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构思了一种自愿调休的方案,大家随便看看

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  •   V2April · 13 天前 · 3847 次点击

    这两天和朋友闲聊发现大家对调休的态度并不像网上那么统一,有的朋友觉得调休调得心累,连续好几周要单休不如节日当天放一天假完了。也有的朋友觉得只放一天假没啥意思,什么都做不了,在家躺一天还没进入状态又要回去上班了。其实大家的真正诉求肯定都是增加假期,不调休仍然放三天假,但这种诉求不太现实,所以就趁今天摸鱼构想了一种自由调休的方案:

    基础版:国家官方正常发布放假、调休安排。节日当天为周末的,各用人单位按照统一安排放假。节日当天非周末的,职工可以自由选择按照官方安排放假调休,或选择周末不调休、节日当天放假。

    进阶版:节日当天为周末的,职工可自由选择在本周末前一个周五或后一个周一连续休息三天。节日当天非周末的,职工可选择在节日当天放假,不在任何周末调休;也可以自由选择在节日前后五天内连续休息最多三天,如选择在非节日当天且非周末休息,可在节日当天及其前后两个周末内任选时间调休。确实涉及到需要员工同时上班的单位可以按照上面的原则统一制定放假调休方案,学校则仍然按照国家统一安排放假调休。

    以五一假期为例,假如某年五一是周三,员工可以选择周三当天放假,不影响任何周末休息;可以选择周一至周三放假,前一个周末补班一天,后一个周末补班一天;也可以选择周三周四放假,前一个周日上班等等。

    假如某年五一是周五,员工也可以选择周三至周五放假,在前后两个周末内任选两天调休。

    41 条回复    2024-04-30 10:05:16 +08:00
    coderluan
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    coderluan  
       13 天前   ❤️ 11
    你这就是把困难转移给公司了。我其实对怎么休没什么太大意见,唯一希望的就是别把一天假+两天串休+周末,加一起叫五天小长假,前者只是你们国家假少,后者是你们国家是猴子吗?
    version
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    version  
       13 天前
    无规矩是不行的..公司是对外的.就例如你去办理事情.对方企业对接员工自由调休了..你又会反驳那公司还有其它人呢..那企业就会降本增效.2 个人一起能做的事情.压缩成一个人..社会大部分是流动的服务业.对接..坐在办公室只需要内部干活的占比很少.
    Imindzzz
        3
    Imindzzz  
       13 天前 via Android
    调休目的是促进消费,你不连休怎么促进。
    看着你这样认真的分析,觉得有点想笑
    chiaf
        4
    chiaf  
       13 天前
    奇怪的是为什么元旦,清明,端午,中秋调休是三天,五一调休是五天?这几个节假日实际都是一天,为什么只有五一是五天?
    xiaohantx
        5
    xiaohantx  
       13 天前
    @chiaf 因为是五开头,以前还是七天的,已经缩减了。。
    chiaf
        6
    chiaf  
       13 天前
    @xiaohantx 没缩减好吧,08 年公共假日修改后还多了一天,以前一年 10 天,修改后一年 11 天😄
    再说了十一还是十开头的,为什么不是十天🌚
    lyxxxh2
        7
    lyxxxh2  
       13 天前
    我猜:
    维修行业都会选择 1
    网络公司选择 2
    至于员工自主选择,估计只有小部分遵守。

    我个人无所谓的,长短没什么区别不大。
    wyd011011daniel
        8
    wyd011011daniel  
       13 天前
    调休问题单纯是年假太少(不能随意请)导致的。
    shortawn
        9
    shortawn  
       13 天前
    如果没有国家层面的统一标准,把选择权交给用人单位和职工,那么就会在其中几天存在 A 单位正常上班、B 单位不上班的情况,而 A 单位的某些工作需要和 B 单位共同协作完成。这种情况,是让 A 单位的工作进度搁置还是让 B 单位的同事远程加班呢?

    即便不涉及多个单位之间,同一个单位里不同部门、岗位也是一样的。干脆还是从调休/不调休的角度考虑算了。
    hfJ433
        10
    hfJ433  
       13 天前
    很好,明天来国务院调休部门上班
    V2April
        11
    V2April  
    OP
       13 天前 via Android
    @version 就算没有自由调休,员工也会请各种假、出差等等,你说的这个问题各个公司应该本就有应对方案
    justfindu
        12
    justfindu  
       13 天前
    @chiaf #4 前几年也是 3 天, 可能今年看旅游复数, 硬周三调, 前几年周三是不调休的
    V2April
        13
    V2April  
    OP
       13 天前 via Android
    @Imindzzz 但现在的集中放假的方式导致了人挤人问题,可能一定程度上让一些人对外出望而却步。进阶的自由调休让潜在假期延长至 5 天,大家可以分散出行,也许最后总的客流量会增加。普通的自由调休也只是会让那些原本就没有出行欲望的人在家躺一天,又不是所有人都只放假休息一天
    defunct9
        14
    defunct9  
       13 天前
    Fuck 这个狗日的 5.1 长假
    V2April
        15
    V2April  
    OP
       13 天前 via Android
    @hfJ433 好,来了报你名字
    version
        16
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       13 天前
    @V2April 日常调休那起码是小概率事件呢..第二天也就上班呢
    如果五一期间都自由安排.那面临会有大概率你提前加班.我调休.你补班..我放假..那五一前后这两周对接工作不用干活了..严格规定统一上班放假是合理的..补班集合成几天一起放假.方便外出打工的人多回老家..也可以促进节假日旅游消费
    cheneydog
        17
    cheneydog  
       13 天前
    按现在规则这么调休也没关系,再增加点个人自由年休就好了,愿意自己调的自己调。
    不在乎朝三暮四还是朝四暮三,这是小头;年休总量才是大头。
    chiaf
        18
    chiaf  
       13 天前   ❤️ 1
    @justfindu 我查了这几年的放假通知,自 2008 年公共假期修改之后,五一是 3 天调休,到了 2019 年,五一是周三,最早的安排是指放一天,后面有个补充通知,五一调休为 5 天😄
    五一调休为五天应该是 2019 年才开始的
    https://zh.wikisource.org/wiki/%E5%9B%BD%E5%8A%A1%E9%99%A2%E5%8A%9E%E5%85%AC%E5%8E%85%E5%85%B3%E4%BA%8E2019%E5%B9%B4%E9%83%A8%E5%88%86%E8%8A%82%E5%81%87%E6%97%A5%E5%AE%89%E6%8E%92%E7%9A%84%E9%80%9A%E7%9F%A5
    day0
        19
    day0  
       13 天前
    他们的目的是为了促进消费,你这是站在打工人的立场考虑的
    TArysiyehua
        20
    TArysiyehua  
       13 天前
    我觉得楼主说的对,支持楼主。我就很支持要调休,因为只有长假我才会带孩子回老家,调休对我来说更需要。那些说不要调休了,自己也知道本质上就是假少了,直接怼国家放假少呀,怼什么调休。。。
    SeaTac
        21
    SeaTac  
       13 天前 via iPhone   ❤️ 1
    不落实带薪假期 被 pua 成这样 真幽默
    whatFoxSay
        22
    whatFoxSay  
       12 天前
    他说假期促进消费你不去消费他们就会想办法增加假期
    tyrone2333
        23
    tyrone2333  
       12 天前
    延长年假,5-30 天, 一年涨一天就行
    mesh
        24
    mesh  
       12 天前
    规模最大的意见无关紧要群体
    SharkRazor
        25
    SharkRazor  
       12 天前
    @xiaohantx #5 没缩减 挪到清明了 以前清明不放假的
    sagaxu
        26
    sagaxu  
       12 天前 via Android
    @TArysiyehua 你需要的是更长的带薪年假,比如 15 天 20 天,不必在最拥挤的时候出行
    dankboom
        27
    dankboom  
       12 天前
    如果是自主选择,估计就没得休了
    psklf
        28
    psklf  
       12 天前
    @defunct9 #14 Fuck 这个狗日的 5.1 长假
    lscho
        29
    lscho  
       12 天前 via iPhone
    @sagaxu 带薪年假和节假日调休有什么冲突吗?有没有可能,人家两个都想要。。。
    Ericcccccccc
        30
    Ericcccccccc  
       12 天前
    你说了不算...

    写这么多和做白日梦一样
    NineTree
        31
    NineTree  
       12 天前
    我不想调休,就老老实实的放假不行吗,5.1 长假调休真是要了老命了
    usa911
        32
    usa911  
       12 天前
    职工自由调休会对劳动纪律和集中生产造成较大影响,会在客观上降低生产效率。
    SD10
        33
    SD10  
       12 天前 via iPhone
    看了很多说两个公司上班不同频的问题,真实情况是每个公司会自主决定的,我觉得把决定权下方到公司层面,公司内部灵活安排,就挺好了。不要有大家长思维,离了家长还都不过了吗?
    sunqb
        34
    sunqb  
       12 天前 via Android
    摸鱼一时爽
    LandCruiser
        35
    LandCruiser  
       12 天前
    明明发达国家有那么多最佳实践,还非要自己摸着石头过河,可能是摸石头上瘾了。说白了,中国人不是人,奴隶而已 。
    jadewant
        36
    jadewant  
       12 天前
    争取让自己选择调不调休或者争取节日假期天数(比如,五一只放一天,争取放三天)就可以了。
    别整太花🐶。
    ithz
        37
    ithz  
       11 天前
    @coderluan #1 我公司装备制造业央企,把一天假+两天串休+周末,加一起的五天小长假,然后自愿加班 2-3 天
    y0bcn
        38
    y0bcn  
       11 天前
    应当引进桥假制度,不调休,而不是改良,毕竟我们的假期本来就过少。
    Akiya
        39
    Akiya  
       11 天前
    多点年假比什么都强
    leegradyllljjjj
        40
    leegradyllljjjj  
       11 天前
    不能奋斗,贡献消费的不是我的人民
    Carmine
        41
    Carmine  
       11 天前
    总之,调休是在假期总量少得可怜的基础上,屎上雕花,为了促进消费。
    调休根本不是为了让打工人休息,就说得好听,还™小长假。
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