自如短租一个月 慢慢找

飞书有五六千人，不知道 toB 业务能支持起这么大的体量吗？

@sakae010
@loy6491

二位 仔细阅读啊。。是拉黑了。。。

发散性的就需要边界约束

@kiritoxf

我是怎么感知到我被拉黑的呢,是我吧内推成功的截图发给他的时候，发现消息发不出去。

@kiritoxf

我理解的：

声明互删：礼貌

回复后立马拉黑：不礼貌

@kiritoxf

我的回复是：我感觉经历可能岗位不太匹配，我先提交到系统里，让用人部门评估下吧。

我认为我是礼貌且客气的回复，如果对方说：算了，我觉得我不太适合或者别的，我们互删吧，我绝对不会有什么负面情绪，而对方做出的是回复好的并且把我单方面拉黑，我认为是不礼貌不体面的。每个人有每个人的看法。

现在的 OD 和之前我理解的变化挺大

@promise365 #7 请联系我

@wuzzispacelake

是的 这种级别的推上去也没有意义，小团队的庙容不下大神，去了也是浪费大佬的时间。

曾经我推荐你去杭州，现在我推荐你回长春

前提：
1.你的父母，你优秀的社交关系都在长春
2.长春的接盘公司业务稳定，肉眼看上去能存活很久

@shanks

你这种的他内个也能报。其实你俩的都差不多。。

还好吧 我理解区别就在于是仅仅维护 next 还是 next/pre 都维护

@dumplingsK
@promise365
@qingshui33

没什么，需要内推的大哥不是很匹配，我坦白说这边可能只需要一个中高级的纯 web 前端，而大哥的背景是前后端都写，并且带过项目，创过业，感觉不是很匹配（大哥等级更高）

然后大哥说了：好的

并把我拉黑了

其实套壳就行了

@brader 也不少了 , 正常应该赔俩月

@peter0642

我是内推 又不是 hr 过来招聘。我感受不好我就不推呗，双向选择，大家都是平等的