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2020-08-25 17:33:07 +08:00

回复了 meisen 创建的主题 › 分享发现 › 5 纳米用两年，好惨

@Desmond1990 #9 你说 30 年前是没毛病，20 年前就是张口就莱了

2020-08-25 13:29:56 +08:00

回复了 d5 创建的主题 › 全球工单系统 › 花小猪打车，司机要求微信加钱， 500 米后被迫下车

这平台在我们十八线小城市根本叫不到车。

2020-08-24 11:19:16 +08:00

回复了 Rogeryxx 创建的主题 › 程序员 › 新版摸鱼插件来了，如何装模作样地写代码(摸鱼)？

巧了你也在读凡人啊
https://i.imgur.com/F6cwf8j.png

2020-08-18 18:06:12 +08:00

回复了 handsomeroger 创建的主题 › 职场话题 › 公司明确不配 4K 显示器的情况下，你会自购 4K 显示器办公吗？

买了把椅子，客制化键盘，家里换了狗屁王，G703 拿公司用了。

2020-08-12 15:29:25 +08:00

回复了 qdyoungk 创建的主题 › 职场话题 › 同事天天工作时间假装很忙实际在学习，我很不爽，求开导

打不过就加入他们，你也开始摸鱼

2020-08-12 15:19:37 +08:00

回复了 Shook 创建的主题 › 职场话题 › 带了半个月的实习生提桶跑路了，怎么适应？

@Cielsky #95 我要的是体现出来能力，怎么就等于加班了？我说你们这些先入为主的被迫害妄想症是咋回事。

做 Ticket 快，Bug 少，理解需求快，对系统架构有独到见解都算是提现个人能力。
你加班多了影响我按时下班我还不乐意呢，我没楼主那个闲工夫私人休息时间帮你进步。

另外给老员工更多尊重，不等于就不尊重打压新人，但是也就是同事之间的基本尊重，谁知道新人能不能过试用期呢还。

2020-08-12 10:32:36 +08:00

回复了 Shook 创建的主题 › 职场话题 › 带了半个月的实习生提桶跑路了，怎么适应？

@drydiy #45 那个字蔑视？你怕是辣椒水老虎凳都脑补出来了吧。笑死。

2020-08-12 10:18:25 +08:00

回复了 Shook 创建的主题 › 职场话题 › 带了半个月的实习生提桶跑路了，怎么适应？

@drydiy #39 这个世界非黑即白？不对你好就是对你不好？你咋戏那么多？

@meteor957 #42 别在这扯犊子，在公司能抗就是 NB，别在这娘们唧唧的，我还要和你搭伙过日子怎么的？

2020-08-12 09:38:02 +08:00

回复了 Shook 创建的主题 › 职场话题 › 带了半个月的实习生提桶跑路了，怎么适应？

@meteor957 #31 老油条一起加过班一起趟过坑，为公司做贡献，为什么不应该得到更多尊重？
新人在试用期体现不出来自己的价值，凭啥要求和老人平起平坐，我菜我有理？

2020-08-12 08:54:51 +08:00

回复了 Shook 创建的主题 › 职场话题 › 带了半个月的实习生提桶跑路了，怎么适应？

我是把试用 /实习期当新兵连的，期间会给予适当帮助，新人要证明自己的价值，熬过试用 /实习期才会受到和老同事（油条）一样的尊重。