就业环境真有这么差的

[hidemyself]

被裁半个月了，呆在出租屋里无所事事，睡觉，看题。
感觉普本+小公司+无出彩项目 算是 buff 叠满了。

BOSS 上给各位 HR 打招呼，一天找 6 个 HR 打招呼，基本没回的，没有投简历的机会。
以前猎聘还有人联系你，现在一个打电话的都没有。
大概开始找工作得有 10 天了，投出去 15 份简历，只有 1 个约面的。

我这在上海，5 年 Java 要个 22k ，这外包还说我要多了，说什么现在高级 Java 只能要 18k-20k 。
翻了下论坛 20 年，21 年的求职贴，真是不能比。

问了下几个混的还行的同学，给我的感觉就是：大厂员工互相跳，小公司就自求多福吧，履历里面没有大厂，很难混上去了。

何以至此呢

[KT0J]

最长一次再就业花了 8 个月，最近一次再就业工作（ 20 年）花了 6 个月。
我一直不太理解，为什么多数人，失业半个月、1 个月，就觉得无望了。

失业一个月的时候我还在玩呢。
可能是因为我人穷，没资格负债。

[hidemyself]

@KT0J
因为看不到变好的希望
以前我裸辞都没这么焦虑，因为知道大家都在招人，哪里都有岗位

[EastLord]

是这样的，主动打招呼的 几乎都是外包

[noahhhh]

要求低点随便找，总比零收入好，又不是一定要一步到位，干几个月准备好随时跳槽

[flowerains]

5 年 Java 你要 22 ，放到前几年肯定不过分，甚至低了。
只可惜现在裁员已经严重到各种大厂出来的码农都找不到的工作，降薪的降薪，甚至管理岗转回去写业务代码。

供大于求的情况下，不是特别牛逼的，还是放低姿态先找家公司混着吧

[Pichai]

以前打开 boss 都是 hr 主动找，现在没消息。

[WashFreshFresh]

同满五年，上海。庆幸去年国庆跳槽了，当然薪资是达不到 V2EX 平均水平。

[LiuJiang]

@KT0J 主要还是没压力，要有经济上的压力，自然就焦虑了

[KT0J]

@LiuJiang 主要是穷，这年头没负债的其实是穷人

[hidemyself]

@noahhhh 哪里随便找哦。现在是简历没人收，收了没下文，不给面试的机会了都

[twor]

时代的红利在回收

[daley]

都在裁员，扩招的少之又少，失业一年半载的多了去了，身边好多

[liuxingdeyu]

10 天才投出去 15 份简历？

[jookr]

简历做成图片，打招呼直接发图片简历过去，别等人家问要才发。

[hidemyself]

@liuxingdeyu 打招呼人家不回话发不了简历

[hidemyself]

@jookr 还可以这样，学到了

[i4t]

海投吧

[alexwrong]

行情好的时候 5 年 JAVA 很容易干到 30K+的

[maomao328]

我老板搁后边坐着，你这个背景有点显眼

[oppoic]

你这 buff 叠不满，缺一个大专

[liantao]

半个月。。3 个月后再来发一次吧

[d3js]

Java 工资这么高。。。

[rsy]

@oppoic 现在投简历，连外包公司都会先问一句是不是全日制本科，学信网可查吗？不是的话后面都不用聊了。很好奇每年那么多大专毕业生都去哪儿了？

[hefish]

实在不行，只能先送个外卖了。。。
形势总有好坏，不会一直不好，也不会一直不坏。

[dobelee]

半个月。。我都是先嗨半年。

[witcat]

其实如果全职不好找的话，也可以找找外包或者远程，比找现场的公司要容易一下，不过肯定不稳定就是了。

[OwenY]

@rsy #23 送外卖去了

[Morii]

运气好入职了个千人小厂，学历连普本都不是，已经连看机会的勇气都没有了

[wenny]

楼主可以试试盲打招呼，我前段时间找工作 boss 上 一天找几十上百个 hr 沟通

[zjj19950716]

@KT0J 可能第一次吧，我第一次也慌得很，后面多了就悠哉悠哉了，因为知道去上班也就那逼样。

[ly529]

一天 6 个？你这招呼打的太少了

[thetbw]

@rsy 大专在此

[cgzwxx]

一天 6 个？基本一天都得投上百个起步。

[coinduncan]

1. 投的数量可以再多一些。
2. 看看其他渠道：朋友/同事内推，脉脉上直接私聊。
3. 形势确实不好，看看其他城市也未尝不可。

[hidemyself]

@ly529
@cgzwxx
有那么多公司招人嘛😓

[Hilong]

现在就是这样，大厂裁员，往二线厂跳，二线厂就往三线，这样一直滑坡，最后肯定有些人被挤出这个赛道的。

[Plutooo]

一个投得少了，二个不如把简历发出来让大家看看什么地方可以美化一下

[fxxkgw]

感觉在变好。。
两个月前除了被裁的，没一个人敢动
最近两个月，起码 7 8 个同事走了，基本上就都是去了头条系或者银行的研发部门

[proletarius]

最长失业 2 年半

[hidemyself]

@fxxkgw 老哥是大厂的吧，我这投个叫得出名字的厂直接就是 不匹配

[itianjing]

不降预期就玩两年等行情好了再找

[sankooc]

失业两年

[darkengine]

@maomao328 '随想'这个节点自带的背景，不能怪 OP 😂

[DeltaSix]

这不就是今年刚达到设计好的社会形态吗，大家都在自己的层次里坐好，社会就可以非常稳定

[cassyfar]

润

[Guidoo]

央企 3 年 java 2 年前端 18K 找谁说理去

[wdnmd1]

@jookr 还有这种骚操作

[chuck1in]

@rsy 天哦，现在外包公司难道不是全日制本科的不要了？

[rsy]

@chuck1in 反正在 BOSS 直聘上给 HR 打招呼，很多外包公司都爱问这个，有的还要你把学信网截图发过去才看简历，不然简历都不收的

反倒是一些非外包公司不会问这么直接，当然入职还是要看证件的

[murmur]

现在外包都得卷学历了

[xieren58]

稳中向好, 不信谣不传谣...

[GP1]

主要不是你大不大厂，学不学历的问题，而是没公司了知道吗？
管你大厂还是小公司大家都是打工仔，没人开公司你打什么工？
公司变少了是不是变相就业困难了？企业家老板都跑路了是不是公司就变少了？
公司变少了，就业岗位不就变少了？那你们说就业难不难？
还有 sb 隔着学历内卷呢？是学历的问题吗？

那说为什么企业家和老板要关公司跑路，你能问出这种问题说明你没在中国活着。
如果你还在中国活着还要问出这种 sb 问题，那只能说明一点，玩原玩的，啊不对，非蠢即坏，岁月静好的傻屌罢了。

普通人没办法，只能内卷了。
或者你狠下心来一心润，不然你只有内卷这一条路可以走。
骂 CCP 没用，大家都骂，清朝不还是能苟活了很久才灭的吗。

[broken123]

@GP1 老哥此言不虚！还有人专门问我要学啥子方向 前端转后端，Java 转 go,移动端转前端或者后端。转个锤子 学来学去还不是个臭打工的。只有事业编制和公务员才是王道 其他都是卵的 。什么学历 什么大厂经历都是卵的。出来混要讲背景，有些东西只能通过母婴 血液和性传播

[broken123]

老哥此言不虚！还有人专门问我要学啥子方向 前端转后端，Java 转 go,移动端转前端或者后端。转个锤子 学来学去还不是个臭打工的。只有事业编制和公务员才是王道 其他都是卵的 。什么学历 什么大厂经历都是卵的。出来混要讲背景，有些东西只能通过母婴 血液和性传播

[liantian]

囧
其实离开互联网网行业，码农找工作就涉及到业务知识了…

比如基本会计知识都不懂，咋往银行跳呢，但你有个 cfa ，小厂出来去银行，也是香饽饽。

然后就是互联网信息茧房导致的各种乱七八糟问题，面试刷掉你的 99%不是水平和学历问题。

[cryboy007]

@Morii +1

[mxmbfa]

@rsy 大专仔来了

[Jame00001]

@KT0J 以我最近三年的经历
21 年初情况还是好的，很多人主动找（非外包）。
22 年初主动找的就只有外包了，自己投热度高了就有人找。两周 3 个 offer 两个外包一个自研，入了自研。
23 年 8 月就是最近，再活跃都没有自研找，自己投 10 个有一个要份简历就没后话了。外包投 10 个一次面试，不仅难度提高（依我看来并非职位要求高，而是几百个人背八股文练出来的）而且 4 次面试都没下文。
最重要的你没理解的是，你在面试平台的热度会一直降低，2 、3 周后你再活跃也很少人联系了，连外包都不联系。这才是绝望的原因。同时你投过的公司就不能再投了，机会一直在减少

[Jame00001]

@KT0J 以我现在的水平，碾压 2 年前的自己，但按理薪资该大涨的实际降薪都面不上 2 年前的岗位

[xiangbohua]

哎，我也是你这种 buff 一直叠

[yzbythesea]

没太懂，大环境就这样也急不了。要不做份兼职？要我就去送送外卖啥的。

[tu9oh0st]

已加入美团

[Liftman]

我们公司在江苏三线，真的是招不到靠谱的人，十年前至少能招到老老实实的本分的有责任心的，虽然技术不咋的，但是能自己慢慢学，现在招人只有刚毕业的，面试全都是一问三不知，而且能回来的全部是末流学校，这几年我都没见过 985 ，211 。。。反正挺难的。感觉现在两极分化太严重了，靠谱的好的绝对不回小地方，宁死也要留在大城市，而小地方就完全没有任何能用的人。发展太困难了。而且我们公司待遇已经很好了，不加班，双休，工资也不差，成立都快 30 年了。可惜就是很难招到人。

[elgae]

@tu9oh0st 每单多少提成呀

[idragonet]

@Liftman #63 小城市注定人才不会去。

[rsy]

@Liftman 江苏三线是哪里？我觉得江苏本地人还是不少愿意留在江苏的，不过常见的还是南京、苏州、无锡这种，其他地方大部分还是选医师公。现在互联网信息都是透明的，待遇如果真的足够可以，到当地高校或者校招平台上招聘不可能招不到人的。不过如果三线是指苏北小城市，外地的的确不一定会考虑。

[tu9oh0st]

@Liftman 啥公司，做啥业务的？

[tu9oh0st]

@elgae 两块差不多

[direction]

投投携程吧

[tyrantZhao]

现在关键是学历，年龄，履历，一样不匹配都不行。

[Liftman]

@rsy 扬州哎，难得很，经济很疲软，这边营商环境差得很

[Liftman]

@tu9oh0st 软件&网安

[Stevenv]

@Liftman 考虑一下远程，就容易招聘了。远程后端喊我

[xianzhe]

@Liftman 扬州好像制药比较厉害，互联网确实没听说过

[MeteorCat]

可能真的是公司少了很多，公司就这么少，投了一天可能直接投完了

[ccppgo]

@rsy 进厂/送外卖/送快递

[Shosuke]

@proletarius 那这两年如何存活下来

[justin2018]

确实如此

[undefine2020]

@Liftman #62 我从你这就看出来了，江苏三线，以前也只能找到技术不咋地的，现在只找得到刚毕业的， 但是！你嫌弃这些人里没有 985 211 的了。难怪楼主找不到工作。

[s1mpleOf]

如你所言，確實很差。

[nazhenhuiyi294]

先调整心态，找到自己目前缺少的地方，看看有什么短板需要补齐。
如果没有非常强烈的需要工作，就慢慢来，学习也是一种放松呗，给自己放一个假。
如果非常需要工作，你就调低自己的工资预期，先试图拿到一个 offer ，这样会降低的焦虑程度，然后慢慢试图找一个更好的。

[xuhao123]

@Liftman #71 我也扬州的，还在考虑明年回去找工作的呢

[MEIerer]

很好，大家都会往前看

[me1onsoda]

@noahhhh 简历花了哟

[me1onsoda]

@jookr 其实是在浪费自己的时间，已读不回就是某项硬指标达不到，懒得搭理

[assad]

回家种地吧，承包个 200 亩地，好好种地，一年也能挣个十来万

[me1onsoda]

@Liftman #63 看你对学历还有要求，这就是你招不到靠谱人的原因

[jjx]

没有投资的公司
工资水平完全靠盈利

所以, 投简历时你还是关注该公司的产品为好

超出产品营收的薪资,就是拿到了, 也支持不了多久

[zhongjun96]

@oppoic #20 我这种还是非全大专的，压根不敢离职

[jookr]

@me1onsoda 浪费自己的时间以达到省两步要简历才发简历。
我上去第一个目的就是想直接看简历，再详细沟通了解。
如果按正常流程是看见打招呼后再看求职者首页，再问要简历，再等人家发简历才能看简历，省了多少步操作。

[j1132888093]

才半个月着啥急，今年行情确实差，实在找不到你去投 15-18 的岗位，真是随便找

[llrasd]

@zhongjun96 +1

[Liftman]

@undefine2020 你想多了，我们只看项目经历和基础能力，你根本不知道来面试的 99%连基础框架都说不清，而且我们公司有做面包的改行的，小学学历跟着干工程干了 20 年自学安全的，学历从来不是关键，我只是表达，用学历这种最简单的方式就能看出人才完全不回来而已。

[Liftman]

@me1onsoda 你想多了，我们只看项目经历和基础能力，你根本不知道来面试的 99%连基础框架都说不清，而且我们公司有做面包的改行的，小学学历跟着干工程干了 20 年自学安全的，学历从来不是关键，我只是表达，用学历这种最简单的方式就能看出人才完全不回来而已。

[Liftman]

@xuhao123 记得来投。

[aelloncs]

短期要快速的话就是降低薪资，特别好找，问了一下我们部门的人，大家都说不难找啊，每个人都有工作（狗头

[sora233]

@Liftman 有网安岗吗？

[Liftman]

@sora233 渗透&等保

[gogoOne]

@Liftman 老乡！

[liylcn]

@Liftman 薪资在什么范围？