@lotusp 说句不那么中听的话哈，我是一直在国内的公司做研发工作，从我的视角看到的情况是职场的核心往往不是技术，“混”得好的人也往往不是技术大牛。要想自己在职场上具备更强的竞争力得学会看“趋势”，市场的趋势、公司内部的趋势，只有这样才能做出有利于自己的选择。另外职场上要学会“油”，只有八面玲珑才能在公司吃得开。

其实挺伤感的，我是特别热爱技术的人，中学时期就有编程的爱好，但是为了在这个职场上”活下去“变得越来越”油“。

看完你的文章感觉是想把 Manager 和 Tech Lead 融合在一起，其实蛮难的能同时处理好这两个职责的真的属于凤毛菱角。国内的公司挂在 Tech Lead 的 Title 往往是干的 Manager 的活儿。

感觉国内的 TL 好多只能开会和看周报。

为啥不考虑用 Clash 呀，我自己买的 Surge 都送人了

等水果上了 USB-C ，估计接口税就来了，不交钱会不会是五福一安啦？

@lookcos 最近在做 5 折，我觉得优惠还不错哈。

cambly 呀，冲一个年会员，每周随便聊。。。

知乎经典：人在北京，刚下飞机，年薪百万。

https://book.douban.com/subject/1446684/

一两句话说不清楚，反正我没学会

安卓用户最好别硬上苹果，水果用户最好别强上安卓。这两个人群基本慢慢互斥了。

我当时选的 512G ，然后遇见国庆节后才能收货，但是突然上周就给我发了，仅供大家参考。

JD 秒没

电车到了冬天续航会让你伤心

@bojackhorseman 你发邮件给我呗，邮件聊

@bojackhorseman 我还有一个 hc ，中厂，感兴趣发简历给我 xyang.cq#gmail

看简历和 Github 的内容对于一个工作一年还算充实，我觉得面试少主要有两个原因：
1 、学历是专科背景，很多 HR 是基于学历筛选简历
2 、简历上的内容看起来很多，堆砌的内容太多了，这份简历无法展现出你个人能力

举个例子： 你的简历描述你做了原生的 webrtc 项目，给人感觉描述其跑通就行了，这些没法体现你对 webrtc 理解，需要补充一些可以让面试官眼前一亮的东西：
1 、你的 webrtc 程序是基于 webview 还是用原生 c++ webrtc 实现
2 、webrtc 如何在 nat 网络里面打洞，在无法打洞的网络里面如何实现握手
3 、你简历里面提到 webrtc 握手能在 1s 内完成，你是如何优化 signaling 过程
4 、你是怎么设计握手协议的
5 、webrtc 是怎么进行拥塞控制的，你是否优化了这个过程
6 、你是如何实现多人会话
7 、如何实现单路流或者多路流的保存
8 、如果要对某路流修改后在发送数据如何实现

还好吧，我都是做普通的，每次医生还吧显示器搬到我面前让我看。