考编制会不会成为大多数年轻人的重要出路？

[coderluan]

大多数的年轻人会把考编当成一条重要出路，但是考编并不会成为他们大多数人的出路，因为他们考不上呀，人越多，越难考。

[me404]

可以控制名额。但是有点死局的意思，庞大的队伍体制是依靠税收维持的，不正常扩大只有增加税收和降低人均工资，总不能真用爱发电

[wanguorui123]

考的人越多门槛越高，因为资源是有限的

[Frankcox]

反正作为下岗职工的子女，我是坚决不考编制，能不去国企就不去国企的。

[zhang77555]

没有关系的冷门编,考了也没出路吧

[lhbc]

以目前的财政状况和债务，公务员大裁员是不可避免的
可以赌不裁到自己，也可以努力考那些核心部门

[cmdOptionKana]

不知道润与考编制哪个更难，很难说，因人而异。所谓出路，如果难度很大的话，就不适合用来讨论群体，只能讨论个例。

[Cheons]

考编注定只能是少数，

[ajyz]

只会成为大多数人的一种尝试，名额限制，出路就别想了，绝大多数还是得走其它路的

[Jirajine]

成为主人的牧羊犬，确实是大多数羔羊避免成为耗材的选择

[nkidgm]

可以润，只是大多数人的自控力并未强大到驱动自己去学一门外语。

[seres]

我老家体制内都发不出工资了。。。

[luob]

编制一直以来都是二本学生的主要就业方向，而军队是用来收容二本都考不上的人的，这些显然都不会成为 v2er 的选择目标，仔细想想只能跟罗翔老师学法了，在体制内也要当人上人不是吗

[wtsamuel]

裁员缩编或者集体降薪来扩招，都是有可能的

[hhjswf]

考编只有那些靠自己营收的单位是好单位，比如医院。其他等财政赏饭吃不看好

[finab]

@wtsamuel
体制内大裁员的话，向社会释放大量劳动力，国内就要卷上加卷

[james2013]

不会，只有极少数的人才能考上

[hhjswf]

@finab 不会的，体制内不好过，下一步就是经济上放开，鼓励买办资本家无序扩张，不然完犊子了

[Foxkeh]

编制也要看单位吧, 我一个朋友考回老家地方事业编岗位混的也不咋地, 一样是想再往省会公务员编制考

[gowl]

服务业提供最多的工作机会。

[PrinceofInj]

@lhbc 裁员可能性不大，估计就是降工资之类的。之前公务员裁员搞了个闯王出来，估计后面都怕了。

[courope]

会成为大多数年轻人的新战场

[agagega]

从录取比例就能看出来，大部分公务员是进不去编制的，所以「考编是年轻人的出路」中的「考」指的不是考上，而是备考。确实能看到越来越多的人为了考一个编制重复准备好几年。但这也不怎么稀奇，问问父母那代人就知道，当年考大学包分配的时候，有不少人高考能复读七八年，二十五六岁才上大学。然后又是下海，国企倒闭，民营经济崛起，然后又到今天。

一个人的人生放在整个历史里很短，但在剧烈变动的工业时代已经很长了。美国在二战后还能有经历过南北战争的人上电视接收采访，惊讶吗？一个年轻人假设读完研究生 25 岁开始工作，到 65 岁就要 40 年。40 年前的世界是什么样的，社会是什么样的？我们这代人虽然自诩懂得多，但对社会的感知并没有上一代、上上一代人丰富，因为我们只经历了发展，没有经历动荡。

所以当代年轻人的出路是什么？出路就是不知道，或者说没有出路。

[agagega]

@agagega
打错了，第一句的「公务员」应是「年轻人」

[Pichai]

未来会不会像韩国的考公一样啊。感觉太可怕了，年轻人几年不工作，租个只容的下一张床和一张学习桌的房间坚持考公几年。

[lhbc]

@PrinceofInj 现在出不了闯王，国企大下岗也没出什么事
公务员、国企员工，这些受政权调教过，有一定资产有老有小，是最没有反抗精神的
不如担心那几千万农村出身，找不到老婆和工作的单身青壮年，他们才是闯王的根基

[hhjswf]

@PrinceofInj 裁员不可能，会改制，事业单位变国企，国企跟私企合办子公司

[thatlazyman]

现在很多 zf 国企部门都是合同制的了，编制特别少

[ma836323493]

@Pichai 现在就是了你去看看那些考公机构，乌压压的女生都是背练

[westoy]

@Frankcox

考编的都是行政编、事业编那种

当时下岗主流的都是工人， 没有编的， 极少数像老邮政那种分拆改制内退， 退休之后待遇都是享受原来的事业编的。

[dethan]

@lhbc #6 如果把他们分作好几类人，大家觉得会先裁哪几种人呢？

[Bronson]

所谓的社会精英，只是些平庸人的追求，羡慕他们拥有的高智商和财富，这些所谓的社会精英只是在专门领域出类拔萃，因而取得高薪，这必须建立在大多数人的失败和少数成功的基础上，所有人都交了入门费，少数胜者把所有人的入门费平分，失败的人只能心甘情愿祝福少数成功者，并侥幸也许能成为成功少数，这就是考试制度和选拔制度，其中的运气成分给平庸者带来不切实际的希望，并成为成功者源源不断收入的来源。好胜心、嫉妒心、自私心过分强化这种竞争，对成为拔尖的少数者贪婪的追求，取得种种荣耀财富的欲望，驱动着现代人，有的人读书学习只是为了能鄙视奴役别人，珍贵知识成为这些贪婪自私人达成邪恶目的的工具，只是为了有更多的财富和权力去奴役别人，因为少数的成功有无可反驳的强力，以至于被当成是无条件的，所以可以为所欲为，这只是平庸者的没有判断力的结果，成功少数也只是因为幸运才成功，平庸者为什么非做不适合自己的事情呢？真是愚蠢

[woshinide300yuan]

都是合同，啥编制嘛，嘻嘻，没路子去哪都是混饭，底薪混饭。 我朋友去地税局，一个办公室大厅可容纳 18 位员工，除了年纪特别大了，新进去的人除了他自己，都是公主和王子。。噗~

[woshinide300yuan]

@woshinide300yuan 到头来发现，除了领导不敢惹之外，同事也惹不起了，55555
所以，“出路”这个东西，真的不好界定，没个标准答案的东西啊~

[woshinide300yuan]

@woshinide300yuan 而且体制内未必能按时发工资了。电视台的朋友哭的很大声，好几个月没发工资了。威海很紧张啊！

[HugoChao]

编制是有限的 人是更多的

[Pastsong]

编制每年才招多少人，每年毕业的年轻人有多少，怎么也牵扯不到大多数年轻人吧？如果你指的是考编制，考上编制的总量是不变的，越多的人去考只能说明有越多的年轻人永远考不上在浪费时间，对社会也不是好事吧

[yinbingren]

年轻人的出路只有三条：卷，润，造反

[me404]

一个比较可行的办法就是全员外包，压低工资，暂时解决就业，万一没钱了也能直接裁

[ICB]

大多数人考不上。

[Jooooooooo]

一直都是如此啊.

对于绝大多数人 /绝大多数城市来说, 编制都是最好的工作(能媲美的只有老师和医生), 无论从哪个角度看(什么收入, 社会地位, 工作强度等等)

[Jooooooooo]

@Jooooooooo 这也从另一个角度说明其它楼说的东西, 这玩意绝大多数人都考不上, 要不然成为最好的工作呢.

[muooOOO]

不仅是现代，古代也是一样的啊。你看水浒传里很多好汉出场时都想要求个一官半职，封妻荫子，光宗耀祖。你在看看现在的山东，“男人，没编==没鞭”

[ReZer0]

以前我还持积极态度，现在……得打个问号。公务编应该还是热门的，事业编经历了小地方发不出工资，疫情期间各种下基层做核酸，走高速拦车，就连现在医院都被迫发文章在征选调生回来帮忙解决医院人员不够问题，事业编是不是还会热门，感觉持观望态度。

[WuSiYu]

反正对社会不是

[oxykr]

让我想起了一些社会学问题

[googlefans]

@wtsamuel 卷的这些报名的人的报名费 给招上的这几个公务员可以发一辈子的工资

[sadfQED2]

我反正不会去考。另外，我朋友在体制内，几个月没发工资了。每天 8 点干到晚上 11 12 点，一周干 7 天。还得低声下气的去伺候领导。

[hello2090]

按这么说国家给所有人都来个编制不就解决问题了

[lurui45]

一二线城市的年轻人我不知道，三四线城市的高学历年轻人如果没有本地企业提供优质的工作岗位，他们能干什么？进厂？送外卖？要么去一二线城市大家一起卷，要么回老家考编。

[kandaakihito]

@luob 并不是，因为二本院校根本考不上多少人。稍微大一点的城市或者好一点的岗位都没我们的份，工作头几年的直观薪资还不如去工厂当牛马。

倒是那些发展途上地区的少民考回家的不少，相对来说好考很多而且钱多事少离家近

[deesan]

会，考几年也要上岸，因为绝大部分社会资源集中在国家手里，民间的资源太少了

[abcbuzhiming]

觉得编制稳定的，是不是忘记了大下岗时期有一个专门对公务员的对应词语叫“下海”

[izzy27]

差不多发展到这个阶段了，参考韩国考试院，以及为什么会有考试院模式

[kooze]

前赴后继的去考编，挺值得深思的。

[xiaojie668329]

个个都想考编。举一个不大恰当的例子，当一个股票高位放量的时候，可能那就是它的顶了。市场是不会骗人的，现在考编似乎成为大多数人寻求的出路了，某种程度上反应了环境有多糟糕。都觉得铁饭碗，没有什么是一成不变的，90 年代的下岗潮忘了？国家要抛弃你的时候只会更无情。

[luob]

@kandaakihito 田忌赛马是不可取的，真这么比那每个行业都可以有两套说辞，一边不算低端人口说本行业是年轻人的出路，一边带上低端人口说我们这行业就是牛马

[AllenDarwin]

@Frankcox #4 同作为下岗职工的子女，对于 “铁饭碗” 的保证已经产生 PTSD 了，父母辛苦了大半辈子，人到中年，说下岗就下岗，就像被抛弃的社会零件，即便我现在再不稳定，也不想去那种温水煮青蛙的环境，钱没赚多少，人也废了，等下一次大下岗来的时候只会更惨烈

[AllenDarwin]

@westoy #30 以前对国企职工的许诺虽然和在编不同，但也算是铁饭碗了，可以“世袭”的那种，但当经济遇到问题，不也还是下岗么，现在所谓的在编和那时的国企没什么不一样，只不过换一种说法罢了

[AllenDarwin]

@xiaojie668329 #56 赞同，我不想让我的家人和我再经历一次那种 “惨烈” 的下岗潮了

[Kidlet7]

相对稳定的行业，公，金，医，教，其他行业都是有周期的。

[DavidXs]

lz 是山东人吗？

[imsoso]

城投债暴雷，都已经开始退钱了，现在还考公呢😅

[westoy]

@AllenDarwin

本质还是工人啊， 谁考编当工人， 中铁打灰那种也不用考吧

我父母也是工人编， 那时候下岗的，一个月两百多内退工资

但是体制内真不一样。 体制内都是两张卡的， 除了社保还有一份的。 我一个亲戚是当时农行下属的农村信用社(现在变城商行了)， 属于自愿下岗， 想跑就跑不想跑也没人逼， 但是当时有政(福)策(利)， 就是直系亲戚硬条件差一点毕业之后想进去， 在职的可以内退一换一， 内退之后一样两张卡，在职员工的劳保福利、旅游待遇一样享受， 很多临退休的都内退了.......我另一个亲戚是老邮电的， 分拆的时候下岗的， 内退工资一千多， 福利照发， 退休后一样是两张卡， 每年劳保照发。 俩人现在七十不到退休工资都已经七八千了。

我感觉最惨的其实是两千年初跑路的教师， 我 03 年高中毕业， 教完我们那届的老师都主动跑路下海了， 结果后来教师待遇猛加.......

[twl007]

都去切蛋糕了 谁来做蛋糕呢

[AllenDarwin]

@westoy #64 是，我理解你说的意思，国企职工和体制内是不一样的，体制内的各种福利待遇依然要比国企职工好上很多，但不可否认的是那个时候相比于当时的 “自由职业者”，国企职工的待遇依然是人中龙凤，有一部分资金来源也是国家财政，在此之前国家也确实承诺过对国企职工的待遇保证，房子、医疗、教育、交通，也相当于半个体制内了，但然后呢？当国家财政吃紧时，不依然将这部分人抛弃掉了么？一方面说减轻财政压力，另一方面和现在如出一辙，也是想让这些人 “下海”，去刺激市场化生产。

从某种角度上来看，现在不正是一种循环么，依然是财政压力吃紧，依然是想要让大部分人转为 “自由职业”，减轻各项财政负担，但和之前不同的是，过去是经济向上，正向你说的，03 年教师待遇猛增，为什么猛增？不也是体制外的人收入提高，国家通过税收等手段缓解了财政压力，另一方面也是为了稳定住体制内的人心，不然所有人都下海了，那谁来维持社会秩序？

现在不同以往，经济是下行，预计国家财政收入很难再完全保障如此大规模的财政支出，那最终的结果也会如初一辙，就像国企大下岗一样，再一次 “大下岗”，至于你所说的哪些上一辈待遇很好的，一个是幸存者偏差，再一个就是政策合法性的问题了，如果经济不能好转，那这所谓的 “金饭碗” 也会没有的。

补充一下：你所说的那些下海的老师真的像你说的那样惨么？有没有想过，他们下海赚到的钱或许要比猛增的待遇多得多？

[PythonYXY]

现在地方财政入不敷出，编制不减少就烧高香吧