那么薪资一般要涨多少会比较适合一点
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hackyuan 173 天前
看你自身觉得多少钱可以买你的单休,随时准备干半年跑路。
另外工作天和休息天比例是 5/2=2.5 ;单休的话,工作天和休息天比例是 6/1=6 。 |
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Vvictor 173 天前
为了薪资选择单休不建议,如果实在没得选了另说
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dezou 173 天前
至少 30%
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JensenHowel 173 天前
如果有的选择就别选单休,毕竟这公司单休都来了,偶尔来个零休也有可能吧,谁会放弃更进一步压榨牛马的机会呢?如果没得选就没办法,根据自己情况来吧
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HeyWeGo 173 天前
目前我遇到最会动脑筋的一个公司工作制度是:每周 1-4 的 9:00 ~ 20:00 工作,周五 9:00~18:00 下班,双休
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peter520 173 天前
不选择单休
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qa52666 173 天前
这么卷干嘛呢?
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forisra 173 天前
当然是看别人涨多少合适你涨多少合适。这个本来就是市场竞争的结果。不过就我对闹钟的了解,肯定不会高于你的预期的,很多人还嫌 996 休息时间太多了,还折腾副业呢。
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cxmokai 173 天前
个人在某四线城市,绝大多数公司都是单休。
如果有的选,选双休。 |
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yhxx 173 天前
尽量不选
一定要选的话也要记住单休不是工作时间从增加了 1/5 ,是休息时间减少了 50% 按这个来算薪资 |
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clocean 173 天前
身体最重要
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kera0a 173 天前 via iPhone
如果不是没得选,建议不选,拒绝内卷从我做起。否则迟早有人来问要不要选择零休
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leo72638 173 天前 via iPhone
单休的公司一般是舍不得花钱的
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lostwolfkf 173 天前
多上一天,少休一天,节假日打折,约朋友很难赶得上躺,你算算值多少
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LabJo 173 天前
不选,单休根本不够恢复的
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qxdo1234 173 天前
算工资的话,周末算 2 倍工资,节假日还要算 3 倍,至少是算多 8-9 天正常工资,所以至少要加 30%以上。
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InDom 173 天前
大小周,单休都是非常没有幸福感的事,特别是从双休换到单休,你会觉得周末还没到就已经结束了。根本没有放假的感觉。
我宁愿降薪一点也不愿接受非双休和加班。 |
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lurekuka 173 天前
一年 52 周,每年要比双休多上 2 个月班,你自己算
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tomatocici2333 173 天前
单休不是 2 倍以上薪资就别考虑了 性价比太差 太差
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456789 173 天前
单休个人感觉最少得 1.8 倍可以抚慰我肉体上的损失,精神上我就不要了,精神上我可以走神
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456789 173 天前
我说的 1.8 倍是月工资直接乘 1.8 作为当月工资,不是工作日一天的 1.8 倍啊
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Liam1997 173 天前
至少 50%
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