背痛，还挺有意思的。
日本公司和公司差别挺大的。
建议没事儿可以多找比较国际化的公司面试一下试试，比如乐天，line，雅虎(Paypay)，谷歌 /微软 /亚马逊以及各种外资系银行。

新秀丽，fjallraven 了解一下

@terence4444
@litmxs
日本周六虽然休息但是不算休息日的，所以哪个法定假日碰上周六就亏了。碰到周日的话周一会补放一天。
黑白棋规则是，两个休息日之间有一天工作日的话，那个工作日也休息。比如周二是法定假日的话，周一也会休息。

我是挺烦国内这种瞎调休的，严重违背“不折腾”的理念。与其这样不如改善工作环境，创造休假的氛围。比如这次国庆法定 3 天，中秋法定一天，就应该从 1 号放到 6 号。然后 2930 请两天假，就是 10 连休。
即使不请假，也是休 2-上 2-休 6-上 4-休 2，元气满满。

lei 了 lei 了

“你不能……你们媒体千万要注意啊，不要“见着风是得雨”啊，接到这些消息，你媒体本身也要判断，明白这意思吧？ 假使一些完全无中生有的东西，你再帮他说一遍，你等于……你也有责任吧？”

感觉四五线城市都还行。。反倒是大城市一个比一个懒，无语

直接去店面聊吧，加个微信群之类的，那些老板 /伙计应该有不少同行的消息。

日企能用 vba 在 excel 里撸出一个类 jira/redmine 的东西放在 file server 上做项目管理。。还能画各种甘特图泳道图你敢信

虽然没用过但是推荐 iPad mini

知识盲区
求问啥企业会有这种文化。。（生产环境着火了正好要面试官去救？

老大哥赞😂
设在公用测试服上可能还能降低某些人胡搞的概率

重现不了 bug，悲剧中的悲剧

@cheese
某些学校有课程给分需要正态分布，每门课的 A(包括 A-)不得多于 30%等规定。

好奇是在旧家被抓的还是在新家？以及是在啥情况下被抓的？

我以为一般都是手写 swagger 文档再拿去生成代码（生成的代码应该是和 swagger 没关系的），而不是在代码里写文档去生成 swagger 。。。
（虽然有点儿像鸡生蛋蛋生鸡。。不过这样搞总觉得哪里不对劲儿