这是一个创建于 2966 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
前几天谈了一家公司，说好了月薪 12K ，快要签 offer 的时候对方才和我说：公司是采用 10+2 的方式来发工资的——每个月发 10K ，每半年才把那 6 个月的 2K 当奖金发
听得我糊里糊涂的。。。。这样子算月薪 12K 么？
第 1 条附言 · 2016-03-06 18:18:25 +08:00
哪家我就不直接在 V2EX 上说了～拉勾上面试评价留了。大家面试的时候看看评价就好。
主要觉得比较坑～
上周一面试的时候我报了期望薪酬，对方没什么意见。说晚上给我答复，后来没给答复之后我就跑去另一个城市找工作了，结果后来又给我电话，没说成不成，说来个二面。结果我跑回去二面。晚上给我来电话说签 Offer 的时候才说是 10+2 的方法发工资。我觉得不好就拒绝了……（虽然后来他们说给 11+1.5 方式给，但是我还是不去了）
主要觉得比较坑～
上周一面试的时候我报了期望薪酬，对方没什么意见。说晚上给我答复，后来没给答复之后我就跑去另一个城市找工作了，结果后来又给我电话，没说成不成，说来个二面。结果我跑回去二面。晚上给我来电话说签 Offer 的时候才说是 10+2 的方法发工资。我觉得不好就拒绝了……（虽然后来他们说给 11+1.5 方式给，但是我还是不去了）
 |
1
lancerliu 2016-03-06 16:39:08 +08:00
不算，没什么好多说的
|
 |
2
9hills 2016-03-06 16:39:57 +08:00 via iPad
不算
|
 |
3
jsonline 2016-03-06 16:43:10 +08:00 via Android
合同你不看的？
|
 |
5
kslr 2016-03-06 17:21:36 +08:00 via Android
骗人
|
 |
6
SourceMan 2016-03-06 17:23:40 +08:00 via iPhone
就是类似于绩效嘛，都不算基本工资里的，五险一金他们就省了点，一个公司就省好多
|
 |
8
LINAICAI 2016-03-06 17:27:02 +08:00  1
主要为了省钱，五险一金的费用其实挺多的，如果奖金准时定额还好，不然就走人，当然还是看人品的。。。
|
 |
9
wobuhuicode OP @LINAICAI 主要觉得被骗了～这样算薪酬的方法
|
|
10
wobuhuicode OP @zts1993 同样遭遇的小伙伴么？
|
 |
11
shanyue 2016-03-06 17:51:00 +08:00
哪家公司，，
|
 |
12
Slienc7 2016-03-06 17:56:49 +08:00
这种到签的时候再说的公司的 HR ，人品很可能有问题，这种公司也很可能有问题；所以到时候发不发钱就更有问题了。
|
 |
13
zioc 2016-03-06 17:56:53 +08:00
明显不算啊
|
 |
14
QSK 2016-03-06 17:59:18 +08:00 via Android
工资基数低，下次跳槽时谈涨薪时比较被动。
|
 |
15
sriuu 2016-03-06 18:01:34 +08:00
没见过这么算的
|
 |
16
zjyExcelsior 2016-03-06 18:05:04 +08:00 via iPhone
坑爹公司，建议换一家。
|
 |
17
paradoxs 2016-03-06 18:05:16 +08:00
谈好的薪酬，必须全额写进基本工资里面，不然你社保那些，基数就亏了。
|
 |
18
liuhaotian 2016-03-06 18:05:22 +08:00 via iPhone
直接说公司名啊
|
 |
19
xwartz 2016-03-06 18:10:03 +08:00
直接说公司名啊
|
|
20
xwartz 2016-03-06 18:10:23 +08:00
哪个公司曝光下
|
 |
21
WangMaster 2016-03-06 18:26:52 +08:00
支持曝光
|
 |
22
momika 2016-03-06 18:59:07 +08:00 via iPhone
绝对的忽悠
|
 |
23
zhuziyi 2016-03-06 19:08:42 +08:00
提问后不爆公司，以后直接 block.
|
 |
24
timothyye 2016-03-06 20:41:56 +08:00
绝对不算，折算扣了部分工资存留起来……
|
 |
25
cxshun 2016-03-06 20:51:56 +08:00
这样月薪就算 10K 了哈，肯定是大忽悠。这种公司建议直接曝光啊，免得更多人受骗。
|
 |
26
learnshare 2016-03-06 21:15:32 +08:00
奖金归奖金，工资就是工资。
|
 |
27
billgreen1 2016-03-07 07:48:16 +08:00 via iPhone
那把工资分解为基本加绩效呢？
|
 |
28
asddsa 2016-03-07 09:05:08 +08:00
盛大游戏么
|
 |
29
jatesun 2016-03-07 10:48:28 +08:00
草，变相的欺骗
|
 |
30
mutoulbj 2016-03-07 13:36:43 +08:00
遇到过，也是拒绝了。
|
 |
31
jixiangqd 2016-03-07 14:19:04 +08:00
这种方式的薪资结构就是拿出来忽悠涉世未深的应届生的，确实很坑。找工作多了，就应该提前准备好，跟 hr 把所有薪资构成都了解好再发 offer
|
|
32
wobuhuicode OP @jixiangqd 薪酬一开始就说了基本工资加半年的奖金，但没想到是他们居然是把你报的拆开来
|
|
33
wobuhuicode OP @asddsa 深圳的
|
 |
34
H4cK 2016-03-07 17:17:31 +08:00
这种公司就是垃圾，根本不用考虑好么
|
Select Language