@fengxucn 因为他们不懂。所以早上谈的基本上把风险都转移到我身上。重要一点就是他们不知道我能把团队带到什么程度。

不管是有责任或是无责任的。对方说可以给缓冲期，就是有带工资的，但是只能付一半，另外一半什么时候营利，什么时候结清，如果你第一个月能营利，就纷至结清，改为分红制。

里面有两个没谈清楚就是营利范围是多少？

根据沟通结果，他们更多希望是我自己包走整个团队。他们提供资源，比如办公产场所，其他必要的资源。而一旦进入分红制，就会变成所有的员工都需要我自己支付工资。虽然他们提供的方案我觉得合理，但我内心深处不想接受。因为他们不知道自己是一个空白的公司，啥都没有。就是除了有资金有办公产所。连公司域名都没有。我基本上是要从头做起。