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@ccppgo

心态，
看你在心态上将自己当“小兵”，还是“独立人”，
你承认这世界不完美，但是自己努力做得更好，
还是继续抱怨都是环境的错，我不需要改变。

当然，公司和项目不一定都是靠谱的（毕竟靠谱的公司和项目 100 个里面难找出 10 个）。

db.ForeignKey 有参数，可以设置不嵌套删除，
然后 db.Column 有参数可以设置允许为 null，

你删除 roles_rights 时，如果删除了 role 和 right，只能说明你表关联设置错了。

哎呀，怎么是 flask 不是 django?
应该也差不多。

索引对于量少的数据有效。

比如你表数据绝大部分都是 status=0 的，
但是你查询是 status=1 的数据，这时候索引有效的，也是很快的，
如果你查 status=0，因为数据量超过了总数一般，那么索引无效。

如果是个人笔记的话，选择 Joplin，内置同步支持，协议开放，插件较多，可定制性高，有浏览器插件和手机客户端。
请参考：

个人笔记软件比较（ Typora+Boostnote+Notable+Joplin ）
https://c4ys.com/archives/2087


如果是长期写，可以对外的话，推荐 wordpress 之类，毕竟搜索容易，每个月给自己目标写几篇吧，哪怕是记录流水账。以后方便查阅，毕竟很多问题搜索起来也费时间不是。

情商着急，
智商欠费！

离职前，
应该是和同事打好关系，
为以后发展留下一线机会的时候，
前同事是合作伙伴，
不是仇人。

不要将公司遇到的麻烦，不好的态度，转移到其他同事头上，得不偿失。


“之后因为这个交接的问题，我被搞的焦头烂额就不提了，我本来也打算今年年后离职的，但因为疫情原因耽搁到了现在”。

也许这些问题都存在，
但是请尽量不让问题影响你的情绪，
运营大概也是受命和你交接，
也是无辜者。
至于运营将公司琐事发到朋友圈，那么是他不对了。。

“ 在这交接完的几个月内，因为系统的各种情况已经请教过以前同事 N 次了”

找离职人员，这个不是好办法，你想想你离职后，别人还来找你，你会怎么办？
除非你和他私交特别好，否则你就是一个讨厌的烦人的人，没有自知之明的人。
这也是其他同事不去找离职人员的原因。
甚至你都不知道离职人员和公司有没有矛盾。
如果都去找离职人员，要你何用？


PS: 我觉得我可以在 V2 开职场培训班了。。。

kindle 除外


为什么要除外呢

@luojie0626
查到你用了刷的老毛子固件的路由器。。

你是妹子不？
你有钱可以借不？

如果你不是妹子，
如果没有钱可以借的话，
就回个在呗。

千外别买小米闹钟。。。

不能播放音乐。。。

经常说话没叫她也插嘴。。。

@xiangyuhahah

严师出高徒，
做领导的一味当好人，
不会有好结果。

方法 1，直接给后台报表权限，谁要操作自己看；
方法 2，直接利用 PDF 库生成报表；
方法 3，利用 echarts 的导出工具；
方法 4，利用 chrome 的另存为 PDF （就是楼主的办法了）；

闲来无事把鱼摸，
恰逢 V 站诗人作，
七拼八凑绞尽脑，
无奈才梳竟不得。

“程序员的技术都是在业余的时候自己提升的吗？"

1，不仅是业余的时候提升的，上班的时候也可以提升；
2，不是自己(自动)提升的，是必须要你去学去写去想才会提升的。

直接去咸鱼买一个旧的吧。