符合我对华子的刻板印象

“hr 好像有点生气了 说太谨慎了”，你跟她谈恋爱呢？还怕她生气？
你们是在谈劳务合作关系，她对公司、岗位信息藏着掖着。是能用“生气”，diss 你“谨慎”来解决的吗？

你 35 岁以后还有 30 年可以体验这种生活，你现在的每一天，都是你最值钱的时候。

这两者的区别是？测试往上走，都有做软件质量管理的职责吧？除非你只是大头兵

创业可能死得更快，可能卷技术到 35 这条路也没你想的那么差。人总是会美化自己没走过的路

toB 行业的客户，以他们的信息化程度和素质，正常使用、维护个 crud 系统都难，真以为能提供标准数据和资源给你训练啊？他们真的明白自己的需求吗？真的知道系统功能怎么用吗？

1 现在以及以后，房子不可能好卖，你可以随意挑选，不存在好盘买不到的情况。
2 优先选现房和配套已经建好的盘，最好租过去住住，销售嘴里的东西，没白纸黑字写在合同上，都可能不存在，到时候你找谁也没用。
3 选总层数低的和绿化好的，开发商、物业是国资地产的，住户群体素质相对高的。

我去年 java 和 go （ java 转 go ）同时投递的，go 一个面试都没有。

这个待遇+这个管理+这个经济形式，你得想想公司盈利从哪来？老板进去你是否有连带责任。

1 如果裁员风险很大，根据现在经济形式和墨菲定律，那你就会被裁掉。裁掉之后找不到工作/降薪，是极大概率事件。
2 现在这个形式有口相对稳定的饭吃，很不错，建议去。但楼上老哥也给你考虑到了：当初为啥走呢？得你自己想明白。
3 你家里有硬关系吗？你是考试达人吗？二者缺一不可，建议去 2 然后试试 3 ，但现在考公能上岸有几个。

最后，如果你想卖房，要么现在尽快卖，要么这辈子别卖，现在卖房市场也很差。

很多东西只要一过保 就坏/使用体验下降

赌博只有 0 次和无数次。
你就当它是个毒瘾，戒了，老实打工当牛马。
戒不了，死在出租屋里没人管。

等你意识到世界就是由各种屎山组成，你能与各种意义上的屎山和解。
那就得恭喜你步入中年了，这个中年指的是意识，不是生理年龄。

养个宠物吧，像隔壁帖收养一个猫猫，也花不了多少钱。快乐是实打实的

一般招个年纪大点的人，都是希望能带带队，不然为啥不招小朋友