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anonymousar 2022-11-01 12:30:16 +08:00
这种事 先找他的+1 呗
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ymcz852 2022-11-01 13:10:44 +08:00 via iPhone 1
先把闹这么僵,当面去跟他沟通一下,很少会遇到故意不回的人,毕竟没有仇,听听他的想法。沟通无效再跟他上级反应一下
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wencan 2022-11-01 13:52:41 +08:00 2
直接去找他就好。
再不搭理,报告你的上级。 处理不当,可能变成你的过错。我吃过这方面的亏。 |
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chairuosen 2022-11-01 14:02:10 +08:00 5
半小时不回就拉群拉他 leader+历史记录再问一遍
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crazytudou 2022-11-01 14:44:57 +08:00
@chairuosen +1
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xuqiccr 2022-11-01 15:45:18 +08:00
4 楼+1 ,要是这个人一直不怎么回应,以后每一次交流我都会拉上他领导一起
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buyan3303 2022-11-01 15:49:10 +08:00
4 楼+1
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N1ckl32 2022-11-01 16:23:21 +08:00
4 楼+1 ,处理完再反馈自己 leader
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RainCats 2022-11-01 16:34:37 +08:00
4 楼+1 ,群聊艾特的时候带上对方领导即可
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jarven123 2022-11-01 18:40:44 +08:00 1
他也是人为什么要惯着他
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nojsja OP 感谢大家建议😂
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ymlluo 2022-11-01 19:14:49 +08:00
之前的公司是这样的:先平级沟通,如果他不理你,你就去找他的领导,如果他的领导不理你,就让你的领导去找他的领导。。。
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wu67 2022-11-02 02:11:52 +08:00
遇到过这样的. 群里不看或者看了不回不处理, 想私聊, 加微信还不通过. 想找人, 好家伙, 还是远程的, 开月会都不一定来. 后来我直接找领导...
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pkxutao 2022-11-02 09:25:50 +08:00
你见过来回群发十几封邮件吵架的吗?
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cgpiao 2022-11-02 12:33:52 +08:00 via iPhone
这种事太多了,如果事紧急就 cc 他的领导发邮件。公司越大这种事越常发生。
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