表面 108 大小周，实际上 24 小时 oncall ，年轻人不碰碰壁不行的。要么加班 3 倍工资，要么整体总包 40 万以上，不然都不值得去加班。

@xingyuc 当然，前提待遇要到位，或者是未来的待遇要到位。影响只是影响，无法起决定性作用。

py 后端几乎没岗位，机器学习起码 985 本硕 top3

乔布斯说过，管理人才就是向他们描绘一个可信的愿景。我觉得还有个前提，就是这个愿景，真的可以为大家带来收益，或是金钱或是自我价值的实现。管理人才只有这一种办法。什么 KPI OKR 都只能逼走人才，留下庸才，最后你自己只能离职。

考虑这个没什么意义，要考虑的是如何能稳定的还贷，怎么保证在贷款期间不失业。

如果把时间条拉的更长远，未来 80%的人会失业，你想稳定那就考公务员老师。等你 30 35 40 找工作更难。

怎么玩要花一万?

整了一个 earbuds 确实寡淡

@Borden 沃尔玛不是超市么 沃尔玛牌羽绒服？

迪卡侬暴打一切

iphone 这种问题太多了，长截屏都没，只靠芯片牛逼了现在。

@cpstar 大胆 竟敢含沙射影

@gy123 不好好搞下学历也只能躺平了

有京牌吧？跑滴滴啊，跑北京到河北的小长途，一年 20 个 w 有的，你本地人也够生活了。

车都差不多,但是宝华是唯一的,车界唯一的,劳斯莱斯也没有这种效果.