盲猜是某手机厂，领导是福报厂或菊厂出来的，写个 CRUD 都要讲一大堆方法论，你跟他想的不一样，他就当着所有人的面叼你。

大家不用可怜他

@runtousa 这种水硕套餐不能获得 CSCSE 认证，只有国外或者国内的外企才承认。

澳大利亚全日制水硕套餐，只要 30 多万，香港有专门的代理机构，全程上网课，不需要出国。
本人在某外企，身边同事有七八个人都弄了这个，缺点是目前只有外企才承认，国内企业大多数只认学信网。

今年都不敢回老家过年，因为村里面有很多留守老人跟留守儿童。。。老家很多村里面都发了通知：外地务工人员，非必要不返乡（除非家里有白事之类的）。

在现实生活中，有很多发了财的人，可能连自己的亲朋好友都不会带。而在 v 站上，随便一个陌生人都能带你一起赚钱。。。

领导：你先过去顶一顶，等后续招到合适的人，再把你调回来

1 、你觉得你有什么价值？
2 、在上家公司有什么亮眼的表现？为公司创造了什么？

只能说这面试官是 low level 的，我也在深圳面了一些大厂，面试官一上来就是夺命三连问，把我整懵逼了。
1 、你觉得你有什么价值？有什么亮眼的表现？为公司创造了什么？

上周周末，一个好朋友在生日当天猝死，我哭了...

备注：IT 行业，互联网公司某业务线的 Tech Leader ，上周还一起开会讨论解决方案，突然得知消息，人没了。死亡原因：长期的熬夜加班 + 生日当天有饮酒，引发了急性心梗。

太卷了!!!

两年前常见的算法题是：两数之和、二分查找、排序、LRU 等；
而现在是：红黑树、跳表，并能对其做扩展。

我四月份去某头部大厂面试，面试官直接让我手撸一个树：就是扩展红黑树的 node 节点，然后根据他们的要求，实现一个 p 树。

没写出来，当场出门右拐 [dog.png]

中层领导都是这样的：对外唯唯诺诺，对内重拳出击。

上家领导从菊厂出来的，不懂技术，每天最关心的事情是我们的工作时长。

人性最大的丑恶就是为难他人，尤其是在获得某些权利后，想尽一切办法为难那些可以为难的人。

@qping 没有被优化，后续我都是十一点左右才敢走，然后顺利度过了试用期。
幸运的是，今年 3 月 31 号，整条业务线被裁了，赔偿了 n+3 ，我还混了个大厂履历。

我在上家刚入职的时候，每天没啥事干，晚上九点就下班了，直接被领导约谈。
领导说我不认可企业文化，无法融入团队，再这样下去，就要优化我。

C 、C++、Java 、Scala

MacBook Pro 2015 顶配，作为主力机，至少还能再战 5 年