加班一年没有年终奖，心灰之余收到这个 offer，该怎么选？

[fengxinghuoxing]

坐标帝都，在这公司辛苦 1 年了，该加班的从来没少过，凌晨 3 点打车回家也有十几次了 结果年终给我打 C，五六十的技术团队打 c 的有三四个，年终奖大头都是组长以上。 ，唯一福利晚上加班管饭，年终奖全无，想想有点后悔当初一直加班，说实话挺喜欢这家公司，原计划长呆，结果闹这样，领导总说未来上市 现公司 20k 到手也就 15k 995 常态，继续留下来也不会踢我，因为我还能做事

现在意外收到个 offer，大公司的子项目，28k，一年 16 薪，偶尔也加班但准点走也不会有人在意 我该怎么选，继续

[echo404]

额。。。。薪水高了快一倍，加班变少，这还用想，楼主不是来炫耀的吧？

[rickiey]

如果是真的(仅考虑上面因素)，那么用头和脚趾头想都是一个答案

[fengxinghuoxing]

@echo404 没有一倍，税前

[MoozLee]

一定是来炫耀的

[yoqu]

肯定到新公司呀，反正也才待了一年。大公司发展道路要更广阔一点。

[explorew]

什么岗位 Money 好多

[anyclue]

那楼主觉得为什么会评 C 呢？

[onlyForFun]

撤吧，没啥好留恋的

[lizhenda]

16 薪如果不是骗你的，那当然去啊

[7654]

留着 C 过年？？？？

[bukip]

offer 里的 “一年 16 薪，偶尔也加班但准点走也不会有人在意” 不要太信，还是要看合同。

[l1093178]

@bukip Offer 在合同法上是要约，有法律效力的

[751762476]

呦呦呦，不走不是人

[bukip]

@l1093178 但实际在现实中很多都是口头的，很难落实，还有加班不加班这些

[chiu]

这条没有思考的空间呀

[l1093178]

@bukip 口头的太难证明了，反正我都会要求把重要的内容写入邮件 / 纸质 Offer

[GG668v26Fd55CP5W]

送分题

[mooczz]

哎，同样，全组唯一一个没有年终奖

[mengxy]

真的不好好想想为什么是 C 吗？

[bukip]

@l1093178 还要记住即使是邮件 / 纸质 Offer，后面签了合同去仲裁也往往是以合同为准。

[torbrowserbridge]

还没去就知道不加班了？

[yhzwy]

说点为什么会犹豫的理由啊。

[e9e499d78f]

快去新公司然后内推我

[0ZXYDDu796nVCFxq]

评 C 得写原因的吧

[hubhub]

为啥是意料之外的 offer 难道不是自己去面试的吗，怎么是意料之外呢

[l1093178]

@bukip 合同和 Offer 有不一致的地方肯定是以合同为准

[wormcy]

马上过年了

[TuringGooner]

这简直送分题嘛，根本不用想

[Linxing]

入职未满一年 不给年终奖的飘过

[22too]

总要知道为什么是 C，不管选了新的 offer，还是留下来。C 得的莫名其妙，总会让很长时间都不舒服。

[zhang1215]

这还用选，而且你早就心不在这了

[RockOrRoll]

说实话我也比较不理解很多公司，打绩效组里必须有 c，大团队就算了，10 个人都没有，缺了谁活都干不完，为什么要有 c

[pkookp8]

我们公司本来绩效是 abcd，cd 有惩罚
然后想用绩效管理，来了个 sabcd，sa 有奖励，cd 有惩罚
现在变回去了，s 有奖励，d 有惩罚，abc 一模一样
简直莫名其妙，感觉是绩效有屁用，因为人可以跑路啊

[picasso250]

人家又不以国士待之，你何不另择高枝

[picasso250]

还有句俗话：
树挪死，人挪活

[webjin1]

据说有些公司是发自家的虚拟货币

[NicholasYX]

楼上说得对，树挪死，人挪活
薪资高了这么多，要我选择换坑

[RaymondYip]

莫名其妙吃个 C+1， 年终少了一大截。有好的机会肯定就跑拉

[BBCCBB]

跑路是建议跑路，但是还是想想为什么是 c，是自己的问题还是的确是被套路

[yeeyeung]

上市……楼主先补一下金融知识，看看贵司未来几年内上市的可能性到底有多少

[nodin]

只懂得干活，不懂得宣传自己。

[alw1329]

支持撤，没啥好说的

[mingyun]

不走留着过年呢

[dwyyy]

面向待遇编程

[HarveyDent]

打 C 嘛，自己肯定也有原因，好好总结一下吧，那么多人怎么就选了你，平时沟通方式是不是有问题？然后，该走还是的走啊，你得 C 期权肯定是没有的，上市什么的听听就好。
再者说了，如果不是因为闯了祸，公司一票否决让你 C，领导自助选择打 C 的话，其实公司和领导也不想留你了吧。

[Paddington]

真的不好好想想为什么是 C 吗？

还有，加班到深夜并不能说明什么，只能说你耐力不错。

[ittianyu]

送分题，钱多的

[ambilight]

不走还留着过年？除非楼主在每一间公司都被打 C，否则不用在意是不是自己的问题，总有坑公司坑领导的

[1762628386]

必须走啊 26K 想啥呢？ 毕竟什么领导也有 当然同等条件下选钱多的那个了

[Sunnic]

主要是薪资要写清楚，什么很少加班，这个都没准的，钱多就无所谓

[Sornets]

感觉 LZ 隐瞒了很多
1：为什么打 C 没说，到底是得罪人了还是确实是自己的问题；
2：明显薪资待遇更高的 offer 却不选择，是因为给 offer 的公司不稳定还是什么，都没说清楚。

[YMB]

这种事，用脚后跟都能想起来啊

[yoke123]

这只是你单方面的陈述 鬼知道你有没有添油加醋
信息不足 无法判断
跳吧 换个环境

[hjaycee]

就是来炫耀的，都散了吧。

[chuhemiao]

都是相对的，这就是为什么企业留不住人，没有归属感！

[zlkent]

这还用想？

[liuyao729]

居然纠结这种问题，看来被打 C 可能不是技术问题？

[Kharazim]

我们公司也没年终奖，问老同事还被嘲笑一番……

[zjuster]

努力加班=\=有产出和成功

你先理解一下这个。

[we3613040]

求内推，兄弟

[orangeTop]

C 原因呢。。

[Zhuozhuo]

看你自己更看重什么吧，满足物质需要是第一，其次才是更多的钱，然后成长，成就感，氛围，每个人看重的点都不一样，比较一下你看重的点，两家公司到底能不能满足你，要是都能满足，那肯定是去钱多的╮(╯_╰)╭有成都的做研发的可以推荐给我哦~~~

[heimirror]

我只能说这真的是一道送分题

[Alwaysonline]

换。

[KNOX]

不走你真的留着过年吗

[mrhhsg]

哇，楼主好厉害

[yjm9898]

付出了这么多 高薪快去

[qinxg]

c 什么留的必要。说明领导也不喜欢你

[romisanic]

走不走另说
为啥是 c 必须得清楚啊

[hasbug]

去吧，还留着过年吗？

[he583899772]

真的羡慕，越来越浮躁

[ReysC]

不是选择题。

[lang123321]

加班多，并不代表工作量多，也有可能是工作效率低。

[blaxmirror]

同好奇 C 的原因，我一直认为除非碰上奇葩不然别人的评价都是有原因的，LZ 说自己不明不白得了 C 怕是也没搞清楚吧。

不论如何，LZ 这贴其实用脚趾头选也知道，建议换吧

[njwangchuan]

公司上班无非分两种：

1、拿前干活的。
2、愿意跟公司长期成长，付出更多的。

楼主以为自己是第二种人，鉴定完毕。

[stanjia]

起码加班还管饭

[fengyj]

希望是真的🙂

[humor66]

记住：天上是不会白掉馅饼的

[sothx]

走吧，估计所谓的上市不切实际，给你放空话。

[MrFireAwayH]

休完年假 带薪假 各种假期之后跑路即可

[aliasliyu4]

我司有个哥们说 bug 全公司的大部分都是他的解，并且人家是在不加班的情况下完成的，能力这么强，为人和蔼，偶尔情绪失控，假如我是老板，我肯定给他个 c。

[keysaim]

炫耀帖。。

[antowa]

以后你说事儿就说事儿，不用把你薪资水平贴出来。炫一波给谁看呢？再有你打 C 肯定是有原因的，自己少发帖多总结，否则走到哪个公司都一样

[lovezhl456]

@keysaim 并不是很高啊 正常水平